1樓：魚樂
乙個類似安利的直銷組織，其他的你自己想吧。下面是它的一些簡介： 2023年玫琳凱在中國建立其海外第一家工廠杭州玫琳凱化妝品生產廠，總投資額達兩千萬美元，擁有先進的生產裝置。
2023年3月玫琳凱中國分公司在上海正式開業。玫琳凱品牌迅速以其高質量的產品，有效的護膚方式，周到的售前售後服務以及嚴格的自我管理機制和強烈的社會責任感贏得了廣大消費者的歡迎和國內工商界的尊重，也得到了各級**主管部門的認同和支援。2023年玫琳凱公司還通過了iso9002質量管理和質量保證體系認證。
現在，玫琳凱在中國已遍布全國各主要城市，累計向國家繳納各種稅款數億元人民幣。在此基礎上，對中 國滿懷熱忱和信心的玫琳凱正計畫進一步將玫琳凱中國公司及其工廠建設成玫琳凱亞太區的生產和銷售中心。 2023年玫琳凱公司是第一家得到國家對外**經濟合作部、國家工商行政管理總局和國家國內**局等有關**部門批准的採用僱傭推銷員（美容顧問）經營產品的銷售模式的專業化妝品公司，它從根本上不同於那些被國家嚴令禁止並予以取締的類似「老鼠會」等非法經營、牟取暴利、坑害消費者利益的傳銷組織。
玫琳凱公司在中國的這種營銷模式具有完全的合法性和可持續性。
2樓：入戲
全國玫琳凱都一樣，工資待遇怎麼樣，具體要看你努力成果了，如果天天在家待著，那肯定不行啊
杭州下沙玫琳凱工資待遇怎麼樣呀？？？杭州玫琳凱怎麼樣拜託各位大神
3樓：弭笑卉
玫琳凱的工資待遇怎樣，休息時間怎麼安排，一上多少小時，希望知道的人幫下忙
4樓：2銷魂哥
不管什麼地方的玫琳凱，玫琳凱工作室的性質是相同的，
5樓：小燈
玫琳凱工廠普工待遇怎麼樣，招人嗎現在
6樓：曠山蘭
玫琳凱工資怎樣的，多長時間休一次假
杭州玫琳凱女員工多嗎？
7樓：匿名使用者
她家一家純女性公司，女員工當然多了。
8樓：網上搜雲哲老師
不好估算，你是什麼打算呢
如果從事這塊還是有點難喲
玫琳凱在下沙有生產基地的嗎？
9樓：
有的杭州下沙14號大街西35號玫琳凱亞
太生產中心
10樓：q號
辦公總部在上海的恆隆廣場
工廠在：杭州經濟開發區14號大街（西）35號
11樓：匿名使用者
有的.在14號大街35號
杭州下沙怡得樂電子工作待遇和工作時間咋樣？祥細點？
12樓：
垃圾廠，公司的經理和班長都是些缺德的人，你要是在不忙的時候就來抓別人錯，乙個月不讓別人加班，公司都讓這些人搞壞搞垮了。。。
13樓：匿名使用者
相對而言，杭州下沙的專科學校中水利水電是最好的，裡面有室內設計專業的，你也可以把你的問題到杭州本地的乙個問答平台「杭州問問」 上去問下，希望能幫到你！
14樓：吖二叔
垃圾的不能再垃圾，飯不說好不好吃，分量的可憐，乙個沒人性的
15樓：匿名使用者
剛從那邊離職，說下感受:管理大部分混亂，很多事都沒個具體標準和依據，特別是關於員工利益的事可以變來變去，團體主義比較嚴重。後勤這塊更加差勁，領導能力不行啊，淨幹些下三濫的事。
要想混個高收入，那邊的招聘還是比較好忽悠的，看中你的話，價往高處喊，沒事加加班，收入馬上就上來了。
總結:若你只想混日子，不犯大錯會拍領導馬屁，還是混的下去的，要想幹出點成績，這個公司就不要去了，人模狗樣的太多，會讓你工作很煎熬。
16樓：匿名使用者
l 耗子 快點採垃
玫琳凱工資怎麼算
17樓：匿名使用者
1、玫琳凱的工資為底薪+提成；工資因崗位不同而不同，綜合工資大約3500元；
2、如果加班，還會有加班費，平常加班工資為1.5倍，雙倍日加班為2倍，法定節假日加班為3倍；
3、法律依據《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
在杭州地鐵上班的話，工資待遇是怎麼樣的
平均工資 3008元 月 4400元 月 工資範圍 3000 5000元 月 薪資 底薪 版 績效試用期 1500元 底薪 300元 績效獎金 200元 餐補權 轉正後 1700元 底薪 300元 績效獎金 200元 餐補 試用期平均1 3個月，視工作表現可提前轉正。加班 公司依法支付加班費福利 杭...
通力電梯工資待遇怎麼樣
通力公司也算是大公司了，電梯行業的工資偏高的，但主要看你做什麼事，如果是技術人員，到七十歲都吃香，我們西尼電梯就有個七十多歲的電梯老顧問，技術經驗豐富，所以待遇不比年輕的技術薪資低。基本介紹 公司福利 五險一金 公司規模 7000人 2014年 企業型別 有限責任公司 臺港澳法人獨資 所屬行業 專用...
杭州矢崎的工資待遇怎麼樣啊？？？日本公司，
哎，工資待遇的話是很機械的 本科2150，專科1960，常年不變，除非你公升領導，但是一般來講公升領導就得2年的時間。日本公司都是很死的，規矩很多，連走路走 都得規定 如果你不是應屆畢業生，還是不要來了好了 不過會在過年和8月份的時候多發乙個月工資，但是並不是很好拿的，還要看當年的效益，08年經濟危...