1樓：匿名使用者
本月工資應交個人所得額=2800-3500=-700因本月工資應交個人所得額是-700元，故不需要交個人所得稅。
因年終獎900元應交個人所得額=900-700=200元故終獎900元應交個人所得稅=200*3%=6元以上計算結果得出：年終獎900元，本月工資2800元，應交6元個人所得稅。
2樓：綠水青山
年終獎允許12個月攤銷，900除以12後，與原來的月工資合併，按照新稅檔重新計稅，再減掉每月原來已經納過的，之後乘以12，就是該納的。
年終獎900/12+2800-3500=-625所以不交個人所得稅
3樓：餘湧泉
當月工資2800元，不用繳個稅
年終獎900元，補足當月不足起徵點部分700元，餘額為200元需要交個稅
200元按全年12月均攤不到20元，所以稅率為3%年終獎個稅=200*3%=6元
交6元個人所得稅
被採納的答案出現錯誤，希望樓主注意。
4樓：匿名使用者
在補足12月工資與免徵額3500元的差額後，將年終獎除以12個月分攤，然後找適用稅率3%，然後乘以12個月，1、應納稅所得額=900-（3500-2800）=200元，2、應繳納個人所得稅（200/12）*3%*12=6元。
以上計算假設以扣除五險一金後的工資所得為2800元。
5樓：牛翠西
不用繳的
2800扣除你的養老保險 公積金 失業保險 醫保什麼的至少18個點2800-2800*18%=2250左右
加上900 才3200不到 不會繳稅
6樓：匿名使用者
900-（3500-2800）=200元
按最低的3%的稅率繳納
200*3%=6元
我工資2800要交多少個人所得稅
7樓：叢雲闕凱澤
從2023年3月開始,起徵點提高為2000,所以2800要徼(2800-2000)*10%-25=555000的要徼(5000-2000)*15%-125=325當然這些都是在已扣除 保險 及公積金之後的計算
8樓：
55元起徵點是2000，你超過了800元。稅率是5%（超出的頭500元），10%（超出的另外300元）
所以是，500*5%+300*10%=25+30=55
9樓：白花戀詩
收入2800，如果你的工作不需繳納各項社會保險，你需要繳納55元個人所得稅。
如果需要繳納五險一金則養老8%，醫療2%，失業0.2%，住房公積金12%，則總共繳納621.6元
。這時候你繳納個人所得稅只用繳納8.92元。
繳納過後，你本月拿到手裡的錢為2169元。
10樓：匿名使用者
舉個例子給你。。個人所得稅的起徵點為2000,另五險一金免稅。應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
個人所得稅速算扣除數
級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除數
1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 20 375
5 超過20000元至40000元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
（68532-2000-免稅收入）*35%-6375＝17331.2
（68532-2000-免稅收入）*35%＝23706.2
（68532-2000-免稅收入＝67732
免稅收入＝1200
我當月工資是3000元，年終獎金是2800元，那麼我要交年終獎的個人所得稅嗎？應該怎麼計算？具體方法怎樣？
11樓：ly南海之夢
要說明清楚年終獎的具體計算方法，首先有必要了解相關的年終獎計算的相關稅收政策規定。
現行的年終獎的計稅方法仍然採用國稅發[2005]9號檔案的規定，而費用減除標準、稅率和速算扣除數根據《關於貫徹執行修改後的個人所得稅有關問題的公告》（國稅發[2011]46號）規定按照新《個人所得稅法》的執行。
國稅發[2005]9號檔案（《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》）規定：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
政策要點一是年終獎單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅。也就是說你當月取得年終獎2800元要單獨單獨作為乙個月工資所得計算納稅。
政策要點二是確定年終獎應納稅所得額的商數。在確定年終獎應納稅所得額的商數時，要考慮你當月的工資水平是高於法定費用扣除額還是你於法定費用扣除額。如你當月工資3000元，低於法定費用扣除額3500元，這時你年終獎應納稅所得額計算方法為：
2800-（3500-3000）=2300元。然後計算出商數（2300÷12=191.67）。
政策要點三是確定適用稅率和速算扣除數。根據計算所得的商數191.67元，對照稅法所附的稅率表（附後），查出適用稅率和速算扣除數。
因為194.67元處於稅率中的第1級「不超過1500元的」，對應的稅率是3%和速算扣除數為0。
再依據政策中所例計算公式2：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
應納稅額=（2800-（3500-3000）×3%-0=2300×3%=69元。
附：稅率表
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數
1 不超過1500元的 3 0
2 超過1500元至4500元的部分 10 105
3 超過4500元至9000元的部分 20 555
4 超過9000元至35000元的部分 25 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35 5505
7 超過80000元的部分 45 13505
12樓：胡
(3000+2800-3500)*3%=69
每月的收入是2800元.他每月繳納個人所得稅多少元
13樓：鑽誠投資擔保****
個人所得稅徵稅內容
工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他有償服務活動取得的所得。經營活動取得的所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。
計算方法：
1.應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數2.扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
3.應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得。
14樓：匿名使用者
個體經營者、虧也要交個人所得稅嗎？
請問要交多少個人所得稅?年終獎和當月工資一起發的,如何算？
15樓：龍緣之戀
一、個人所得個稅要交方法如下：
二、年終獎個人所得稅計算方式：
發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
當月工資低於4500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(4500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(4500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。
一、個人所得稅
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。
居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。
而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。
個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
請問要交多少個人所得稅?年終獎和當月工資一起發的,如何算 5
16樓：章佳海融虎友
1.若當月工資低於3500（即起徵點）時：
應納所得額=年終獎-（3500-當月工資）或年終獎+當月工資-3500
所適用稅率=應納所得額
/12應繳個稅=應納所得額*所適用稅率-速算扣除數2.若當月工資高於3500（即起徵點）時：
應納所得額=年終獎
所適用稅率=應納所得額（年終獎）
/12應繳個稅=應納所得額（年終獎）*所適用稅率-速算扣除數稅率表如下：
應納所得額
稅率速算扣除數
不超過1500元
3%超過1500元至4500元的部分
10%105
超過4500元至9000元的部分
20%555
超過9000元至35000元的部分
25%1005
超過35000元至55000元的部分
30%2775
超過55000元至80000元的部分
35%5505
超過80000元的部分
45%13505
年終獎和年終雙薪有什麼區別，年薪包括年終獎嗎，年薪和年終獎的區別
從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍，都屬於工資總額的範圍，但是兩者還是有明顯區別的。年終雙薪是第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資，它的發放數額 發放時間都是確定的，年終雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要年底1...
年終獎怎樣計稅，現在年終獎到底怎麼扣稅
國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 各省 自治區 直轄市和計劃單列市地方稅務局，局內各單位 為了合理解決個人取得全年一次性獎金徵稅問題，經研究，現就調整徵收個人所得稅的有關辦法通知如下 一 全年一次性獎金是指行政機關 企事業單位等扣繳...
年終獎不在工資裡發個稅怎麼算，發年終獎當月無工資怎麼算個稅
年終獎個稅演算法 供參考 年終獎計稅方法共有2種，分別為 1。扣除三險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。2。扣除三險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足35...