1樓：茶館
其實看你個人怎麼打算了。如果想短期養老還是不錯的，如果是長期為了生活，建議不要進去。
裡面是個吃大鍋飯的地方，吃閒飯的人比干活的人多，待遇也就中等水平，溜鬚拍馬比做事能力重要。看什麼崗位，研發和測試沒有加班費，生產、銷售、市場、技支、財務什麼的都有加班費，加在一起有很多比研發還好，銷售做的好的不錯。
人力資源很不厚道開工資時不會告訴你要扣百分之二十的事，最後進公司後會說年底會發，結果一查是算作年終獎，這種作風真心不是一家上市大公司所為，基本**工資看領導心情，漲的比蝸牛還慢，幅度也很小。。。。一句話，想混日子，混口飯吃就可以了，可以在裡面慢慢混，想有好的前途，而且工作開心那勸你還是別來了，適合女生無壓力需要顧家的來，有理想抱負男同胞就算了吧，除非實在混的不好的回長沙暫時作為個落腳點也可以。
2樓：
威勝集團****是中國領先的能源計量裝置、系統和服務**商，於2023年12月在香港主機板上市，是中國首家在境外上市的能源計量與管理專業集團，是湖南省首家在境外主機板上市的公司，也是行業內首屈一指榮獲中國馳名商標、中國名牌稱號的企業。
集團現有員工3000餘人，擁有國內實力最為強大的能源計量與管理技術研發團隊，現有各類專業技術人員500多名，其中碩士學歷以上高階人才佔40%。公司與清華大學、浙江大學等多家高校廣泛開展“產、學、研”合作，並於2023年在行業內首家建立了企業博士後工作站。公司每年將營業收入的5%投入到研發和技術創新方面，以保持行業技術與產品領先的實力，集團主導產品國內市場佔有率超過20%，均為國內第一。
2023年集團實現銷售逾15億元，繳納稅收過億元，產品目前已出口至10多個國家。
威勝一直執著於能源計量產品的研發、生產、銷售，已形成廣泛服務於電力、水務、燃氣、熱力等行業領域及大中型工商企業的智慧計量產品系列：電能表、智慧水錶、氣表、超聲波熱量表等全系列先進計量表計；電能量資料採集終端、電能質量監測、控制裝置，水、氣、熱資料採集終端；電能量負荷管理系統、電、水、氣、熱能源計量綜合管理系統、遠端自動化抄表系統。
新落成的威勝科技園佔地360畝，首期投資7億元人民幣，建築面積15萬平方米。威勝科技園引入了行業內首屈一指的自動化生產裝置和工藝技術，引進了先進的sap-erp系統，是目前中國最大、最先進的電能計量與管理產品研發、製造基地之一，年產各類智慧計量儀表1300萬臺/套。
展望未來，威勝集團將努力成為全球能源計量和管理領域系統解決方案的優秀**商，努力把威勝打造成為中國智慧電網、智慧計量標準的參與者和制定者，國際智慧電網、智慧計量的領先**商，把威勝品牌打造成為不分國界的世界名牌。
未來，每一座城市、每一家企業、每一個家庭都因使用威勝的技術、產品和服務而受益。
3樓：匿名使用者
威 勝 集團在長沙，為港資企業，05年底在香港上市，是國內一流的計量儀表企業，研發能力國內數一數二，董事長 吉為 先生。
威 盛 集團是臺灣的，老闆是前臺灣首富王永慶的女兒——王雪紅女士。一個商業奇才
威勝集團很鍛鍊人才，培訓機制比較好。待遇嘛，不好怎麼說，五險一金等都有，但每個人的期望值不同。如果你剛畢業或者混得不好，建議你去應聘，3年以後後你就是專家級了。
然後跳槽，去別的公司，待遇會很高，因為你是威勝出來的。這個行業的都會認可你。 類似於一個微軟，甲骨文的精英技術員跑到中國來找工作一樣，行政級別，待遇都會大升。
當然威勝的招聘條件也很高。人才流失也蠻大的， 優良體制下培養好的人才翅膀硬了就期待更高的待遇，於是跑了。威勝的管理層還是很穩定的，核心技術骨幹也穩定。
4樓：hy飛羊
