職場人生感悟，職場中的人生的感悟是怎樣的？

職場中的人生的感悟是怎樣的？

1樓：萌萌的愛新覺羅

1、好工作的定義人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在**？他們在比較好的寫字樓？

他們出差住比較好的酒店？別人會羨慕乙份外企的工作？那一切都是給別人看的，你幹嗎要活得那麼辛苦給別人看？

找工作究竟是考慮你想要什麼，還是考慮別人想看什麼？對於自己想要什麼，自己要最清楚，別人的意見並不是那麼重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見、朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？

人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。可能，最好的已經在你的身邊，只是你還沒學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。

2、快樂與否取決於目標不快樂的根源，是因為你目標不明確。你不知道要什麼，所以你不知道如何追求。或許大多數人對這個問題考慮得不夠深，普遍想法只是：

我想要乙份工作，薪水能高點。你想每隔幾年重來一次找工作的過程麼？你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麼？

不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要乙份工作；越飢不擇食，越想不清楚，越容易失敗。你的經歷越來越差，下乙份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。

3、職場人生就像馬拉松職場人生好比是一場馬拉松比賽，每個人只有一次機會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，只有少數人是跑過終點的。初賽大家剛剛進入社會，大多數實力一般，這時候努力一點、認真一點很快就能脫穎而出。

於是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也贏得了進步，三十多歲成了經理。然後是複賽，能參加複賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題。這個時候要勝出就不那麼容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要懂得團隊力量，要有長遠的眼光。

這個世界總是這樣：給你一點成功，然後讓你驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們以為自己已經懂得了全部，不需要再努力了。

決賽來了，贏得複賽的人已經不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情和身體都出現了狀況——最大的敵人就是自己。最後，高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。