1樓：念念桔桔
如果還沒達到交心的程度，那就都不算是交心的朋友，很多人在交朋友的過程中都是泛泛之交，哪些跟你經歷過患難到至今依然在你身邊的才是你的深交之友，有時候我覺得交朋友其實就是一種運氣，到現在依然在你身邊，能夠住進你心裡的這些朋友可能一輩子只有幾個。
說到這裡也許你會說，讀大學的時候幾個宿舍有都是非常要好的，但是你想過沒有，你們達到了無話不談的地步了嗎，他們真的到現在依然在你身邊支援你嗎？然而事實證明這些宿舍友即使天天待一塊兒，培養出來的也只是一種習慣，而習慣卻只要一週就可以改掉了。
所以我認為，所謂不喜歡深交朋友，其實就是你沒打算讓他們住進你的心裡，這是一種天時地利人和的綜合結果，我覺得住進了你的心裡，你選擇了他們，他們同時也選擇了你，相反住不進你的心裡的，只能說明你們的緣分和成為深交好友的運氣還沒到。
總結：每個人的個性每個人的特徵都不一樣，所以不要強迫自己交那麼多便宜，對於不喜歡深交朋友的你，把問題交給時間，時間會讓你得到滿意的答案，人的一生不管怎麼樣總會有幾個深交的朋友的。
2樓：儲燕皖
我覺得如果遇到志同道合的同事當然可以彼此深度接觸，成為朋友。
要知道，一開始工作接觸到的人，肯定不會是帶著彼此很快成為朋友為目的去認識的。且不說不熟悉的人切勿交淺言深，其他人大多數時候也不是帶著和你成為朋友的想法來工作的，所以大部分時候同事間的關係也止步於工作。這種情況下，在我看來沒有必要因為想快速拉近關係、想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺。
成年人的社交都會默契保持距離，彼此慢慢試探，若是察覺到對方並沒有很近一步成為好朋友的意思，就會快速止損。
想把同事關係發展成朋友關係，我認為這中間有很長的路要走。
這個時代，找三觀趨同甚至相近的人是很難的一件事情。如果作為同事的話，你們三觀趨同，甚至是相反，但又要彼此真正欣賞對方、為對方著想，這是難上加難的事情。
分享幾個與新同事相處時建議：
同事之間交往首先要真誠，但也不能沒有保留的一味做爛好人。
自己的客戶資源千萬不能全盤交給你所帶的人。
有人的地方就有江湖。
同事之間不一定成為朋友，也可以成為很好的合作夥伴。
3樓：網友
互相理解和包容，真心為對方著想。遇到問題的時候能出手幫助一下。
職場中怎樣與同事成為朋友？
4樓：匿名使用者
一、平等相處，以禮待人。
同事之間大家都是平等，不要自以為學歷高或對某項工作的熟悉或被領導看得起，你就看不起同事，這是不可以的，跟你相處的同事有可能在將來的某一天成為你的領導或你對同事有所求，你就知道後果。另外自卑也不可以，自卑會被同事看不起你，領導也會看不起你，你的前途不說你也會知道。所以自大或自卑都是同事間相處的大忌，同事之間需要平等相處。
以禮待人，禮儀是個人修養的重要內容之一，是人與人之間正常交流的通行證，是人的內在品質的具體體現，微笑面對同事，禮貌待人往往容易得人心，得人心會使你工作順利。
二、請同事吃水果零食。
每過一段時間，買一些水果零食回來職場，跟同事彼此之間分享水果零食，是增進同事關係之間的好方法，對於一些新員工來說，也能盡快地拉近與老員工之間的關係，對你的工作會有很大幫助。
三、學會說不。
職場中同事之間互相幫助是必須的，但職場中有一些同事喜歡指別人幹活，你將活接過來，人家以為你容易欺負，以後就將這些活推卸給你，被認為是你應該幹的活，其實這些活不是你職責範圍內的工作。筆著認為對於這種情況我們要學會說不，直接拒絕，如果對方是老員工，我們可以找乙個理由推掉，但一定不要去做。
5樓：仰白秋
學會把衝突轉化為成長的契機。
