1樓：偶偶歐諾永
跟朋友在學校成立乙個"企業高校英才俱樂部"
目前4個朋友在做 現在在籌劃中）..
成立俱樂部的出發點：
英才俱樂部的確不同於普通社團，成立企業英才俱樂部也是學校推進學生就業的新舉措之一 成立企業英才俱樂部的目標是企業和學校聯合設計實施有針對性的培養方案，實現人才的「訂單式培養」。
建立『企業英才俱樂部』的想法，希望為學生和企業搭建乙個平台，學生通過加入俱樂部的活動、培訓以及假期實習，能夠對企業的組織文化、業務構成和長遠發展戰略等有比較全面的了解，在就業時能夠更加理性和客觀地做出選擇；俱樂部也是企業在學校建立的『人才後備庫』，企業通過與學生的長期接觸可以對學生有更深入地了解，在招聘時更有針對性。」
.如何提高 俱樂部的影響力和知名度。
可以從 宣傳力度 活動參與度。考慮下 大家給些建議~~沒有運營俱樂部的經驗 ..
2樓：風吹我不飄
做一本圖書，在高校提公升品牌影響力還有什麼比做一本圖書進駐各大高校圖書館更有效呢？據北京潤商文化財經作家分析指出：
圖書是企業發展壯大過程中很好的選擇，一般的軟文、**、評獎手段從時效性和分量上已經不能滿足企業需求，企業、企業家需要乙個能長期穩定輸出品牌、文化、價值觀的產品，圖書是最好的選擇。圖書一旦出版，長期擴散影響力，圍繞圖書能做的文章很多，線上線下，**、發布會、研討會、企業交流等，長尾效應顯著。企業不斷發展，隊伍大了，**也要公升級，出一本書就是企業發出自己聲音的重磅**，不斷的通過圖書提公升影響力。
圖書在中國社會中總是被格外重視，也是權威的象徵，可以解決日常企業對外資訊碎片化、片面化的缺點。同時，圖書也是乙個比較好的工具，各類**、渠道都比較喜歡借「書」談事，所以一本書寫行業標桿、企業家思想的圖書，無形中能為公司品牌形象傳播提供有力的助攻，還可以讓公司的客戶、投資者，關注公司發展的領導、社會各界人士更好的了解公司。
希望我的能對你有所幫助，謝謝！
3樓：來自白龍洞辛勤的山荊子
通過，及其他能夠上網的軟體了解企業資訊、。。
企業如何提高品牌的影響力？ 5
4樓：宗政素琴苗庚
好的產品不但質量要有保障，還要有乙個良好的品牌形象，現在的市場環境並不是簡單的把東西銷售出去而是要打造品牌，將自己的品牌推出去，與消費者進行有效溝通，今天，企業的成功和品牌的成功是緊密聯絡在一起的。要想增大市場份額，需要不斷強化自己的品牌。
5樓：幌地夜欠
我建議你還是用skycc組合推廣工具，這個操作簡單。
企業如何提公升品牌知名度和影響力
6樓：農脈科技
不知道你的企業和產品是做什麼的，一般來說，企業的品牌可以這樣打：
1、給你的企業產品品牌取乙個響亮的，有意義的名字；
2、研究你的目標客戶群體，給你的產品品牌設計一條打動人心的口號；
3、通過任何渠道，主要是網路，還有其他線下的渠道，全力去推包含你產品品牌名稱的資訊；
5、全網布局，模仿乙個大品牌在網上的表現，在網路可以布局的地方，做到資訊的霸佔；
6、通過一兩種最佳的方式，去做推廣，目的是為了最終的成交。
7、不斷的維護和修正。
企業怎樣提公升品牌的影響力
7樓：匿名使用者
你可以申請多個自**賬號，但同時不要以自己的產品命名，要與自己產品相關的行業命名，偽裝科技大號，例如做車險的，你可以偽裝成車險先鋒、網際網路車險等等的名稱，這樣子會給你的產品帶來無形的推廣。線下打造，並不是為了拉攏普通的使用者，更多的是起到乙個講故事的作用，你的合作案例活生生就在這裡，證明你有能力、你有做事，對於投資人、加盟商而言，這就是證明你會做事、會發展的一條活生生的資料，這裡其實就是用這些案例去做乙個精裝的故事，從而去售賣這個故事，不管是拉投資還是談加盟，都是不錯的事兒。
pr稿打造。一般來說，一些比較有名的初創公司都會先用新聞炒熱ceo或者是公司的一部分人，這樣子對公司的發展起到了不小的作用。其實這個對於初創公司是很重要的，為什麼很多成功的初創公司ceo會不斷地參加各式各樣的講座，去講述不一樣的故事，這就是為了炒熱自己，炒熱自己後帶動企業的知名度。
不過，炒熱ceo這個套路已經在網際網路圈子用爛了，過沒幾天，就會冒出乙個十三四歲創業營收百萬，或者是十六七歲便成為世界知名的什麼什麼，其實我覺得為了新聞、為了公關去說這些不切實際的故事，還不如踏實做好產品，用產品去打造自己的乙個公共關係，這樣會更好一些。
口碑打造。口口相傳這個就是要服務好使用者了，只有使用者說了對你好，你才能夠達成這種效果。不過，也有一些企業利用一些第三方資料統計公司來作假，但是這也算是套路之一。
如何提公升，在抖音上的知名度，如何提公升抖音粉絲？
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如何推動本企業的規範化管理水平提公升
你好！規範化管理就是從企業生產經營系統的整體出發，對各環節輸入的各項生產要素 轉換過程 產出等制訂制度 規程 指標等標準 規範 並嚴格地實施這些規範，以使企業協調統一地運轉。實行規範化管理在理論和實踐中都證明是極為重要的。首先，這是現代化大生產的客觀要求。現代企業是具有高度分工與協作的社會化大生產，...