1樓：
其實你不必在這樣的環境呆著的，如果你比較瀟灑，大可以收拾東西走人。但如果真的不想離開，那就好好做下去吧，至於那些只會妒忌和排擠別人的人，你沒必要在意他們。也不必說特地和你的上司和同事打好關係，因為你應該也不屑和這樣人為伍
2樓：
其實這說明你的心裡承受能力還不夠，如果你真的得罪了上司那肯定會不好，但你要想想如果你是上司而你的下屬得罪了你，你會是什麼感受。所以我想說的是不是要你去拍他馬屁，但要能屈能伸，小女子要更要能這樣。即使你離開了這裡，去了別的地方還會遇到其他的問題，人際關係學不會搞好就想離開，是不是對自己的人生太不負責了，哪怕你明天就不幹了，但還要給別人有個好印象，就算沒有誇獎什麼的，但最起碼不要有抱怨，對不對？
3樓：碎嘴子文化
同事為什麼排擠你？大多是這3種情況，試試我的應對方法
4樓：匿名使用者
要在這個社會生存不能只限制於尋找別人的錯誤，還要善於發現自己的錯誤並試著去改變這個錯誤。比如你的脾氣
5樓：
不想離開就繼續做下去
不想做就走
沒有煩惱．自己想！
在工作中總是被同事排擠，感覺很壓抑，怎麼辦？
6樓：酸辣粉的小酸豆
有一些人在工作bai中總是會
du被同事欺負或者排擠，當遇到zhi這種情況的dao時候，我們應該怎麼專做呢？屬主要有以下幾點？
一：調整自己的心態，放寬自己的心態，不要去計較太多。如果乙個老員工，經常會欺負你，讓你去做一些他的工作的話，你可以直接跟他說不，在職場中，我們要學會說不，不然的話別人會以為你是願意的，會誤解你的意思，同時時間久了，他也會覺得這是你理所應當做的。
在工作中，要拿出自己的工作態度，也要亮明自己的底線，不可以一直被人使喚。
二：端正自己的態度，讓自己變得強硬起來。如果剛開始去公司被人欺負使喚算正常的，但同時你要端正自己的態度，不要讓自己看起來很好欺負，如果你一直被別人欺負的話，別人會認為你就是這麼好欺負，所以你要讓自己變得強起來，你要提公升自己的工作能力，讓自己的工作業績來說話，就沒有人敢欺負你了。
三：這工作如果格局很小，不適合你，那就辭職吧。所以要跳出這個環境，他讓你感覺不舒服，你就應該快速地跳了，讓自己回到別的好的地方。
同時我們也要關注到自己為什麼會被別人欺負和排擠，要調整自己，可能是自己有哪些地方讓別人誤會了呢？對吧，也要讓自己變得勇敢起來。換乙個工作環境可能會變得更好。
7樓：下坡康力
姓徐的你是中被bai
同事排擠這個斜du
了嗎？一天zhi不是排擠就是壓抑dao，我看你都快內氣瘋了，要容死啊。乙個人走正坐正，業務能力強，團結同事，助人為樂，一定不會受到排擠的.
如果有是小人，哪個地方沒有幾個這樣的人，很正常，小人多行不義必自斃。
8樓：鋼板日穿
適當的減輕自己的壓力，學會放鬆，努力做好自己就夠了，不用看別人看法。
9樓：匿名使用者
二話不說立馬轉身走人，沒尊嚴的工作寧願餓死也不能幹
10樓：匿名使用者
揪著自己頭髮往上拉，據說能增高，個長大了據說長心眼子。聽一大群專家說的，我只告訴你們啊。最尖端技術，一般人學不會。
11樓：匿名使用者
那就請假幾天放鬆一下，或者是直接辭職吧。
12樓：初陽好媽媽
能堅持工作就堅持，實在堅持不下去，就重新找工作。
13樓：碩陽人福
那麼想辦法把自己的工作做好就可以了。
14樓：哀傷的水瓶座
沒事，你好好工作，等你有成就了，他們自然不會這樣了。
15樓：諾基亞小蘋果
把矛盾擺到明面上，看對方到底想怎麼樣。能幹就幹，不能幹走人。
16樓：匿名使用者
我都沒沒感到壓抑，你著急個屁
17樓：最原始的誠信
不喜歡老實人，做個有主見的壞人
18樓：雜談
整裝再出發！！！！！！！！！！！
19樓：匿名使用者
額排擠沒關係，做好自己丫
20樓：匿名使用者
裝傻，該幹嘛就幹嘛，不接招。
21樓：匿名使用者
那就想辦法讓自己不被同事排擠啊。
職場中受排擠，心情不好，怎麼辦？
22樓：冰魄
和你同病相憐。我的辦法是，盡量和男同事保持疏遠一點的距離，和女同事走的近些，忽略自己的相貌問題，盡量融入到她們的圈子。畢竟女人的心小，而且也喜歡在背後傳話，跟她們弄砸了關係以後的日子會很不好過的
但願能幫到你，希望採納！
23樓：匿名使用者
聽蔡禮旭老師的幸福人生講座，你會豁然開朗的，相信我
24樓：千年蟲教授
聽完《心態改變命運》講座就可以改變
25樓：
在一家公司難免會出現這樣那樣的問題。