工作中有矛盾是難免的，要學會體諒。批評、漠視、嘲笑不僅對當事雙方沒有絲毫益處，還會讓苦心經營的「情感賬戶」面臨「浩劫」。遇到衝突時，要理智地控制情緒，等到心平氣和時，再去解決問題。
化解矛盾的過程，也是讓對方認清彼此的契機。不妨藉此展示自己最真誠的一面，讓友情成為工作的潤滑劑。
要慧眼識人，學會經營「情感賬戶」。
多花些時間觀察對方的品德如何，為人處事如何，覺得可信之後再交心。人與人之間有個看不到的「情感賬戶」，我們幫助、關心、肯定、讚美別人，就是在往賬戶裡存「錢」。若是想把同事轉變為朋友，就要用心經營，學會主動付出，用真誠開啟彼此的心。
和同事做朋友要做到「慎於言」。
可以傾聽、支援和鼓勵，但不要過多地打探對方的隱私，更不可以宣揚。工作中，要帶著一顆友善的心，誰都渴望別人的善意，知恩圖報的種子埋藏在每個人的心中。只要用心澆灌，你的真心一定能傳遞出去，並獲得同事的信任和友情。
6樓：帳號已登出
職場中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足夠了解對方。如果你們真的是興趣相投，相見恨晚，那你們也可以嘗試交心，因為情感這種東西是需要自己去感受的，面對面才能感受出真情實感。
俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。同事之間，如果你們除了是同事毫無其他關係，那麼保持正常的同事關係就好，因為你會發現，假如你有一天換了工作，如果你不花時間去維繫關係，他們就會消失在你的生活中。
有人說：大家出來工作都是為了賺錢，不是來交朋友的，交到朋友是驚喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞開心扉，的確是交不到朋友的。
不要做爛好人，真誠真的很重要，會吸引身邊同樣真誠的人想要接近你。
如果你這家公司企業文化很好，公司部門有意創造單純沒有利益衝突的環境，實際也執行得很好，造就了部門人員氛圍很簡單，大家都沒什麼勾心鬥角的，那麼是可以適當的交幾個真心朋友的。
要注意的是有利益關係的很難是真心朋友，也不要一上來就對你表示非常熱情的人交朋友。一定要慎重、慎重、再慎重，日久見人心！
怎麼和同事交朋友？
7樓：似無
在這個人心難測的時代，大家對他人的信任感相對過去的年代要低很多，很多職場上生活中被背叛的事情層出不窮，一些影視劇也將職場的勾心鬥角展現的淋漓盡致，多少讓人初入職場時對身邊的同事都充滿戒心。在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事交朋友呢，我認為。
1.與同事相處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。
不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。
2.待人要真誠。也許看到這兩個字後，你馬上就會發出感慨一「我對別人真誠了，也沒有看到別人對我多真誠。
」不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：
讓他辦事放心。
3.與同事相處要尊重對方。一般來說會倚老賣老的同事，在組織裡通常是年資夠久、經驗豐富，卻公升不上去的人。
不過，這樣的人除非是過度吹噓自己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老； 他們在實務上都具備一定的經 能力，所以要學會尊重他人。
怎樣和同事做朋友？
8樓：匿名使用者
