1樓：解憂破愁
首先工齡工資是公式的，你說的滿一年20，兩年40成倍數漲按照你這個說法正確的漲法是，如果你工資是2000，你的工齡滿一年後第二年月薪比第一年漲20。每個月工資就是2020.也就是第二年一共漲240.
第三年以此類推
根據公司不同，運營成本或市場通貨膨脹才漲，每個公司條件不一樣。
這要看判斷工齡的規定是什麼樣的。
比如a列姓名，b列入職日期，c列月工資，d列工齡工資。
d2公式
=datedif(b2,today(),"y")*c2或者=(year(today())-year(b2)-(month(today())-month(b2)<0))*c2
下拉填充
區別在於
上一個公式是以滿一年算一年工齡；下一個公式只要月份到了就算一年。
比如2023年6月20日入職，到2023年6月10日算工齡，上一個公式工齡是0年，下一個是1年。
請根據實際要求選擇用哪一個
2樓：痴狂
工齡工資就是20的n次方，即：20、40、80、160丶320……
工齡滿2年40元/月，每增加一年增加工齡工資20元/月，以此類推。在excle表中如何設定公式？
3樓：匿名使用者
假設入職時間寫在b2單元格,計算工齡的截止日期寫在c2單元格每滿一年增加工齡工資20元/月
則公式為
=datedif(b2,c2,"y")*20如果是滿兩年才加工齡錢
=if(datedif(b2,c2,"y")<2,,datedif(b2,c2,"y")*20)
工齡工資計算公式:我公司是從進廠第二個月開始算工齡，滿半年工齡為20元滿一年為40元，以此類推。
4樓：匿名使用者
第一步把入職日期加兩個月 a1為入職日期
a2=date(year(a1),month(a1)+2,day(a1))
第二步a3=int((today()-a2)/365)*40+if(mod((today()-a2),365)>365/2,20,0)
勞動規章制度的框架結構包括？
5樓：一直微笑de愛
企業勞動規章制度的框架結構分為三部分，分別為：前言、主文、附則。
6樓：來自古運河力爭上游的金剛狼
勞動規章制度包括 勞動時間 勞動薪資 試用期時間 保密制度 違約責任
7樓：瘦哥還是瘦
包括勞動時間啊，勞動強度啊，還有權利呀，還有衣服呀，還有那種工資待遇很多很多的很複雜了，這個國家都是有保障的，對勞動人民比較有保障，就是這他這個法律偏向於勞動人民傾向於啊。
企業員工守則
水晶燈飾加工廠的廠紀廠規
8樓：匿名使用者
我不知道完善的廠規應該是怎麼樣的，但我敢確定的是，你在這裡找答案是沒有用的。
每個工廠都有自己的實際情況，應該根據自己的情況制定廠規，慢慢改善；
最好是到優秀的同行那裡去取經學習，看看人家是怎麼做的；
現實的情況是：古鎮的燈飾廠家都是管理比較混亂落後的，需要有眼光的人不斷提高。
偉創達燈飾：古巨集峰
40年工齡退休工資多少
一般，各地的企業退休人員養老金待遇是 1 個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡 數字。假設 55歲退休，退休時個人賬戶裡有85000元。個人賬戶養老金 85000 170 500 元。2 基礎養老金。為繳費年數 乘以 1 乘以 當地月工資 退休那一年...
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