1樓：王倩
王過長時間試用期的話，有的時候就是努力的學習吧，努力的跟著很多人學。
2樓：匿名使用者
去努力學習在這個崗位能學到的一切，別去想得失，最後結果不會太壞。
3樓：匿名使用者
是我的家在背後支撐我熬過的
4樓：嚇跑
6個月實習期，三個月試用期，慘嗎！
5樓：猴53504拍蠱
自己過自己長時間的試用期的話，可能就要需要堅強的意志力。
6樓：辰星
那就是每天刻戶努力的工作，把自己的全部力氣都好好的工作。
7樓：猴94263賈叛
每天不斷鼓勵自己，讓自己有乙個積極向上的心態，踏踏實實的工作。
8樓：寶30048簾抖
長時間的試用期，我是通過給自己鼓勵讓自己有信心，有勇氣去面對。
9樓：小美
我覺得試用期的員工也是無所謂的，因為過了就是過了用過就沒有過，而且我認為你的付出和回報是成正比的。
10樓：賣萌
嗷嗚，過長時間的試用期我會通過自己的努力讓老闆看到我的努力就好了。
11樓：小知65253慈尉
就是給自己加油打氣，告訴自己熬過試用期就可以轉正了，然後就堅持。
12樓：達
我認為試用期。是為了以後來做準備，所以自己一定要用自己的意志力來度過他我認為只有這樣才可以慢慢的讓自己的身體變得更加的健康。
13樓：知哥10525淹謀
想想自己以後成為正式員工的時候的待遇就走了工作的動力。
試用期的試用時間相關規定及試用期的工資發放的相關規定
向您介紹 勞動合同法 的相關規定 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞...
試用期離職需提前多長時間提交離職報告？
按照 勞動合同法 第三十七條的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以離職。不過如果用人單位在試用期內不支付勞動報酬 不給員工繳納社會保險，或者以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮 強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先...
法律規定籤一年合同試用期為多長時間
最長不超過2個月。法律依據 勞動合同法 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同...