1樓：愛穿拖鞋
不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地（上班的地方）勞動爭議仲裁委員會（設在區縣勞動局）申請。
《勞動爭議仲裁調節法》
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
2樓：酆雨燕稱林
申請勞動仲裁不收費，法院對於勞動爭議案子會收10元訴訟費。
申請勞動仲裁要支付多少費用
3樓：法妞問答律師**諮詢
勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費用的，我國法律明確規定，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
【法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
4樓：龍商百科
你好，申請勞動仲裁的流程如下：
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2. 仲裁請求和所根據的事實、理由;
3. 證據和證據**、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的，應當說明理由。
三、**審理：仲裁庭應當於**的五日前，將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容製作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經批准可以延期並書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。希望能幫助到你望採納
申請勞動仲裁需要多久.要多少錢
5樓：法妞問答律師**諮詢
勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定，勞動者提起勞動仲裁申請後，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天-60天。
按照《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五天 。因此，勞動者提起勞動仲裁申請後，一般情況下，勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決;如果案情複雜，勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決。
1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請；2、仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
6樓：baby無知的螞蟻
申請勞動仲裁，在遞交材料之後五日內給出受理決定，之後安排**時間，在**前五個工作日通知雙方。是不需要費用的。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
7樓：匿名使用者
不知道lz你下面那段話什麼意思，
這是我以前申請的經驗，你可以參考一下。
申請的時候帶上能證明公司跟自己的勞動關係，所有能證明的材料都帶去（工資條、合同、保險證明等等），還要個人身份證的影印件，最最重要的就是要去公司所在的工商局去開公司註冊登記證明，50塊錢乙份，所有材料最好都影印幾份，有的要原件有的要影印件，以備不時之需。
然後去勞動仲裁他會給你乙個申請表，按招上面的寫，勞動仲裁那裡會有樣例。
之後全部提交給仲裁就可以等了。
一般乙個禮拜他們就會打**給公司通知他們，之後你可以等公司說不定就會打**來找你私了了。
寫申請表的時候不要著急，每一條都想好了，然後寫上相對應的法律條款，如果是違規開除在48條附近，如果是違規開除不給補償還有78條（具體我也不太記得了，仲裁有勞動法的小本），
然後根據自己的工資算好是要求賠償幾倍。
仲裁**不收費，駁回也不會。對方不服也不會起訴你，他們告你什麼誹謗？（開玩笑的）
一切調解都可以根據仲裁來，他們只會少你私下和解。因為公司不想因為乙個人那麼費勁。
8樓：小小魚兒說娛樂
勞動仲裁一般需要多久
9樓：商標註冊
申請勞動爭議仲裁不收費，由地方財政-保-障。
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
申請勞動仲裁費用大概是多少？
10樓：橢徘著詭
要看具體情況,各地規定不同.
以下是廣東省勞動爭議仲裁收費管理辦法,供參考:
第二條 勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。
第三條 勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。
第四條 勞動爭議案件處理費收費標準：
（一）沒有爭議金額的案件，每件300元。
（二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：
1．爭議金額在1萬元以內（含1萬元）的案件，每件500元；
2．爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3％收費；
3．爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2％收費；
4．爭議金額超過10萬元的部分，按1％收費。
申請勞動仲裁要多少錢
11樓：法妞問答律師**諮詢
申請勞動仲裁不需要繳納任何費用。因為勞動者相對用人單位而言，屬於弱勢群體，且在社會實踐中，勞動者合法權益受損害的情況時有發生，需要法律的傾斜保護。為充分保護勞動者的權益，法律規定了勞動仲裁前置程式，即關於勞動爭議糾紛在向人民法院提起訴訟之前，應先向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，同時勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
12樓：海可奇恨寒
建議到企業所在區域仲裁問下，是不要錢的。勝率多少？沒法說。
你能申請的專案是：無合同可以申請雙倍工資賠償（就是把你發過的基本工資再發一次給你），補給扣你的工資，工傷賠付。相關證據你得問仲裁的人，網上說的都不可靠的。
申請勞動仲裁勝算有幾成，申請勞動仲裁多少勝算？
錄音和qq聊天記錄，不足以證明勞動關係！勞動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！1 單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係乙個月內應該簽訂勞動合同 2 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，...
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