1樓：網戀都隨風
1、企業文化從形式上看是屬於思想範疇的概念。
企業文化屬於人的思想範疇，是人的價值理念。這種價值理念和社會道德屬於同一種範疇的。我們提出治理社會，首先提出要依法治國，人們要遵守法律，但是完善的法律也是有失效的時候。
法律失效了靠什麼約束?靠社會道德，所以既要依法治國，同時也要以德治國。管理企業也是一樣，首先依靠企業制度，但制度再完善也會有失效的時候，企業制度失效了靠什麼約束?
靠文化約束。
由此可見，企業文化是和社會道德一樣，都是一種內在價值理念。都是一種內在約束。即人們在思想理念上的自我約束，因而都是對外在約束的一種補充，只不過社會道德是對社會有作用，而企業文化是對企業有作用，它們發生作用的領域不同而已。
所以從形式上看，企業文化是屬於思想範疇的概念。正因為如此，所以企業文化是極為重要的。例如：
財務制度失效了，但是乙個人如果有不是我的錢就不拿的價值理念，那麼即使企業制度對他沒有了約束，他也不會拿不是他自己的錢。相反，如果乙個人有著不拿白不拿的價值理念，那麼財務制度一旦失效，他就會去犯錯誤。
2、企業文化從內容上看是反映企業行為的價值理念。
企業文化在內容上：是對企業的現實執行過程的反映。具體講，就是企業的制度安排，以及企業的戰略選擇在人的價值理念上的反映。
或者說，企業的所有的相關活動，都會反映到人的價值理念上，從而形成了企業文化。
由此可見，從內容上講，企業文化是與企業的活動有關的價值理念，而不是別的方面的價值理念，它是反映了企業現實執行過程的全部活動的價值理念，是企業制度安排和戰略選擇在人的價值理念上的反映。例如：乙個企業如果在制度安排上要拉開人的收入差距，那麼這個企業在企業文化上就應該有等級差別的理念；又例如，乙個企業要在經營戰略上擴大自己的經營，那麼這個企業就要在企業文化上有誠信的理念，等等。
總之，企業文化在內容上看是反映企業行為的價值理念。
3、企業文化從性質上看是屬於附諸於實踐的價值理念。
價值理念實際上可以分為兩大類，一類就是信奉和倡導的價值理念，一類就是必須付諸實踐的價值理念，企業文化既屬於企業信奉和倡導的價值理念，又屬於必須付諸實踐的價值理念。企業文化真正的約束員工的行為，是真正的在企業執行過程中起作用的價值理念。
因此，我們在談到企業文化的時候，就應該明白，它其實是已經對企業發生作用了。企業文化沒有付諸實踐就失去了它應有的作用，就是一紙空文。
4、企業文化從屬性上看是屬於企業性質的價值理念。
文化可以說是與物質相對應的範疇，因而文化的內容是極其豐富的。也就是說，對於價值理念來說，如果從其擁有的主體上劃分類別的話，可以分為自然人的價值理念，民族的價值理念，國家的價值理念，法人的價值理念和企業的價值理念，而企業文化則是屬於企業的價值理念，是企業的靈魂。
5、企業文化從作用上看是屬於規範企業行為的價值理念。
企業文化作為企業的價值理念，是對企業真正發揮作用的價值理念；企業文化對企業的行為以及員工行為起到非常好的規範作用。例如：企業文化中關於責、權、利對稱性管理理念，規範著員工的責權利關係；企業中的共享、共擔、理念、規範著企業與員工在風險承擔及利益享受上的相互關係。
總之，企業文化的核心是企業的價值理念。其核心要素是企業共同的價值觀念
稅收制度的基本要素包括什麼？
2樓：王王王小六
稅收制度的基本要素包括納稅人、徵稅物件和稅率。稅收要素是稅收內容的具體表現。
1、納稅人是「納稅義務人」的簡稱。亦稱「納稅主體」。指稅法規定直接負有納稅義務的單位與個人。稅收制度的基本構成要素之一。每一種稅都規定有相應的納稅人。
如產品稅以在我國境內從事生產、經營和進口應稅產品的單位和個人為納稅人。又如國營企業所得稅以實行獨立經濟核算的國營企業為納稅人；聯營企業先分配所得的，以投資各方為納稅人等等。
