在職場中,作為專科學生的你面臨過哪些歧視?

2023-01-23 09:40:06 字數 1104 閱讀 8851

1樓:覺覺淺說教育

實際上,學術歧視在公司招聘中非常普遍,許多公司會將「學士學位」視為招聘的嚴格門檻。結果,那些離學士學位只有一步之遙的大學畢業生在求職時遭到一次又一次的殘酷拒絕,他們也受到公司的冷漠和歧視。

作為大專生,您可能會感到自卑,沒有勇氣換工作; 您可能需要加倍努力才能獲得與其他人相同的待遇。

但是從公司的角度來看,他們可能認為這是現實,但這有點殘酷。

事實上,學歷歧視在企業招聘中很常見,很多企業在招人時都會把「本科學歷」作為一項硬性門檻。於是,那些與本科學歷僅一步之遙、不上不下的專科畢業生,在找工作時一次次被殘酷地拒之門外,而且還要遭受來自企業的冷眼和歧視。

不僅如此,一些通過「專公升本」拿到本科文憑的人,也會因為不是全日制本科受到區別對待;即便是本科生,還會根據院校不同被分成「三六九等」,一些三本的畢業生感受到「處在鄙視鏈底端」,被面試官教育「現場只有你乙個人不是碩士」。

因為學歷不夠,你可能幹的都是別人挑剩下的工作;你可能會因此自卑,沒有勇氣換工作;你可能需要付出別人數倍的努力,才能獲得跟別人同等的對待。但在企業老闆眼中,他們或許認為這就是現實,只是有點殘酷罷了。

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