受人排擠也是免不了的。
受人排擠總歸是有自身的問題，在自己身上先找原因所以在單位中，乙個是不要張揚，不然會成為眾矢之的還有就是要學會裝傻，不要別人說什麼，你覺得不對就發表自己的觀點，而是贊同別人，及時你自己有自己的想法。
不想受到排擠就要合群，很多時間大多數人覺得一件事情是怎樣的，你就贊同別人的。
26樓：匿名使用者
社會是弱肉強食的社會，眼睛看的是利益，講的滿嘴人力道德，用努力和勤勞去做自己的。只要做到我某個位置都是用心努力去做。你做的好不好。
不要自己覺得怎麼樣就是好。讓大家說你做的好。就是好。
受到挫折是人必須面對的。考驗的是你的承受能力和應對能力。怎麼調節。
怎麼把不好變的好起來。職場受排擠，你要多用心工作。比如比別人更用心努力工作。
大家休息時，你可以工作，只要先放好心態。在對你不好的想排擠的人 都被你的事實說明。
一句話送給你，吃的苦中苦 方為人上人，
27樓：匿名使用者
淡定……有機會搞死他
28樓：烏拉烏拉愛吃糖
正常的，好好做就行了。
29樓：職言說
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
30樓：90嗨小蘭
相信，一切都會過去。 要開心哦
總感覺工作不順心，領導排擠同事也排擠，心情不好怎麼辦？
31樓：楚詩雙
這樣的情況我也遇到過,那是因為你太在意別人對你的看法,什麼事情都看得隨意一點,
32樓：手機
可以理解樓主的心態，但是，有走的必要嗎？
1、你熱愛當前的工作，這是很重要的，因為你覺得有價值，才會熱愛；能夠從事自己認為有價值工作，是很幸運的事情；
2、同事們太勢利，如果這種勢利會帶來利益和職位的好處，那麼你的不平衡是有道理的，但是，如果勢利並沒有你想象中的好處，那麼，泰然處之便是；
3、領導和同事排擠你，是怎麼一回事呢？因為你的工作能力？因為你的正直敢言？因為你不會拍馬屁？因為你不善交際？你要弄清楚真正原因，才能做出有針對性的改變；
4、如果情況真的如你所說，同事們太勢利，領導和同事們排擠你，是出自非正當手段，那麼，你惟有選擇離開，但是，找工作不容易，你應當給自己留一條後路，就是先找工作，再辭職，這會穩妥一些。
33樓：雲煒歌
新時代的年輕人哪能沒有點壓力啊
憂患意識總該有的
34樓：匿名使用者
去放鬆以下,你的壓力太大了!
工作時被排擠怎麼辦
35樓：一網情深的阿慧
01找出對你「下**」的人
不要被排擠了還不知道到底是誰在背後下**，也別總是看事物的表面，那個表面和你對著幹的人，不一定是真正下**的哦，職場中很多當面與你不和的人不可怕，可怕的是那個在背後隱藏起來的傢伙。所以說，別急著報復傷感抑鬱之類，而是要找出真正對你下**的傢伙，從而做到防範、對付、
02保持最起碼的冷靜
千萬不要在被排擠的時候發飆，在職場裡被人排擠，那說明你自己的「修行」不夠，你能怨誰？在發覺被排擠的時候，只要你當時沒有發飆隱忍了下來，那麼，暫時你先隱忍著吧，因為在你還沒有弄明白具體是怎麼回事，與沒有相對應的招數對付的時候，你的所有舉動，不過是自己給自己找麻煩。記住嘍，沒有一巴掌扇過去的勇氣，那就慢慢「玩」。
03切勿讓抑鬱控制你
在職場裡受到排擠的時候，心情肯定不會好的，只是你千萬不要就此頹廢，別讓你的抑鬱心情控制了你，那樣子的話那些排擠你的人的目的不就達到了嗎？職場是個江湖，不是你死就是我活，這是定律。所以說不要表現的抑鬱，沒本事捲鋪蓋回家，不甘心的話就挺直胸膛做你該做的。
04把自己的工作做好
在職場彙總受到排擠的時候千萬不要只顧著對付誰誰誰，一定要把自己的工作做得很好，做到不讓別人能夠找你的茬，以此對你進行更加嚴重的打壓。很多人在職場中受到別人的排擠後心情不好，對工作也會表現的漫不經心，如此一來，讓那些排擠你打壓你的人更是找到了你的把柄，時時刻刻想盡辦法排擠你陷害你呢。
05和領導處好關係
雖然很多職場人在嚷嚷著，領導的話不是權威，志願的話更有理，但事實證明，在公司裡，領導的話就是權威，你不服可以回家。所以嘍，和領導的關係不要很陌生，對於領導吩咐的工作一定要做到很好，也可以適當的在領導面前表現一下自己，總之，讓領導對你有好感才可以
06和所有不公開排擠你的人態度良好
