1樓：匿名使用者
額，按照通俗的話講，你這個就是規避了很大乙個風險，離婚風險。離婚率這麼高的社會，如果房子在你的名下，以後你娶了老婆又離婚，你們又沒有進行財產鑑定，那麼房子屬於你們共同財產，將和你老婆分割樓房——你一間，她一間，衛生間歸你，陽台歸她……開玩笑。具體可能說誰要房子，誰就得出當時房子的一半**給對方。
然後你擔心房產證是你父母名字，這個我想不是擔心的問題，如果你是第一繼承人，在他二老走後，房子依然是你的。或者你可以讓你父母在眾人面前立個口頭遺囑，或者去公證處公正遺囑，說以後房子是你的。
2樓：高頓教育
風險規避表達的意思是在考慮到某項活動存在風險損失的可能性較大時，採取主動放棄或加以改變，以避免與該項活動相關的風險的策略。
如何規避外匯風險？
3樓：匯查查官方號
在外匯交易中如何用簡單實用的方法規避風險？匯查查告訴你這幾點千萬要看！
首先，從最具挑戰性的外匯風險管理實踐開始——知道何時抽身。
如果您之前未使用真實資金進行交易，就不會理解抽身為何如此艱難，但是在您經歷真實的資金風險之後，就會了解其中緣由。
在外匯交易中，貨幣對總是有可能改變方向，即使這種可能性可能無限小。不要欺騙自己一定會發生，因為當交易者愚蠢地擴大止損時，他們想，「我只是給它多一點餘地。但幾乎每一次，損失都會不斷增大。
良好的外匯風險管理實踐將阻止您陷入此陷阱。合理地設定止損，堅持邏輯思考，不要讓您被情緒所控制，控制每筆交易的風險，您的利潤將增長。
外匯風險管理的另乙個基本規則是控制所持**的大小。例如，如果您的交易賬戶中有1萬美元，不要將所有1萬美元放在一筆交易中。將您的資金劃分到不同的**，這種劃分不一定要均勻：
可將較多資金放入風險較低的交易，較少資金放入風險較高的交易。對於初學者來說這是種很好的策略。
顯然，如果將資金分成很小的一部分，您不僅在單子盈利時不會有很大收益，而且有可能在交易**之前面臨小的市場波動超過止損。因此，調整**時，既要理性，又要謹慎。
計算每1點波動所帶來的收益或損失相對簡單，但是沒有必要讓這些術語束縛您的思考（往往讓交易者感到焦慮）。在交易之前，確定理想的離場點位（在合理範圍內），然後考慮採用何種策略達到該離場點位。當您發現策略不起作用時，如何判斷它已失效？
假設做多美元/英鎊，看到該貨幣對在美元觸及阻力位，然後下降再次觸及阻力位美元。
在您關閉交易之前，這種情況會發生多少次？做出決定，點選關閉交易，無論您感覺多麼糟糕。
對沖，簡單來說就是同時進行兩筆交易，這樣如果一筆單子虧損，另一筆單子則可彌補損失。
大多數經紀商不允許直接對沖。直接對沖很簡單也十分奏效：您在交易美元/英鎊的同時，交易英鎊/美元，然後快速地關閉出現虧損的交易。
4樓：古方紅糖
規避外匯風險的方法。
1． 金融衍生工具的應用。
（1）遠期外匯交易的合理應用。遠期外匯合約通常是不可撤消的，它是保障收益和現金流的工具。採用這一避險工具的關鍵是對未來匯率的預期，若匯率實際變動與預期不符，則雖鎖定了風險，卻也失去了應得的收益。
因而，這一避險工具常用於保守型管理策略之中。
（2）外匯**的合理利用。外匯**交易的選擇，同樣取決於匯率預期及信用風險，但**有獨特的保證金制度，它是利得與損失的槓桿，既不限制風險，也不限制收益。
（3）外匯期權交易的合理利用。從避免外匯風險的角度看，外匯期權是外匯遠期合同和外匯**的延伸，不同之處在於它具有選擇權，期權買方可放棄履約，從而隨市場**變化，獲得無限大的利益。由於銀行考慮到外匯交割通常會在極其不利的情況下進行，相應會提高交易費用，因此，在做期權交易時，應盡可能地縮短未來不確定時間，以獲得更有利的遠期匯率。
（4）互換交易的合理利用。在貨幣互換交易中，由於匯率是預先確定的，交易者不必承擔匯率波動的風險，因而可起到避險作用。貨幣互換匯率由交易雙方商定，且互換交易的期限往往較長，因而在規避長期外匯風險時它比**、遠期合同等更簡潔。
互換交易是降低長期資金籌措成本，防範利率和匯率風險的最有效的金融工具之一。
2． 運用衍生金融工具避險應堅持審慎原則。各種避險措施都存在著利弊，經濟主體應根據自身業務需要，慎重選擇避險工具。
首先，規避外匯交易風險[1] 要付出相應的管理成本，因此，要精確核算管理成本、風險報酬、風險損失之間的關係。其次，應綜合全面考慮，盡可能通過抵消不同專案下的貨幣資金敞口，減低或消除外匯交易風險。最後，防範外匯交易風險的方法多樣，達到的效果各不相同，經濟主體應按自身情況選擇合理的避險方案。
5樓：外匯天眼
找乙個有正規外匯監管的外匯交易商。可以去外匯天眼上查詢正規監管牌照。
如何規避風險呢？
6樓：中博教育
是風險應對的一種方法，是指通過計畫的變更來消除風險或風險發生的條件，保護目標免受風險的影響。風險規避並不意味著完全消除風險，我們所要規避的是風險可能給我們造成的損失。一是要降低損失發生的機率，這主要是採取事先控制措施；二是要降低損失程度，這主要包括事先控制、事後補救兩個方面。
如何做到規避風險？
7樓：宜興微博陳健在
首先，是一定按老師方法操作學習，規避風險也是很重要的，到今日英才，學習0基礎**，
8樓：賣花帽的小火柴
要有乙個自己的交易系統和交易策略，尤其是在操作的時候設定自己的止盈止損，這個規避不了，嚴格按照自己的交易計畫進行而且控制好自己的心態，逐步會走向穩定的。
如何規避企業風險？
