1樓：平芮
機會跟平台是一樣的嘛，總之意思就是說，機遇在眼前，發揮的空間也給你了，怎麼做，就要你自己好好努力啦
2樓：匿名使用者
很明顯，讓你發展 自己啦，也就是說你是乙個人才，
3樓：玖玖參玖伍
說具體點，記住天下沒有免費的午餐，什麼事都是要耕耘的，乙份耕耘乙份田，付出才有收穫的。
4樓：匿名使用者
你是猴子就給你一棵樹爬著;你是老虎就給你乙個山頭蹲著.
我在乙個公司上班，剛開始在人事做文員經理說我做的不錯讓我做他助理.有一天加班他把我給潛規則了，我不
5樓：
如果你想繼續留在那上班就當作什麼也沒發生。如果你不想在那幹了，留下證據去派出所報案讓壞人受到應有報應
6樓：毅揚
做人應該有原則性，懂得自尊自愛， 他就這樣把你潛規則了，就當做小三，你能在他心裡有份量嗎？當然彼此都想玩玩也就無所謂，但你的行為傷害了二個家庭。
7樓：女仨
你不同意他怎麼潛規則你？把你綁起來了麼？還是你自願的！
8樓：浩可愛保護喵
當斷不斷 反受其亂
9樓：匿名使用者
那就別告訴啊，反正你也爽了
10樓：匿名使用者
埋在心裡吧。爛肚子裡
11樓：匿名使用者
想舒服的就不說，愛你老公的就說
12樓：摩羯嫻釵
為什麼要把**上傳上來？這不擺明了告訴你老公了嗎？你還問我們幹什麼？
我今年剛畢業，現在蘇州在一家公司做文員，公司不是很大，所以老闆也讓我負責人事行政等方面
13樓：修身
有教人吃螃蟹的培訓學校麼?應該沒有.
你老闆既然讓你負責,是覺得你可以有能力完成.
如果是我,看情況,如果老闆有經驗,或者某些同事了解一點,可以先問一下情況如何.
幫某個員工辦社保或者公積金時,可到當地相關部門,比如人力資源和社會勞動保障局,還有上網了解,如果話費足夠多,足不出戶,不停的打**就可以了解到.
當了解此流程後,記下來,再幫公司員工實際操辦一次,再把實際的流程寫下來,總結各方面的東東,相信操作多幾次,就熟悉了.
另外,看看你老闆適合跟著他混麼?如果他行,那公司應該也可以,做人事行政應該比混文員好吧.
繼續努力,祝你成功!
14樓：匿名使用者
那個培訓學校都不會教實戰的，因為他們自己也沒有實戰過，要想成長的快就去當地這些部門，多和那些經常在這裡辦事的人多聊天，不懂就問，成長的就會快起來
我是乙個應屆畢業生，在乙個做貸款的公司做文員，公司很小除了老闆就是我，雖然還在招人，可是工資太低別
15樓：
兩個方面 一是 如果你的抱負很大 不能接受這樣的最基層的磨練 覺得自己的能力遠不止這樣 那可以辭職繼續找份稱心的工作 另一方面 我覺得這未嘗是壞事 畢竟你剛剛畢業 沒有工作經驗 在業務量不大的公司
我是應屆生。剛應聘一家公司，公式規模還是有點大。在開發部做文員，老闆說我也需要一起經常出差。不知... 30
16樓：王旺忘汪網
可以啊，只要公司正規，多和老闆接觸，很有發展前景的。
17樓：love遺忘的神話
我覺得 你可能被盯上了 警惕啊
18樓：民生網
請問你是否長的很漂亮？如果是。那就是有醉翁之意不在酒的味道了！
親們，我又犯二了，我是乙個公司的文員，挺欣賞我們領導的，他的工位就在我後面，我每天打水時都給他順便 10
19樓：匿名使用者
領導就坐在你身後與你們一起？什麼領導啊~
20樓：小西湖
白天就不打了。晚上伺候好點就行了
21樓：匿名使用者
有幾個領導，你是只給他打？自己有別的想法沒？
22樓：詩舞飛揚
當然要打。第乙個，表現你的勤勞，領導對你就會有乙個比較好的印象。第二個，機會更多，近水樓台先得月，不管領導有什麼任務或者要求，你都是最先留意到的人之一。
事情幹得多了，領導就會形成一種依賴，總會找你辦事。第三，提公升能力，不多說，天天幹活兒，不提高也不行。這就形成了乙個良性迴圈。
第四個，眼界。在領導身邊待的久了，眼界自然會提高，看問題也會比別人更出色等等。
至於不好的影響，那就要避免被同事議論。偷偷滴進村，打槍滴不要。形成一種習慣，久而久之，周圍的人就不會見怪了。
23樓：來自奧林匹克公園頂天立地的彩狐
誰有想法了？是你還是你領導
剛畢業的學生，剛畢業我該怎麼做
那你到底有沒有把手機弄壞了啊。沒有的話，跟他們說啊。哪有這麼簡單就壞的，暈。我是乙個剛畢業的大學生，很迷茫 大多數剛畢業的大學生都會經歷一段迷茫期，基本上都是在找工作的過程中遇到了各種挫折引起的，建議你可以從一下幾個方面考慮。1 你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深...
我在一家金融投資公司，做文員主要負責外匯
不用那麼擔心 來的你做的是文員又自不是業務 外匯這bai 方面的文員工du作其實就是 影印一下客戶的zhi身份證和銀行卡dao 接客戶傳真過來的東西 掃瞄和列印一些證件和檔案 在做做經理老總叫你做的 還有就是打 問問其他的一些東西 如果是前台文員的話就是還要多一些工作 如接待到訪客戶，通知應聘人員面...
我是在一傢俬營企業做前臺文員的，剛來公司月不久，今天我們經理突然招了人過來頂替我的位置
你覺得你還有必要留？隨時都可能把你取締了！另外，你覺得它說的話可信？讓你有危機感，去浪費求職者時間和利用求職者，這要是真的，這個領導人品有極大問題，更不能留！你要記住一點，此處不留人，自有留人處！我在一家創業公司上班，公司人員不多，我是前臺文員的職位，公司行政人事就我一個人，現在還要求我給所 哈哈你...