有些職場男人，尤其是職場女性，很容易情緒化，被別人排擠了，便會胡思亂想瞎聯絡，覺得公司裡誰也是那個想要害你的人，於是會對所有的同事做出不友好的態度。這樣做，只會讓你自己陷入更加難堪的局面，一旦你被所有同事厭惡了，你該何去何從
07主動出擊反敗為勝
說的直白一些吧，還好理解。你被排擠，一般都是因為某件事，或者某一項工作，被有心之人在你背後下絆子，並鼓動其他人排擠你冷落你。那麼，當你自己明白了是怎麼一回事之後，主動把那些相關事情解決好，然後主動找到當面排擠你的人交流一下，不用怒氣沖沖，態度友好一些，但一定要把話說開說透，並表示你無心結怨也不會計較這一次，但若一再犯你，你不惜一切代價攻擊回去。
這麼說吧，職場中的人是明哲保身的，權衡之下，會與你「化干戈為玉帛」的。
08自己反思並找出自己的短處
我從來不相信，在職場中被人排擠就是因為排擠你的人太壞了，你太善良了之類。說到底，還是你自己無能，你自己懦弱的原因。自己閒著反思一下，你的缺點在哪兒，你為什麼會被人排擠，找出原因，自己堅決改正，並努力提公升自己，哪還有那麼多破事？
36樓：點滴乙個你
一、安分守己，不多管閒事
有過職場經驗的人都知道，初入職場總是不受歡迎的，原因就是好奇心心太強，俗話說：好奇害死貓，也不是沒有道理的。除了本職工作以外，如果總是關心或者詢問別的事情的話，老員工肯定不會對你留下好印象，甚至還會處處針對你，讓你在公眾場合丟人。
所以說，在工作中，要做到安分守己，不是自己的事情就不要多管，才能避免老員工的冷眼相對。
二、坦率待人，不說壞話
大家是不是都聽說過一句話，就是「言多必失」；還有一句「禍從口出」。職場新人由於不懂公司規矩，或者跟老員工還沒有融入到一起，工作時就會做出錯誤的判斷，甚至不知道避嫌，不知道自己說的話對錯。如果你在背後說同時或者老闆的壞話，那麼注定得不到同事的肯定。
坦率待人，不要背後對別人隨意的議論，這也是職場必須注意的地方。所以說，大家在公司裡要做到坦率待人，不說壞話。
三、踏實勤奮，不顯露野心
當大家初入公司，作為公司的基層人員，肯定是想展示出自己的才能，好獲得領導的賞識，但是你不知道，老員工們可比你了解的多。如果你的目的太明顯，搶了大家的風頭，同事肯定不會給你好果子吃的，雖然可能獲得領導的認可，但是同事們的心思，不排擠你也不太可能。所以說，大家在同事們面前做事，不要太鋒芒畢露。
四、控制情緒，不亂發脾氣
在職場上被冷落排擠的時候，該採取什麼辦法才能挽回局面呢？這時候就顯示出控制情緒的重要性了，控制好情緒等於告訴那些人，我不在乎部門的看法，而且我不是乙個好欺負的人。職場上的心思，誰能猜的出來，如果把情緒都擺在臉上，肯定會給大家留下不好的印象。
所以說，大家在遇到事情時，學會控制自己的情緒，最好要做到不隨便發脾氣。
五、認真辦事，不留下話根
如果在職場上，你沒有做什麼對不起同事的事情，但是還被排擠，那就是別人抓住了你的把柄，並且作為閒談的話題，這樣大家就對你有不好的印象。要明白做事的時候，就要做到心中有數，公正透明不能讓他們抓到任何把柄。所以說，大家無論做什麼事情，都要認真對待，避免在大家面前留下把柄。
被同事排擠是怎麼樣的，什麼人容易被同事排擠？
有的人為了討好領導會揹著你給上級打小報告黑你，也有的人會在其他同事面前說你壞話，也有的人會在老闆面前搶你的工作任務，或是指責你的工作能力不足挑刺等等 同事會跟你說公司怎麼怎麼不好，有挑戰性的活會第乙個讓你做，同事說話會帶刺，不和自己一塊幹活。很難受的！要懂得分寸！別太冒尖了，別啥事都衝在前頭！太出風...
職場中受到同事排擠，該如何解決這個問題？
找到同時排擠的原因，而且也可以和其中乙個比較好說話的同事一起溝通一下，爭取到自己在職場上的好朋友。您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 提問。您好。1 首先，我們應該從自己身上找原因，看看自己有沒有做的不好的地方，有的話改正。請稍等啊，我是在乙個個打字的。提問。您能快一點嗎。您好...
職場被同事排擠，上司打壓你該怎麼做
文章中的小李之所以鬱悶是因為他還不明白是先做人還是先成事，搞不清自已在職場中的角色定位。其實任何時代，任何地方都不會讓功高蓋主的人活得快樂，至到壽終正寢。小李5年沒有晉公升，自認為不是因為自已能力有問題，而是自己太鋒芒，讓上司擔心自已的晉公升會危及到他的職業發展，因此壓制著他，不給他晉公升的機會。這...