1樓：匿名使用者
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4週內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆公升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮
辭職人：……
20 年 月 日
2樓：匿名使用者
你只表達自己要辭職的願望就可以了
3樓：匿名使用者
因另有發展，故辭職！很簡嘛
4樓：水6元
勞動者正常解除勞動合同不需要任何理由，只需要按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條規定履行提前告知義務即可。因此，辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
對老闆不滿的辭職信怎麼寫最簡單明瞭
5樓：匿名使用者
辭職報告
尊敬的公司領導：
我因***x事（也可不寫原因），經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字時間
6樓：抱琴無人語
公司那麼多，我想去看看
寫給老闆辭職信怎麼寫
7樓：禪心布衣
簡單寫寫bai就行,辭職信就是乙份解除du勞動合同通zhi知書.
辭職報告
尊敬的公司
dao領導：
回我因***x事（也可不寫原因答），經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字時間
辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！
此致敬禮
名字：****
想辭職是直接和老闆說好還是寫辭職信好?如果寫辭職信該怎麼寫？如果說的話怎麼說好點呢？
8樓：朱瑞淵
我建議你這樣寫辭職信↓
辭職書范文一(真誠版)
尊敬的z主任：
您好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：
我自願申請辭去在***的一切職務，敬請批准。
在***近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝yyy(***的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝*** z主任在***近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、***事業蓬勃發展。
*****年**月**日
辭職書（公司職員）范文二
尊敬的主管、副理：
您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說「學無止境」，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提公升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要乙個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。
但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆公升！主管及各位同仁工作順利！
辭職申請書范文三
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援，並祝公司興隆。
*****年**月**日
9樓：匿名使用者
最好是說明白，這樣對你們以後的相處來往也有好處
把辭職信給了老闆，並且確認說要辭職了。但是現在又不想辭職了咋跟老闆說?
10樓：離殤雨歇
你不走，好意思混下去嗎？有人挽留你，你可以藉口留下。沒有，你還是走了吧。
11樓：世界和螞蟻
老闆巴不得你不走呢？沒事在沒有好的工作前提下希望你做出最正確的選擇
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你不用著急，這種情況更需要你能冷靜對待。首先，你不用擔心不會說話的問題，你可以試試少開口，多聽別人說。古人云言多必失，話說多了自然容易出錯，每個人都是如此。你可以多聽聽別人的話，自己少發表意見，這樣可以給你足夠的時間去考慮什麼話該說，什麼話不該說，該說的話該如何說。如果總是發表自己的意見，別人會很自...