1樓：
對於新人，找到自己的客戶，主要是以下幾點：
1、公司一般都會有一些安排，讓你去給陌生人打**之類的，這個是新人必須經歷的過程，雖然成功率很低，但是是在磨練意志的過程，也是讓你熟悉公司業務的過程。這個階段必須臉皮要厚。
2、熟悉公司的業務範圍，看看老業務員們怎麼找到客戶的，模仿一下，也有幫助。
3、通過已經確定的聯絡人，和自己已有的客戶，也能發展一些新的客戶。
4、通過自己的親戚、朋友、同學等，廣泛發動資源。
其實，客戶都是一點點攢出來的，再好的客戶經理也是從打陌生**開始的，有了自己的第乙個客戶，好好維護，再攻第二個。公司肯定會給你壓力，這個時候就是堅持，再堅持。做市場臉皮必須要厚，要學會接受被拒絕。
然後就是一些營銷技巧了，比如你是投資公司，但我不知道是什麼業務，是外匯？**？股權？
貸款？但不管是什麼都要找到需求者，外匯、**，那麼就面對著財富人群，這個時候就可以多去一些有消費能力的地方附近，和他們尋求接觸的機會，這種方式就千變萬化了，還有就是注意不要讓客戶反感，就算是打陌生**，也要注意打**的時間，比如高管，你早點打可能會好，因為他們的秘書還沒彙報工作，等等。
我不知道你公司的具體業務，所以沒有辦法說太細，
我在一家投資理財公司做市場部銷售，可是待遇真的很不好，底薪1400，單休，每天還要加班，公司也並不
2樓：柴冬林律師
你好：僅就不交保險就可以申請勞動仲裁解除合同支付補償金，並可請求監察部門責令補交保險。
3樓：
不僅工資低，倒閉了你還會被抓，被判刑呢，我就是
4樓：
銷售多數按業績提成吧。而不交保險之類的，是不是是臨時聘用的啊。正式員工都得叫保險之類的。
5樓：小小圖謀
銷售主要是看業績，你業績好你比別人還拿得多，底薪多了你覺得還有幹勁去開發業務麼。（**王）
6樓：在琅琊山聽演唱會的白頭鷂
你自己都知道了 . 還在哪做什麼 。人往高處走 ..
為什麼華為不上市？
7樓：發兔冷知識
華為為何堅持不上市？
8樓：徐靂說股權
華為本身的公司整體是無法上市的，因為它存在員工持股平台，股權結構比較複雜，上市公司需要清晰的股權結構
9樓：邑露泛漣漪
上市即首次公開募股指企業通過**交易所首次公開向投資者增發**，以期募集用於企業發展資金的過程。上市的目的是投資人通過提供投資換取企業所有權的行為。從企業角度說，是通過出讓所有權來獲得生產資料的行為（含眼前和將來）。
公司上市，可以融資，然後就可以擴大經營；還能得到資金，增加股東的資產流動性；上市後，對於提公升公司的管理水平有一定的促進作用；有免費的諮詢和廣告效應，企業上市後，成為一家公眾企業，對於提公升公司品牌有一定的作用，擴大了公司的知名度；
那麼，既然上市的好處這麼多，華為公司為什麼沒有選擇上市呢？
雖然華為實施了輪值ceo的制度，但是關鍵時刻都是任正非站出來定戰略、安人心、闢謠言，任正非是華為的實際控制者。華為員工雖然持有90%以上**，但持有的是虛擬受限股，每年的**分紅到底怎麼算出來的，絕大多數持股員工一無所知。也就是持股人說只有收益權，沒有知情權、決策權，這意味著股東甚至不知道公司的財務情況，也無法參與公司的運作，如果華為上市，資本市場肯定要爭取完整的權利，在資本的強烈干預下，任正非將會失去對華為的絕對控制。
此外華為不缺錢，沒有上市的必要；華為有七萬多股東，上市的話股東不能超過兩百個，就會導致華為改變現有模式；而且華為一旦上市，就要討好股東而不是客戶了。所信奉的以客戶為中心的創新將難以實現，原來的核心競爭力將會大大受損。
10樓：智慧型裝置維修工
華為創始人任正非日前在接受**採訪時明確表示，華為肯定不會上市，「資本市場都是貪婪的，從某種程度上來說，不上市成就了華為的成功。」
任正非表示：「大家都聽過傳統經濟學中的大量理論，這些理論都宣稱股東具備長遠視野，員工不會追求短期利益，並且會在未來做出十分合理、有據可循的投資。」但事實上，任正非說，「（公眾）股東總是很貪婪，希望盡可能快地榨乾一家公司的每一滴利潤，而擁有這家公司的人則不會那麼貪婪。
我們之所以能超越同業競爭對手，原因之一就是沒有上市。」
而且，任正非表示，華為沒有必要通過上市的方式來提供更大的透明度。華為會向其員工授予公司股權，此舉被任正非稱作是一種「長期視角」。任正非也解釋了華為內部的股權結構，稱自己只持有1.
