1樓：大海
成幹部編制只不過是時間問題，在單位裡就有一點，比關係，你北京有大官的關係的話，成領導你說難嗎？什麼學歷。資格都是空的。領導說你行不行也行。領導說你不行行也不行
2樓：匿名使用者
過去轉幹（2023年前）是國家錄用幹部，之後就沒有轉幹了，雖然現在也俗稱轉幹，但實際是聘用幹部，簡稱聘幹。
你如果是復員，應該是工人編制；但你如果是轉業（你寫的是“專業”，估計是筆誤），按國家政策應該是幹部編制（國家錄用幹部）。
如果現況不能改變，趁年輕還是應該取得專科以上的**文憑，對以後的發展定會有好處，聘幹也沒有問題，對提升、職稱評定都有幫助。
3樓：匿名使用者
職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度；一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行；**、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上； 四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。 根據人事部的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。還規定，管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關係，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。
同時規定，根據事業單位的規格、規模和隸屬關係，按照幹部人事管理許可權設定事業單位各等級管理崗位的職員數量。
如果因人事調動或表現出色，由技術崗調轉至管理崗，工人編輯就可以轉成幹部編制。
4樓：知識有趣
這個……時間久了就自然而然清楚了。只可意會，不可言傳……
工勤編制有幹部身份嗎？工勤編制是正式編制嗎？
樓主，你可以對於 部門的編制不熟悉吧，工勤編制一般是屬於工人性質，就是 部門的工人，這個編制不屬於幹部編制，工勤編制除了領導安排幹部做的事情讓他們做，不然，工勤編制一般是屬於技術工的，像那些駕駛員如果是正式的話，就是工勤編制，或者打字員 水電工等這些技術活一般都是工勤編制的人員去做的，所以工勤人員一...
如何編制檔案檢索工具，幹部人事檔案檢索工具如何編制
第一節 檔案檢索工作的地位。一 檢索工作在整個檔案工作中的地位。1 檢索是提供利用的先期工作。檔案館 室 為提供利用所作的直接的準備工作，具體解決每個案卷或每乙份檔案的查詢，是通過檢索來實現的。2 檢索是提高檔案館 室 工作水平的重要手段。3 檢索形成了檔案業務工作中乙個獨立的重要環節。二 編制檔案...
如何編制監理規劃
編制監理規劃，要根據監理發展的藍圖，結合實際，提前作出計畫。作到心中有數，放眼未來，這樣才能編制好規劃。一 監理bai規劃 1.1監理規du劃是用來指導專案zhi監理機構全面開展dao監理工作的指導性檔案，因專此監理屬規劃應在簽訂委託監理合同及收到設計檔案後即可開始編制。1.2監理規劃由總監理工程師...