1樓：y大雪壓青松
給您講乙個故事吧，也許和這個沒有太大的關係，可是從中你可以得出乙個道理，說的是有乙個煤礦工人到處找工作，因為他是臨時工，所以，才沒有固定的工作場所，而且，他這個人總是見面先談工資，有一家老闆對他說多少你可以開口，我都滿足，前提是你不能上井上來，有人給你送飯，後來他的條件越來越高，老闆全部答應，可到後來他越想越不對，並且還有人監管，他越乾越害怕，趁著看守不注意，逃走了。
這個說明什麼，只有老實的員工，沒有誠實的老闆，也許老闆遇到難處沒有技術工人要求你帶徒弟，也許是想讓你知難而退，也就是少要些工資，或者說是愛惜你是個人才，但是，最後的結果只有自己決定，幹不下去就走，何必堅持讓自己痛苦的活著，也許老闆在等你回心轉意，也許過後還有附加條件，但是，幹不下去立馬走人，何必糾結，不支付工資有《勞動法》給你撐著你怕啥？
2樓：迅羋徒夭
你們兩個人，互相不理解對方，這樣下去很不好，你多大了？沒有哪個媽媽不愛自己的孩子，不過她太不懂教育方法了，導致你看不到她對你的愛她本來希望她的話能夠讓你發奮，沒想到反而讓你頹廢。我希望你振作起來，讓自己更優秀，這樣媽媽就會覺得你強
3樓：
廠有廠規，既然進入了想要了想要那到錢，就做完再走，心裡開心與否是表面，就祘找到下乙個工作你不一定開心，因為社會風氣就這樣。
4樓：英子妮
既然辭到工了，就安安心心做到期，國有國法，廠有廠規，這個應該尊守，除非有特殊情況。
5樓：
想走誰也擋不住，問題在你
我現在是一名機修的學徒，現在我想辭工，跟老闆說再做乙個月，老闆不答應，說不可能想走就走。
6樓：愛新覺羅0皇
你們一定連勞動合同都沒有籤，是吧？
給你建議：
一、如果確實不想幹，就馬上寫乙份辭職申請（一式兩份），不管老闆同意不同意，直接交給他乙份；
二、如果老闆不接受或不同意，你馬上去你們當地的勞動監察去申請保護：
1、對方不簽勞動合同，你要求離職；
2、你要求對方該支付你應得的工資；
3、你申請經濟賠償，提請仲裁！
三、你一走勞動監察，你老闆一定會先選擇調解，你就可以提自己的要求：離職，工資！
否則就直接仲裁吧！
我在乙個工廠上班，幹了幾個月，不想做了，要辭職，但是辭職要乙個月才能走人，但是廠裡禁止帶打火機進廠
7樓：流量包慢
呵呵可能你們廠裡不能同時幾個人辭職 她想先走罷了 別亂想
8樓：匿名使用者
有兩種可能吧，要不就是她對你有興趣，不願意看你走了，要不就是你們辭職審批不能一次走太多人，所以她想要先走，具體看你們之間的關係。
9樓：zyz3223964是我
喜歡你小朋友這要問？
同事們都說不做了，因心情不好，老闆有些氣憤，我要不要跟同事們一起走，我不走同事會不會說我跟他們不同
10樓：匿名使用者
。。什麼拒絕的方式？？ 你試下找個同事 問問他們對這件事的看法埃啦啦關係 還不會麼。 你覺得沒必要這麼和同事拉關係的話，就辭職 或者忍著吧
11樓：匿名使用者
你走之前先確定是因為對公司失望還是因為受他人的影響，在這種別人都辭職，少數留下來的人才可能會受到老闆的重用。除非是這個公司你從心裡就不喜歡，想辭職，別做自己以後可能會後悔的事，三思而後行。
12樓：匿名使用者
（一）文員辭職信范文
尊敬的***總：
想辭職，還不好意思直說怕老闆不發工資，得壓半個月工資，想提前走的話得提前乙個月說，不說就不發工資。
13樓：舞雪飄仙
企業不給你工資那是不可能，因為這樣的話到任何地方去說都是站不住腳的，如果去告企業，勞動局一定會支援你的。
你現在糾結的是你該如何跟老闆說，老闆才能盡快放你走，我有乙個絕招
如果你是女，就假裝懷孕，天天上班就嘔，尤其當著客人和老闆的面要裝的像一點，然後就說自己懷孕了必須要馬上辭職回家養身體，出於同情老闆有可能會放你走的。
但是如果遇到狡猾固執的老闆還會要你出具證明的，你就找個懷孕的朋友陪你去醫院，然後醫生要做尿檢的時候，用你朋友的尿就可以了，你把尿檢證明給老闆看，他就不得不放人了
因為根據勞動合同法規定，如果女勞動者懷孕了有權提出離職，且用人單位不能阻欄的
14樓：卓博人才網
這個真沒辦法，因為你的想法本身就不對。
不過就算你直接走了，你已經幹的工作，企業必須要給你工資，否則你可以去告他，或者申請當地的仲裁機構仲裁，你必贏。
怎麼跟老闆說要辭職，辭職如何跟老闆說？
1 實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。態度要誠懇！劃重點 2 如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老闆不...
辭職該怎麼和老闆說，如何巧妙跟老闆說辭職？
闡明原因，情況有以下幾種 勞動者辭職是不需要經過用人單位同意和批准的，勞動者辭職的，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工...
如果想辭職 應該怎麼跟老闆說呢？
這半月裡我才發現我並不喜歡這種工作！所以我想跟您講一聲，我過兩天就走了 我想讓家人幫我在廠裡找個工作！您看，我也沒有辦法，您不會生氣吧！趕快說，幹滿乙個月再走。可以讓老闆有時間找人接替你，也不至於讓他太恨你。您好，這個得看情況看你跟公司跟老闆的關係。下面給你幾種方式 1.實話實說。語氣委婉，盡量把責...