1樓：法妞問答律師**諮詢
辭職之後醫保卡還是可以使用的。
醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用範圍：
參保職工在定點醫院，藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。
超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
2樓：理文毓小凝
可以報銷，但必須是公司規定的時間，如果你辭職在報銷日之前的話，必須等到報銷日再去一趟，如果不給你報銷的話可以投訴到當地的勞動仲裁。
3樓：耦合
那的看公司財務嘍，如果財務認這筆費用，並且你和公司沒有什麼糾紛，人際關係較好，你可以商量解決。反之則可能報不了，80%以上。
辭職了醫保還能報銷麼
4樓：渠夢凡
原創，請在百忙中仔細看看：
一、離開單位後的社會保險：
1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保的確認或等待政策允許轉入後再辦理）。
2.辦理轉出手續後以個人名義續保（持身份證和社保卡到社保機構辦理）。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。
因轉移、轉出，停保的前後繳費年限和繳費金額累計計算。
二、社會保險的退保
1.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍**回鄉證明辦理）。
農民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農民身份變為居民身份又是大趨勢，所以不提倡退保。
2.城鎮戶口的不能退保。
三、儘管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
四、繳費基數：
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
五、單位員工參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
六、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
七、社會保險退休領取養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（2023年9月30日及以前參加工作的）或15年（2023年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
八、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
九、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
各地詳情諮詢勞動保障**12333。
打字不易，如滿意，望採納。
5樓：職場導師楊曉
回答以上供您參考
以上供您參考
6樓：載長瑩潛芸
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。
一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了
你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
7樓：仰晗悟昌淼
醫保卡一直都能用
裡面的錢可以隨時送
如果你一直在上班
且在報銷前1年內正常交醫療保險的話
能報銷的
你要是上個月辭職的
這個月還算正常在交的
因為社保退出是當月辦理下月退出
如果已經辭職且社保轉出了就不能報銷了
8樓：職場劉老師專業解答
回答您好，親。就您的問題解答如下:
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
提問我的是異地醫保，就是所以報銷單都交到醫保那邊了，到還沒有給報下來，如果我現在離職的話，醫保那邊會不會不給我報了呢
我的是異地醫保，就是所有報銷單都交到醫保那邊了，到現在還沒有給報下來，如果我現在離職的話，醫保那邊會不會不給我報了呢
回答不會，您的醫保已經繳納，和單位無關，只要保證您的醫保繳納了即可更多4條
9樓：匿名使用者
辭職停交醫保的話，看病就不能報銷。
如果辭職了,還能繼續用醫保卡嗎?
10樓：墨汁諾
1、辭職後可以使用醫保卡，但是不能進行報銷。
2、醫保卡裡的錢被取出後不能使用了。
根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。
超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
擴充套件資料：
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保斷繳，是否必須補繳？
不一定。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
以北京市朝陽區為例：
1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件；
②補繳期間相應工資收入明細影印件；
③與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件；
④《個人納稅資訊查詢》結果（另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；
⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。
2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。
3.《基本醫療保險**補繳情況表》（表十）一式兩份。
4.補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。
5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
11樓：法妞問答律師**諮詢
辭職之後醫保卡還是可以使用的。
醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用範圍：
參保職工在定點醫院，藥店就醫購藥時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。
超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
12樓：她們的情感劇
親愛的審核員，我都已經分段了哦。
不能再用了。醫保卡是和醫療保險證（本）是一體的。現在國家要求用人單位為員工繳納基本的養老保險制度，包括了五險一金，當然有些小公司繳納的會少一些錢和專案。
但養老和醫療是基本的都有也就是你拿到的醫保卡關聯的乙個醫療本。平時到藥店買藥，如果藥店支援刷卡 ，就是刷的醫保卡。這個卡里的錢普通居民是有限的，錢不是很多。
如果到醫院就醫就要帶你的醫療本，登記結算。這個醫療本上的編號是以公司為單位在社會保障局有登記備案，有些是直接到保障局繳的，有些是人事局或者叫人事勞動局代辦的。
要儲存好你的一套資料，現在辭職的話，就會收到公司人事部交給的社保資料，一定要放好。等再入職新的公司，新公司會給你重新辦理保險，就需要提供之前的資料進行交接。
交接後你的繳納記錄會銜接起來變更成現在的公司。如果不辦理交接之前的繳費記錄就白繳納了，而且現在也不允許乙個人有兩個社保號。之前的醫保卡會作廢，會有新的醫保卡和醫療本。
拓展資料
基本醫療保險統籌**支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10％左右確定。個人在乙個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌**支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5％左右確定。
城鎮：職工基本醫療保險：
基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位和職工應當按時足額繳納基本醫療保險費。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。
)職工按本人上一年月平均工資的2％繳納基本醫療保險費。
職工本人上一年月平均工資低於上一年本市職工月平均工資60％的，以上一年本市職工月平均工資的60％為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。職工本人上一年月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300％以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
個人賬戶：社會保險經辦機構應當為職工和退休人員建立基本醫療保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）。
如果從單位辭職了，醫保能否繼續繳納。自己交可以不
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移 轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這...
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