2、課稅客體（徵稅物件）：又稱課稅物件或徵稅物件，是指稅法確定的產生納稅義務的標的或依據。課稅客體是稅法規定的徵稅的目的物，它說明對什麼徵稅的問題。
課稅客體在稅法要素中居於十分重要的地位，是區別各稅種的重要標誌，也是進行稅收分類和稅法分類的重要依據。
3、稅率，是對徵稅物件的徵收比例或徵收額度。稅率是計算稅額的尺度，也是衡量稅負輕重與否的重要標誌。中國現行的稅率主要有比例稅率、超額累進稅率、超率累進稅率、定額稅率。
擴充套件資料
稅收的基本要素是納稅人、徵稅物件和稅率，除此之外，還存在稅收的其他要素，如納稅環節、納稅期限、等，以上三種基本要素連同其他非基本要素有機地組合在一起構成具體的稅種，各類稅種有機地組合在一起構成乙個國家的稅收制度。
稅收還具有強制性、無償性、固定性的特徵：
強制性：
特徵體現在兩個方面：一方面稅收分配關係的建立具有強制性，即稅收徵收完全是憑藉國家擁有的政治權力；另一方面是稅收的徵收過程具有強制性，即如果出現了稅務違法行為，國家可以依法進行處罰。
無償性：
無償性體現在兩個方面：一方面是指**獲得稅收收入後無需向納稅人支付任何報酬；另一方面是**徵得的稅收收入不再直接返還給納稅人。它反映的是一種社會產品所有權、支配權的單方面轉移關係，而不是等價交換關係。
稅收的無償性是區分稅收收入和其他財政收入形式的重要特徵。
固定性：
納稅人、課稅物件、稅目、稅率、計價辦法和期限等，都是稅收法令預先規定了的，有乙個比較穩定的試用期間，是一種固定的連續收入。對於稅收預先規定的標準，徵稅和納稅雙方都必須共同遵守，非經國家法令修訂或調整，徵納雙方都不得違背或改變這個固定的比例或數額以及其他制度規定。
3樓：
稅制構成的基本要素有以下內容：
1、納稅人（納稅主體）。
2、課稅物件（徵稅物件、徵稅客體）。
3、稅率：比例稅率、累進稅率、定額稅率。
4、納稅環節：一次課徵、多次課徵。
5、納稅地點。
6、納稅期限。
7、減免稅：減稅、免稅、起徵點、免徵額。
稅制是國家以法律或法令形式確定的各種課稅辦法的總和，反映國家與納稅人之間的經濟關係，是國家財政制度的主要內容。是國家以法律形式規定的各種稅收法令和徵收管理辦法的總稱。稅收制度的內容包括稅種的設計、各個稅種的具體內容，如徵稅物件、納稅人、稅率、納稅環節、納稅期限、違章處理等。
廣義的稅收制度還包括稅收管理制度和稅收徵收管理制度。乙個國家制定什麼樣的稅收制度，是生產力發展水平、生產關係性質、經濟管理體制以及稅收應發揮的作用決定的。
4樓：華僑寶理財
稅收制度的基本要素包括三點，即納稅人、徵稅物件和稅率。
納稅人是指稅法規定直接負有納稅義務的單位和個人，它規定了稅款的直接承擔者 。
徵稅物件一般是徵稅客體，指對什麼課稅，即國家徵稅的目的物它規定了每一種稅的徵稅界限，是一種稅區別於另一種稅的主要標誌。每一種稅一般都有
特定的徵稅物件。
稅率是應納稅額與徵稅物件數額之間的法定比例，是計算稅額和稅收負擔的尺度，體現徵稅的程度，是稅收制度的中心環節，是稅收制度中最活躍、最有力的因素
稅率一般分為比例稅率、累進稅率和定額稅率 。
5樓：匿名使用者
在任何乙個國家裡，不論採用什麼樣的稅收制度，構成稅種的要素都不外乎以下幾項：納稅人、徵稅物件、稅目、稅率、計稅方法、納稅環節、納稅期限、納稅地點、減稅、免稅和法律責任。
一、納稅義務人
納稅義務人簡稱"納稅人"，是稅法規定的直接負有納稅義務的單位和個人，也稱納稅主體。無論何種稅法，都要規定相應的納稅義務人，因此，納稅義務人是稅法的基本要素。
二、徵稅物件
徵稅物件又稱徵稅客體，是指對什麼東西徵稅，是徵稅的標的物。徵稅物件反映了徵稅的廣度，是一種稅區別於另一種稅的主要標誌，是稅制的基本要素。
三、稅目
