1樓：匿名使用者
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要**的工作時間，工齡計算是算頭又算尾的。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。連續工齡的範圍不限於在乙個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。若沒有可以合併的情況，連續工齡就是本企業工齡。***2023年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
2樓：匿名使用者
上班多少年，工齡就是多少年
單位工齡年是什麼意思，怎麼填
3樓：丨丿斤的人
單位工齡年是指你在這個單位工作過多少年，工作了多少年你就填多少年。
計算方法:今年-剛開始工作年數+1=單位工齡年
單位工齡和工齡是不一樣的。
單位工齡是指在單位工作的年數
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。若沒有可以合併的情況，連續工齡就是本企業工齡。***2023年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
申請工齡工資怎麼寫
4樓：匿名使用者
在公司已工作2年了，現在申請工齡工資不知道怎麼寫？
5樓：何海峰律師
你好可找我代擬把你的詳細情況說一下為你做專業的解答和幫助
單位工齡怎麼填寫
6樓：無聲獰笑
你哪年上班上了幾年你不知道？
7樓：劉然律師
回答您好，我是律臨平台的合作律師，很高興為您服務。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工齡
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。
一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
更多3條
單位工齡怎麼填寫
8樓：班婉君須赩
單位工齡是從你進入該單位起到現在為止的時間，不是你參加工作時間，如果進入單位和參加工作是乙個世界，那麼就如實填寫
9樓：劉然律師
回答您好，我是律臨平台的合作律師，很高興為您服務。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工齡
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。
一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
更多3條
參加工作時間應該怎麼填？？？
10樓：我來跟你談談情
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
計算方法
1、連續計算法
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
2、合併計算
也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。
擴充套件資料
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；情節較輕，並且經過任免機關批准的，其受處分以前工作的時間，也可以合併計算工作年限。
11樓：小破孩
報考公務員，參加工作時間演算法如下：
在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
參加「選聘高校畢業生到村任職」「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)「大學生志願服務西部計畫」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。報考公務員，參加工作時間演算法如下：
1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加「選聘高校畢業生到村任職」「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)「大學生志願服務西部計畫」「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第十條
公務員依法履行職責的行為，受法律保護。
關於說明個人工齡的情況說明怎麼寫
12樓：潛敬漆紅英
持相關證據材料，向當地人社局申請認定，各地具體程式有所不同，但都須人社局確認。
現在計算各項社保待遇都是按繳費年限，認定工齡已無多大實際意義。
13樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
14樓：匿名使用者
連續、無間斷、沒有特殊情況不用說明。
事業單位工齡有什麼用，事業單位的工齡怎麼計算？
工齡問題目前是乙個討論中問題，目前為止，如果不是在事業單位，工齡基本上沒什麼用途，因為過去的養老是和工齡掛鉤，現在的卻是和實際繳納標準掛鉤。可是可以看出，我國針對勞動者權益近幾年來一直在不斷改善，比如說對年假天數的決定就和工齡掛鉤，以後很可能還會有更多政策出台，所以對工齡的爭取還是有益無害的。可以張...
曾經離職兩年，又復職原單位，請問工齡怎麼計算
員工離職之後再次入職，在本單位的工齡應該以最後一次入職開始計算，而員工的累計工齡是按照員工開始工作的時候計算。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。本企業工齡 連續工齡是指職工在乙個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱...
工齡工資滿一年20，兩年40成倍數漲是什麼意思
首先工齡工資是公式的，你說的滿一年20，兩年40成倍數漲按照你這個說法正確的漲法是，如果你工資是2000，你的工齡滿一年後第二年月薪比第一年漲20。每個月工資就是2020.也就是第二年一共漲240.第三年以此類推 根據公司不同，運營成本或市場通貨膨脹才漲，每個公司條件不一樣。這要看判斷工齡的規定是什...