4%股份，其餘都是由公司員工持股。
任正非認為，這種股權結構是華為能夠趕超業界同行的原因之一， 「華為的員工也是公司的所有者，因此往往會著眼長遠，不會急於套現。公司的擁有者並不貪婪，因此華為也能留在所享受的位置。但是，自己不可能永遠活著， 也許有一天華為人也會變得貪婪。」
11樓：匿名使用者
兩個原因
1.治理結構問題，重新整頓治理以任正非1.6%的持股，外加同股同權的a結構，華為在a股基本沒戲。
同樣的問題也出現在oppo和vivo身上，治理結構和複雜的交叉持股導致ov獨立上市都存在較大的合規問題和成本。
2.上市的主要目的是融資。華為不缺融資手段，華為的融資手段比一般上市公司豐富的多也強勢得所以沒有必要上市。
華為不但是乙個通訊廠多商，還是一家紅酒公司，乙個電商倒貨公司，乙個**鏈金融公司，乙個全球資本公司，他們有足夠多的工具來確保融資和投資的持續進行。
12樓：匿名使用者
1.不差錢,不需要通過上市籌措資金上市意味著要引進外來資本2.上市後一旦有外部勢力介入，可能失去對企業的絕對控制。
3. 作為一家科技公司，擁有著大量的核心科技。上市之後企業必須全透明運轉，華為不需要通過上市的方式來提供更大的透明度。
4.任正非認為，股東總是希望盡可能快地榨乾公司的利潤，而擁有這家公司的人著眼長遠，不會急於套現。
5.不上市可把關鍵員工和股東的身份集為一體，解決了委託-**問題。
6.不必受到股東的監督
7.股東會因個人才能不夠對公司的決策產生誤解而行使投票權不合理，不便公司決策
13樓：匿名使用者
乙個公司要上市，有內部原因和外部原因。內部原因包括股權結構，是否缺乏拓展業務所需要的資金等等。而在中國，上市的外部原因包括**原因，市場原因等等。
從華為公開的資料看，由於股權不集中（上市意味著管理層控制權可能被剝奪儘管可能性很小），以及持有原始股股東眾多（上市產生眾多億萬富翁，對社會影響不好**會干涉，對公司影響也消極），另外，中國目前的**市場狀況，非特殊時期是難以接受如此乙個龐然大物的（如果按照融資49%算，或為融資將超過500億rmb以上，這對市場是乙個致命打擊）。
最最重要的原因是，華為不缺錢，乙個公司不缺錢發展就不必上市，畢竟上市了很多東西得公開，還得接受股東和**的監督，許多資訊都透明化，這對乙個默默崛起的民營企業來說是不利的。所以，華為上市時間依然是個未知數。也許，等哪天華為整理好自己的股權結構了，需要更多流動資金去支援公司發展更加強大了，那就是其上市的時候。
希望我的解答可以幫助到你。
14樓：as發冷
為的不上市，很多人是認為華為的賺錢能力非常強，在各個領域都有很大的發展，所以對於華為來說上不上市真的沒有多重要，反正知名度也有了，錢也不缺。同時，現在的企業要上市，那麼資訊就必須要公開透明，而華為在資訊科技領域上，有很多的商業機密並不適合公
15樓：無敵昇龍拳
上市的目的是融資，華為不上市可能是因為他不差錢，具體華為為什麼會這麼有錢，我也不知道。可能是賺的多，也可能是國家的大力支援，希望華為能秒殺蘋果
您好，我是一名即將畢業的大學生，現在在一家公司實習，來公司的
三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到 用人單位正式接收後自行終止。簽訂三方協議要留心細節 一 大學生籤三方協議首先要看填寫...
我現在在一家公司實習,謊稱大學畢業,其實我不想說謊的,都是我
兩個方法 1.誠實，是什麼寫什麼。這種事早晚會被人知道 2.亡羊補牢，用最短的時間獲取學歷。包括用錢買 這個不太厚道 或者再參加學習。這樣很不好啊！首先你就沒做到誠信，試問用人單位敢用乙個沒有誠信的員工嗎？謊言遲早要穿幫的！另外如果是大學畢業一般本科的是學士學位，再上面就是研究生了，研究生有碩士跟博...
請問 我是一名剛畢業的大學生在一家樂高培訓機構做樂高老師，上月中期去上海培訓了11天，培訓前沒有籤
沒有籤勞動合同去申請勞動仲裁，到時候老闆就私下找你協商，不簽合同就工作你完全不用怕 沒有籤培訓協議的話就不用賠6800元，但是因為沒有籤協議，他也可能不認賬，導致你工資拿不到，你如果舉證說你有參加培訓的話，他就會要你付培訓費。最好你還是和他簽下合同，但注意裡面不要寫那6800，然後通過法律途徑就可以...