同事之間有必要交心嗎？同事之間最好不要輕易教心。畢竟距離才能產生美，不要輕易在職場上就和同事去做，交心朋友最正確的方法是和同事之間保持合適的距離，既不損害同事之間的關係，又不讓我們受到傷害。
職場上的同事關係不比之前在學校同事之間確實很容易有一層距離感。雖然說我們有不少例子，向我們展示了職場上能夠交到真心的朋友，但是大多數情況對我們來說職場打工人不必講工作講友情是很容易受傷的，因此我不介意大家一心在紙廠上交好朋友。
市場上大家有來有往把關係簡化，在平時的工作中，我們幫同事一把或者我們有什麼困難，然後同時來幫我們一把，這都是很常見的，只有這樣下去有來有往的前提是對方是不是值得我們去這樣去交往？這就需要我們平時的工作中多多觀察周圍同事的工作狀態，找到真正認真工作，提高效率的同志，這才是我們能夠發展，有來有往相得益彰的戰友，以後說不定能起到相互監督的工作，激勵雙方進步的作用。
如何和同事成為真心朋友？
9樓：擾龍盈秀
第一次見面時和大家熱情的打招呼，這樣不會讓人覺得你格格不入，或者太高冷，太高冷的話大家會覺得你不好相處，後面如果你有不懂的地方，別人可能就不那麼熱心的幫助你，不利於以後的相處。所以第一次見面可以大方點，給大家留下好的印象。
如果知道同事的生日的話，可以在他生日的當天買個生個禮物，蛋糕卡片都行，這樣他知道你關心他，他心理也會很高興的。如果是異性的話，除非你對她也有意，不然很容易讓人誤會，如果要祝福她的生日也可以，可以組織其他的同事，看他們怎樣，這樣的話，不會比較尷尬。正常大家都會願意的，除非關係很僵的。
平時多聚聚會。有空的時候，大家出去聚會，就不要太拘謹，大家都去，你不去的話，就有點不合群了，不利於大家的相處。所以能去聚的話，盡量去聚。
如果是覺得不大好的地方，不去也是可以的，這種就不好說什麼了。
工作中互相幫助。再沒有比這種更能增進同事的友誼了，不過也因人而異吧，未必你幫助了對方，以後會得到對方的幫助，但是至少別人心裡會記著。但是不要幫助同事的時候，顯得你高高在上，讓他覺得你不是在幫他，而是在損他，那麼這樣的結果必然適得其反。
所以盡量徵得對方同意的情況下，真誠的幫助別人。
和同事分享工作的成果。如果自己工作中表現得不錯，受到了獎勵，特別是有物質上的獎勵，可以和同事分享。一起去吃個飯，你請客。
這樣大家的感情也就增進了一分，大家也會為你在工作中的好成績而高興。適當的分享，能增進同事間的關係，也要做到盡力而為，不可太過度了，不然自己吃不消。
如何和同事成為朋友 職場中怎樣與同事成為朋友？
沒有必要。因為同事就是一起工作的人，要保持適當的距離，職場只談利益，別談真心。同事就是同事，不是朋友，別想多了，除了工作，別的想法就別說出來。在工作中，做好本職工作是本分 與同事和睦相處是王道 勤勉敬業 任勞任怨是根本，與同事不要走得太近，更不能在背後講究人。只有這樣，我們才能在單位站得住 立得牢。...
怎樣在職場上跟同事相處呢？職場中如何與同事交往
1.要熱心一點。在工作當中總是會遇到一點麻煩事，如果自己同事遇到麻煩事能夠解決就熱心的幫助他，千萬不要落井下石，更加不可以在領導面前說同事的壞話，這一點是很重要的。2.做事需要主動，一定要高質量的完成自己的本來的工作，千萬不要耍小聰明，要有乙個認真負責的態度，按照領導的要求及時的完成任務，長時間下去...
職場同事能夠成為摯友嗎，你認為同事能當朋友嗎？
同事是個很特殊的群體，他們和我們相處的時間最久，但是又有著最直接的利益衝突。我在剛畢業的時候就有過類似的經歷，感覺還是很單純。那個時候剛畢業，有一個很熱心的大姐，在工作的時候很幫我。慢慢的以大姐為首的幾個同事都對我很好，那個時候我覺得一進公司這麼多好朋友，以後的事業應該不難。那個時候我的男朋友條件很...