9樓：合易人力資源管理諮詢****
企業風險一般可分為戰略風險、財務風險、市場風險、運營風險、法律風險等；也可以能否為企業帶來盈利等機會為標誌，將風險分為純粹風險(只有帶來損失一種可能性)和機會風險(帶來損失和盈利的可能性並存)。
或者企業風險可細分為8類風險：市場風險、信用風險、流動性風險、作業風險、
法律風險、會計風險、資訊風險、策略風險。
（二）企業風險處理的四類方法。
風險的處理方法包括：迴避風險、預防風險、自留風險、轉移風險。
（三）企業風險管理基本流程。
主要包括五步：1、收集風險管理初始資訊；2、進行風險評估；3、制定風險管理策略；4、提出和實施風險管理解決方案；5、風險管理的監督與改進。
（四）企業風險管理具體措施方法。
可參照 《**企業全面風險管理指引》中相關要求執行。
求職過程中怎麼規避風險？
10樓：溫暖的弦
1.拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金，服裝費，產品押金，風險金，報名費，培訓費等行為，都屬非法行為。
招聘單位培訓本單位的職工，也不准收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，並向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2.不輕信許諾到外地上崗。對外地企業或某某外地分公司，分廠，辦事處的高薪招聘，不論其待遇多麼好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。
3.掌握勞動法規和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
4.多種途徑了解公司背景 。在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業的了解以免誤入**設下的陷阱。
比如：注意招聘單位的營業執照等相關證件，正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕 。
5.謹慎簽定勞動合同。與用人企業簽合同時，求職者要三看，一看企業是否經過工商部門登記以及企業註冊的有效期限，否則所簽合同無效。
二看合同字句是否準確，清楚，完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達。
三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限，工作內容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任等。必須籤書面合同，試用期內也要簽合同。
6.發覺被騙，及時報案。求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局，勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。
但由於勞務詐騙往往涉及公安，工商，勞動，人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴物件為合法機構，求職者可以找勞動部門。若求職受騙情況特別嚴重，詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。
11樓：法邦網專家
你好！建議你幫你處理你們公司的有關事宜。
如何規避生命風險？
12樓：華夏出版社
一是強化人的生命安全意識和健康意識，善於使個體的生命體朝著健康、平安的方向前行。二是可通過各類保險工具建立起對生命風險產生衝擊的保護網。三是可以通過建立真正良好的人際關係，發揮社會群體的支援和輔助作用，有時可以使生命重生，使財務轉危為安。
如何規避稅務風險？
13樓：龍泉
給b公司乙個委託銷售許可，並訂立乙個合同，註明上述事項，差額以佣金支付給b公司。
14樓：老于看財稅
稅務要求三流合一，即發票流、貨物流、資金流一致，a公司與b公司資金往來，發票應開給b公司，同時a公司與b公司要有實際購銷業務。
以朋友之名買房，該如何規避風險？
籤乙個借款協議確認一下你和朋友的債務關係，在條款裡寫明這個房子未來 後 利潤如何分配，另一方因為有事要提前撤資你們怎麼辦？還有很多意外事情就不說了，總之就是不建議，還沒有聽說兩個沒有血緣和夫妻關係的人可以把姓名都寫在乙個房本上。首先要看這個房子需不需要貸款，貸款的話是用誰的公積金？或者是以誰的名義，...
新手購買基金需要注意什麼？如何規避風險
市場現在是 比較好的乙個行業，很多人都會選擇去嘗試購買 而對於很多新手來說，他們在購買 的時候是需要規避很多風險的。因為對於 是乙個風險比較高的專案，如果我們在平常的生活中只要嘗試購買 的話，那我們就先需要對它有所了解再進行購買才能夠減少一些虧損。挑選 如果我們想購買 首先我們就需要挑選乙個適合自己...
該不該給員工發工資條 如何規避風險
對於工資條要不要發，其實從法律角度很好得出答案的，要發，原因如下 工資支付暫行規定 第六條明確規定的。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額 時間 領取者的姓名以及簽字，並儲...