一般。新進大學生也就2300元左右。線上的操作工兩班倒，一天干12小時也就3200多。每個月只有2天假。
5樓：來自蜀源村努力的錦鯉
看到的朋友千萬不要來，真的太坑，每個月辛苦上班到頭來錢少得可憐！連自己都養不活別說上有老下有小！說的是真話
6樓：幸運的袁菊連
別進威勝，從來工藝卡做事，會給你亂加崗位的事，工資一個二千多
7樓：半清醒
我只能說，別進威勝，我就是，終端車間的，一個月少算兩天就算了，25天一個月2390，這種破地方，而且還不要走外協，不負責還從工資裡面撈油水
8樓：曲終人散不了
我是14年在威勝集團下偉泰暑假工，我那個月沒有請假，加上15的高溫補貼，上晚班的話也有補貼，拿了三千，伙食還行，食堂那年剛好裝了空調，寢室睡的是八人間，公共澡堂，免費熱水，，，
9樓：匿名使用者
工資很低的，工作時間長。線上的工人都是兩班倒。要上10個小時。
一般都是12個小時的。每月就只有2天的時間是放假。說什麼倒班也算是放假。
這裡很黑的。一般一個月就是2300元了。沒有漲的。
我工作了一年半，被壓迫了一年半。太不值了。建議你不要來這裡打工。
這裡很黑的
10樓：匿名使用者
公司在長沙來說還算是可以的！
但至於待遇方面，主要看你從事什麼崗位，同時和你入職後的崗位級別有關係；
所有收入：
一線員工：1000-2000；
研發人員：3500-6000.
11樓：權敝鉈表鍋
兩班倒，每天12以上，每月可能有兩天假，是可能！
12樓：犁俊健
裡面是個吃大鍋飯的地方，吃閒飯的人比干活的人多，待遇也就中等水平，溜鬚拍馬比做事能力重要。看什麼崗位，研發和測試沒有加班費，生產、銷售、市場、技支、財務什麼的都有加班費，加在一起有很多比研發還好，銷售做的好的不錯。。。人力資源很不厚道開工資時不會告訴你要扣百分之二十的事，最後進公司後會說年底會發，結果一查是算作年終獎，這種作風真心不是一家上市大公司所為，基本**工資看領導心情，漲的比蝸牛還慢，幅度也很小。。。。
一句話，想混日子，混口飯吃就可以了，可以在裡面慢慢混，想有好的前途，而且工作開心那勸你還是別來了，適合女生無壓力需要顧家的來，有理想抱負男同胞就算了吧，除非實在混的不好的回長沙暫時作為個落腳點也可以
13樓：
小馬過河，自己試試才知道。我準備今年走人的。
14樓：乾春壘
上不了中層幹部就冒指望
15樓：我回答請你閉嘴
我想問一下，專科實習生待遇怎麼，可以轉正嗎？
16樓：匿名使用者
我想人以人之間，要有一棵好的心態吧！待遇還行
威勝集團怎麼樣，長沙威勝集團工資待遇怎麼樣？
威 勝 集團在長沙，為港資企業，05年底在香港上市，是國內一流的計量儀表企業，研發能力國內數一數二，董事長 吉為 先生。威 盛 集團是台灣的，老闆是前台灣首富王永慶的女兒 王雪紅女士。乙個商業奇才。威勝集團很鍛鍊人才，培訓機制比較好。待遇嘛，不好怎麼說，五險一金等都有，但每個人的期望值不同。如果你剛...
深圳福群集團怎麼樣？工資待遇方面好嗎？
剛從那裡出來不到乙個月 看你做的是員工還是職員嘍。員工乙個月休息2 4天 每天加班總共11小時 需倒班 剛進來底薪1320都按法定算加班費 工作環境看要在哪些部門 cnc的話空氣不好 混著很多金屬屑之類的 對身體不好 qc這些的話就是看鏡 做巡檢ipqc比qc好 但是眼睛會比較累 一般都是無塵淨化車...
通力電梯工資待遇怎麼樣
通力公司也算是大公司了，電梯行業的工資偏高的，但主要看你做什麼事，如果是技術人員，到七十歲都吃香，我們西尼電梯就有個七十多歲的電梯老顧問，技術經驗豐富，所以待遇不比年輕的技術薪資低。基本介紹 公司福利 五險一金 公司規模 7000人 2014年 企業型別 有限責任公司 臺港澳法人獨資 所屬行業 專用...