1樓：歐穎穎
1、要的就是這個，這個表明單位承認他在工作中受傷的了。承認是工傷了。不需要申請行政復議。
2、對傷殘鑑定沒有影響，傷殘鑑定跟這個是兩回事。你們根據傷殘等級可以計算傷殘賠償金了。
2樓：商標註冊
工傷需提供的申請材料：
用人單位營業執照影印件；
本人身份證影印件；
勞動合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係的證明材料；
醫療機構出具的受傷後診斷證明或者職業病診斷證明書。
屬於下列情況的還需提供相應材料：
因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其它有效證明；
由於機動車事故引起的**事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的事故認定書或其它有效證明；
因工外出期間由於工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其它證明；
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明；
屬於搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明；
屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷**的，提交傷殘證及醫療機構對舊傷**的診斷證明；
勞動保障行政部門認為必要的其它材料。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
3樓：匿名使用者
呵呵,工傷是不分責任的,即使是你違反操作規章,也一樣要由單位支付百分百的工傷待遇的
工傷認定已經做出了,如果你對結論和認定的部位沒有疑義就不需要復議了,他描述的過程沒有什麼意義.
鑑定是對工傷職工勞動功能障礙程度進行鑑定,是純醫學的技術問題,和這些字眼沒有任何關係
工傷認定書椎間盤突出症不算工傷嗎
勞動者常年勞累導致椎間盤突出症，由於該病並不屬於職業病，不符合工傷認定的條件，應當不屬於工傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...
本人工傷右足第四蹠骨骨折，可是工傷認定書只寫右足受傷會影響傷殘鑑定嗎？需要重新補充認定嗎
1 先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷保險條例 第十七條工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，...
工傷認定書已收到，是先做工傷鑑定在做傷殘鑑定對麼
工傷只能做工傷鑑定。傷殘鑑定是針對人身傷害的，比如交通事故受傷了就做這個。工傷只有工傷鑑定 傷勢恢復後去社保局申請做工傷鑑定，工傷保險按傷殘等級支付補助金具體什麼時間做問一下 的工傷醫院或者社保局，傷勢不一樣，做鑑定時間不一樣 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響...