1樓：匿名使用者
1、屬於九級，賠償不好計算。盡快申請工傷認定，然後在病情穩定的情況下申請勞動能力鑑定，最後根據勞動能力鑑定結果申請工傷賠償金。
2、工傷賠償金和個人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險政策法規有關，所以很難估算，建議傷者撥打12333社保服務**諮詢具體賠償標準後計算。
3、勞動者直接到勞動局工傷賠償視窗諮詢工作人員，順便領取各種工傷賠償金申領**和工傷保險宣傳資料，根據標準自己計算。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：
如果指甲完全壓掉了，那就有十級傷殘，賠償12個月工資就行了。如果指甲還有一半在，那就沒有級別！
我在工作中，左手小手指被機器壓掉了一節，數幾級傷殘？能賠償多少損失費，廠裡買的是意外險 5
3樓：大希保
你是上班期間受傷的，公司需要賠你錢的，
廠裡購買的意外險，是為了減少廠裡的損失，你不用管保險，你算清楚自己需要索賠多少就可以，
舉個例子
員工工作期間受傷，公司需要賠償20萬給員工，①如果公司購買15萬的傷殘保險，那麼公司再賠給傷者5萬②如果沒有購買傷殘保險，那麼公司賠償傷者20萬，
我現在因工作左手大拇指被切割機切掉（全部），如何賠償？
4樓：草民學法
1、工傷職工大拇指完抄全缺失屬六級工傷bai。工傷職du工可以獲得zhi16個月的本人工資作為一次性dao傷殘津貼。保留勞動關係，由用人單位安排適當工作，無法工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，傷殘津貼標準為本人工資的百分之60。
並由用人單位按月足額繳納各項社會保險。傷殘津貼不足當地最低工資標準的，由用人單位補足。
2、經工傷職工本人提出，與用人單位終止或解除勞動合同的，社保**支付一次性醫療補助金。用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、工傷保險條例所稱的本人工資，為職工因工負傷或患職業病之前12個月本人平均月繳費工資。
法規依據《工傷保險條例》36條、64條
法規依據《職工工傷與職業病傷殘等級鑑定標準》6級工傷，第15項
5樓：td哥哥
先要向所在地勞復動局制申請工傷認定——申請bai
勞動能力鑑定[向市du級勞動能力鑑定委員會申zhi請鑑定]——計算dao賠償數額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險**申請賠付，沒交保險的由企業全額支付]。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！
6樓：洗電
是在工作中受傷的是屬於工傷殘，全陪。
我左手拇指在工作中被機器從指甲砸掉了，算幾級傷殘？工傷認定怎麼申請的？
7樓：匿名使用者
勞動者工傷致左手拇指從指甲處砸掉屬於幾級傷殘，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度以及經過**之後的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向統籌地區人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交：
1、本人身份證或者社會保障卡；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關係，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
8樓：泡泡糖
這種情況屬於工傷傷殘十級！要賠償您12個月工資就行了。帶上身份證和所有的醫療資料，去勞動局申請工傷認定就行了，拿到工傷認定書，再去做傷殘鑑定。
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