1樓：匿名使用者
你的這個問題其實並不麻煩，因為等到你畢業了有了畢業證找工作的時候就不需要籤就業協議了，如果你將來找的是私企基本上局不用管檔案之類的大學，因為現在的五險一金之類全是身份證辦社保卡。但是如果你找的是國企或是事業單位之類的檔案是一定要跟著工作走的，這樣對你以後職稱評定和工齡計算都是有好處的，現在最大的問題是你現在只能將檔案放在原籍人才市場或者是省人才市場，這樣的話你將來在深圳找到好的工作你就還需要回來重新派遣。
關於畢業生就業協議和報到證的問題
2樓：萬仕順畢業生人事人才
你好，針對你這個問題，如果你要派回連雲港，首先應該讓學校出具派往連雲港的報到證，然後人事檔案發到連雲港，應屆畢業生回生源地連雲港是可以接收你的人事關係，報到後，人事檔案在連雲港存檔滿一年可以申請轉正定級，轉正定級後具備幹部身份證，只要檔案是正式存檔，不會影響職稱評定。希望我的回答對你有幫助！
靈活就業與報到證的問題~~求助
3樓：匿名使用者
如果 公司要報到證是公司 檔案調過去 那就得改派
畢業大學生就業協議，畢業生就業協議
畢業生就業協議 法律分析 注意是 三方 協議，也就是說學校企業和個人都是要承擔責任的。違約金一般是企業和學生雙方的約定。學校要承擔的是在簽訂三方協議以後順利負責地把乙個完完整整的你，包括你的各種檔案，關係，戶口等等按照國家規定交付出來的義務。你要做的就是好好畢業答辯，順利拿到畢業證學位證，按照公司的...
關於大四未畢業大學生簽署三方協議的問題
1 三方協議純粹是教育部門統計就業率用的，學校也是為了提高所謂的就業率讓學生必須籤三方協議，如果學校連續2年就業率低於平均水平的話，會影響學校的招生 2 就你上面提到的問題，大可不必擔心，也完全沒有必要繳納上面違約金，更沒必要非得單位開上面解約函給你 3 三方協議不同於勞動合同，相比較而言，三方協議...
大學生就業問題（關於就業協議）
唉 就業協議就是學校提高就業率的一種手段，其實自己出去找的工作那有公司會跟你籤什麼協議啊，那些要籤協議的公司和單位都是和學校有瓜葛的。不簽協議對你的影響就是看你們學校自己是什麼規定的。有些學校就規定不簽協議不發畢業證。對你的工齡什麼的完全沒影響，工齡是從你籤勞動合同開始算的。協議完全沒屁用，個人覺得...