申請勞動仲裁的申請書是要手寫稿還是列印稿!要幾份

2022-01-10 14:41:34 字數 3844 閱讀 9257

1樓:不願透露姓名的小歐

1、申請勞動仲裁的申請書必須是書面的,至於是手寫稿還是列印稿,沒有要求,但是申請人的簽名,一定要是自己手簽的;

2、申請勞動仲裁的申請書按照被申請人人數提交副本,如果被申請人為乙個,那麼總共需要提供兩份勞動仲裁申請書,準備三份吧,乙份給仲裁委,乙份給被申請人,還有乙份自己拿著,**時要讀的;

3、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》

第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據**、證人姓名和住所。

勞動仲裁申請書基本格式

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然後寫結束語和呈文物件。「特向貴委提出申請,請求依法裁決」、「此致 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會」等。

5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。

2樓:

2、勞動仲裁申請書需要按照被申請人的人數提交副本。舉個例子:有乙個被申請人,可以準備兩份,最好三份,乙份給仲裁委,乙份給被申請人,最後乙份自己拿著,**的時候需要照著讀。

擴充套件資料:

勞動仲裁的流程

勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(一)申請與受理

當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容:

2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等;

3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

仲裁委員會在收到申請書後,應在七日內審查作出受理與否的決定。

(二)**與裁決

1、仲裁庭應在**前5日內將仲裁庭的組成情況、**時間、地點書面通知當事人;

2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;

3、**後應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請迴避;

4、然後當事人陳述並辯論,最後進行裁決。

3樓:

一般申請勞動仲裁都會有**的,直接填**,或者手寫,盡量不要用列印稿,

4樓:韓飛律師

勞動仲裁申請書依據被申請人的數量提交,如果被申請人只有1個,提交2份就可以,2個被申請人就提交3份,以此類推!

最好是列印稿,然後你簽字!

5樓:指令長

你可以自己手寫或者列印,也可以到仲裁委領取**填寫。有幾個被申請人就要有幾個副本。

6樓:匿名使用者

在勞動仲裁機關,按勞動仲裁機關提供的**和份數,用手填寫.

當然,你可以事先列印出草稿,到時候,按著草稿抄寫會快一些.

7樓:六脈神劍

一般申請書是格式化的只要填寫就行了最好是手寫列印不太好措詞也不嚴謹

8樓:匿名使用者

1、勞動仲裁申請書必須是書面的,至於是手寫稿還是列印稿,沒有要求,但是申請人的簽名,一定要是自己手簽的;

2、勞動仲裁申請書按照被申請人人數提交副本,如果被申請人為乙個,那麼總共需要提供兩份勞動仲裁申請書,準備三份吧,乙份給仲裁委,乙份給被申請人,還有乙份自己拿著,**時要讀的;

3、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》

第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人。

勞動仲裁申請書怎麼寫?可以手寫還是機打?

9樓:野馬幫何莫

申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:

(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據**、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,並告知對方當事人

手寫或列印均可,但簽名必須手寫

勞動仲裁申請書必須手寫嗎?

10樓:呂艾

勞動仲裁申請書的前面內容部分,可以手寫,也可以列印。

1、勞動者在最後面的簽名,必須是自己手寫,在名字上按上紅指印。

2、單位的答辯書在最後面的「單位名稱」上必須加蓋紅公章。

勞動者和單位都不用列印工商註冊登記證,不必影印營業執照。

如果勞動者是申請人,在申請人資訊中填寫:

住址,**,身份證號,出生年月日,就可以了。

在被申請人資訊中寫:

單位名稱,位址,法人代表,**,就可以了。

勞動仲裁申請書要寫幾份啊? 10

11樓:

仲裁委留乙份,每個被申請人各乙份

12樓:呼延巍奕

勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。

勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機關予以維護時,就應提供勞動仲裁申請書。

格式:1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位位址、家庭位址、**等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什麼工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然後寫結束語和呈文物件。「特向貴委提出申請,請求依法裁決」、「此致 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會」等。

5、最後落款,即申請人姓名和日期,並且手寫簽名按上手印。

注意事項:

1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業人士代筆。

2、如果勞動關係是勞務派遣性質,當勞動者申請仲裁時,請注意被申請人應是兩個主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動合同的用人單位,二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人,則只列派遣單位為被申請人。

3、勞動仲裁的時效為一年,請注意在時效內申請。

勞動爭議仲裁申請書

申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月 住所地:

被申訴人:公司名稱 住所地:公司所在位址 法定代表人:

申訴事項:

1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計: 元;

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經濟補償金: 元;

事實與理由:

此致 某某勞動爭議仲裁委員會

勞動人事爭議仲裁申請書怎麼寫

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