稅目是課稅物件的具體專案。設定稅目的目的一是為了體現公平原則根據不同專案的利潤水平和國家經濟政策，通過設定不同的稅率進行稅收調控；二是為了體現"簡便"原則，對性質相同、利潤水平相同且國家經濟政策調控方向也相同的專案進行分類，以便按照專案類別設定稅率。有些稅種不分課稅物件的性質，一律按照課稅物件的應稅數額採用同一稅率計徵稅款，因此沒有必要設定稅目，如企業所得稅。
有些稅種具體課稅物件複雜，需要規定稅目，如消費稅、營業稅，一般都規定有不同的稅目。
四、稅率
稅率是應納稅額與徵稅物件數額之間的法定比例，是計算稅額的尺度，體現著徵稅的深度。稅收的固定性特徵主要是通過稅率來體現的。在徵稅物件確定的前提下，稅率形式的選擇和設計的高低，決定著國家稅收收入的規模和納稅人的負擔水平，因此，稅率是稅收制度的中心環節。
科學合理地設定稅率是正確處理國家、企業和個人之間的分配關係，充分發揮稅收經濟槓桿作用的關鍵。稅率可分為比例稅率、定額稅率、累進稅率三大類。
五、納稅環節
納稅環節是商品在過程中繳納稅款的環節。任何稅種都要確定納稅環節，有的比較明確、固定，有的則需要在許多流轉環節中選擇確定。如對一種產品，在生產、批發、零售諸環節中，可以選擇只在生產環節徵稅，稱為一次課徵制，也可以選擇在兩個環節徵稅，稱為兩次課徵制。
還可以實行在所有流轉環節都徵稅，稱為多次課徵制。
六、納稅期限
納稅期限是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最後時間限制。它是稅收強制性、固定性在時間上的體現。
七、減稅、免稅
減稅是對應納稅額少徵一部分稅款；免稅是對應納稅額全部免徵。減稅免稅是對某些納稅人和徵稅物件給予鼓勵和照顧的一種措施。減稅免稅的型別有：
一次性減稅免稅、一定期限的減稅免稅、困難照顧型減稅免稅、扶持發展型減稅免稅等。
八、法律責任
包括加收滯納金、處理罰款、送交人民法院依法處理等。違章處理是稅收強制性在稅收制度中的體現，納稅人必須按期足額的繳納稅款，凡有拖欠稅款、逾期不繳稅、偷稅逃稅等違反稅法行為的，都應受到制裁(包括法律制裁和行政處罰制裁等)。
財務管理制度包括哪些內容
6樓：水瓶沒有眼淚
du包括：zhi
籌資管理
dao、回投資管理、營運資金管理、利潤分答配管理財務管理的主要內容有：
1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。
主要在事後核算，重在「算」。
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企業的制度管理有哪些，公司日常管理制度有哪些？
一，產權清晰 是建立現代企業制度 的核心和基礎。二，權責明確 是建立現代企業制度的關鍵 三，管理科學 是建立現代企業制度的組織保證。第一，產權關係明晰。企業中的資產所有權按照股份劃分，並吸納員工與社會股東，形成社會化公司，財務 管理等重大事務透明，老闆可以作為企業的出資者佔大股東，形成企業管理的核心...
合同管理制度管控的風險點，合同管理的主要風險
合同管理的主要風險 法律分析 合同管理作為企業管理工作的重要組成部分，管理者應該時刻具備風險意識。在企業合同管理至少應當關注下列風險 1 未訂立合同 未經授權對外訂立合同 合同對方主體資格未達要求 合同內容存在重大疏漏和欺詐，可能導致企業合法權益受到侵害。2 合同未全面履行或監控不當，可能導致企業訴...
唐趙嘏1以上詩句反映了唐朝實行的什麼制度
太宗皇帝真長策，賺得英雄盡白頭。唐 趙嘏 1 以上詩句反映了唐朝實行的什麼制度？這種制度正式創立於哪個朝代？2 唐朝時期完善這種制度的關鍵人物有哪些？3 唐玄宗時，新科進士主要考什麼內容？4 這種制度對唐朝有什麼影響？答案 1 科舉制度 隋朝 2 唐太宗 武則天 唐玄宗 3 詩賦 4 科舉制度改善了...