1樓:昂微蘭僕女
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
2樓:司馬晚竹廣丁
您好很高興為你解答
工傷死亡的賠償,根據《工傷保險條例》的規定,主要是賠償喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。如果你公公仔國營大廠工作,一般來講企業會為其繳納工傷保險,那麼出現工傷後單位應申報工傷,確認工傷後由保險處支付。
如果單位未買工傷保險,則由單位支付費用。則首先應申請工傷認定,單位應申請,不申請的,家人可以申請,期限是死亡後一年內。確認工傷後,如果單位不支付,可以申請勞動仲裁索要相關費用。
具體標準如下:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%;一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
附參考:
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
3樓:
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。
話是這樣說了,但這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.
例如,城鎮人口死亡按照當地上年度城鎮人口可支配收收入能賠償20萬的話,農村人口賠償按照農村上年度可支配收入10萬左右.
差距很大,這就是現實的法律問題.實際賠償多少的問題關乎很多情況,建議你最好諮詢當地律師。
4樓:湯安吉
無論農民工還是其他工人,工亡死亡賠償標準基本是一樣的.其中死亡賠償金是按上年度全國在崗職工平均工資乘以20年,其它就要按實際情況計算了.
5樓:苑香通哲思
這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.
舉個例子.城鎮人口死亡按照當地上年度城鎮人口可支配收收入能賠償20萬的話,農村人口賠償按照農村上年度可支配收入10萬左右.
差距很大,這就是現實的法律問題.
6樓:山野柴胡
「農民工」是一種歧視性稱謂,《勞動法》只有「勞動者」。
建議到當地勞動部門申請工傷認定,按照工傷事故處理。
7樓:
按照前一年生活水平*年齡,各地有具體的標準計算方法
8樓:簡簡單單
1、按工傷保險條例的規定,工亡的賠償如下:
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
9樓:匿名使用者
我有乙個親人在工地上從樓上掉下來死亡,請問標準能賠多少錢?
農民工誤工費賠償標準
10樓:念憶
1、固定收入,是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。
一般以單位出具的收入證明和工資表為準,獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起徵點的以起徵點為限。需要注意的是,個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的****出具的特別是證明患者「固定收入」高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明。
不到單獨作為認定依據,須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、無固定收入包括兩類人員:
一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民。
二是有街道辦事處、鄉鎮人民**或者有關憑證,在醫療事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
11樓:匿名使用者
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條的規定,??(1)誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。??(2)誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。??(3)受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。??
1、誤工費的計算標準,誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。??2、誤工時間的確定,誤工時間應當根據受害人自接受**到**所需的時間確定,其標準以相應醫療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的,誤工時間計算至定殘的前一天。??
3、受害人收入狀況的確定,根據受害人有無固定收入的不同情況,有固定收入的,以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的,以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。4、計算公式:誤工費賠償金額 = 誤工收入 ×?
誤工時間5、「實際減少的收入的理解:(1) 該固定收入須有合法證明。(2)該固定收入必須是受害人實際減少的收入。
例如有些受害人在受到損害後,其所在單位並沒有扣發或全部扣發其收入;對這部分受害人而言,不存在或不存在全部誤工損失。在此情況下,受害人沒有實際減少的收入就不能獲得賠償。
12樓:匿名使用者
誤工費是因誤工減少的收入。有固定工作的,按其固定工資計算誤工費。誤工費以農民工已工作期間的日平均工資為準。。
現在要先向醫院的醫生問一下是否構成傷殘。如果可能構成傷殘,賠償金額會根據傷殘程度增加。賠償要求就按照《農民工工傷保險條例》的規定,具體數額可以去當地的勞動局去問一下當地的賠償標準。
13樓:
標準主要有2個:
1、其一是既然誤工,當然你得有工作,提供勞動合同、工資單、工資卡流水等證據資料,
以你過去一年平均工資為標準;
2、沒有工作,閒散人員,或者提供不了工作相關的證明,以農村/城市戶口+當地最低工資標準為標準
農民工因工死亡賠償標準
14樓:謹思合同專業律師
這個問題涉及的中國目前最深刻的法律缺陷,同命不同價.
舉個例子.城鎮人口死亡按照當地上年度城鎮人口可支配收收入能賠償20萬的話,農村人口賠償按照農村上年度可支配收入10萬左右.
差距很大,這就是現實的法律問題.
15樓:匿名使用者
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民**備案。
你可參考一下,不知道農民工是不是也是按照這個,還是另行有規定。
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