1樓：匿名使用者
直接責任 主持工段例會，並參加有關會議。
主持本工段生產線的班前或班後會對工段存在問題進行決策，制定改進措施並實施。
正確傳達上級指示檔案。
按車間下達的生產指標組織生產任務的實施。
向下屬員工布置的工作任務。
根據生產需要進行現場指揮。
向上級報告真實情況。
向上級報告生產完成情況包括日均衡、月均衡的產量質量指標的完成情況。
按車間指示制定工段產量、質量的生產目標。
制定下級的崗位描述並界定好下級工作。
協調與相關部門工作聯絡。
按程式做好與相關部門之間的工作界定。
向下級授權。
巡視、監督、檢查本工段生產線各項工作。
定期接受下級述職並對下級做出工作評定。
制定工段各項工作計畫報批並執行。
了解生產情況及有關產品工時利用的數字、質量、產量數字。
根據工作需要調配生產線操作工人。
負責安排工段下屬員工「崗位職業道德規範」的教育。
負責完成上級下達的產量指標和質量指標。
編輯本段領導責任 對生產線產品的產量和質量負責。
對工段工作完成情況的好壞負責。
對所生產產品完成質量指標負責。
對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。
對管轄和使用裝置工具的完好性負責。
對生產工段主管的生產及工藝程式的執**況負責。
編輯本段主要權力 對生產工段各工序的生產有批准權。
對生產工段的產品產量質量的檢查權。
對工段生產的管理權。
對下屬員工勞動紀律有管理權。
對工段文明生產管理權。
對生產環境保護管理權。
對違反勞動紀律和工藝紀律有批評權。
對產品的質量事故向上級報告權。
2樓：南憐容
工段長是負責生產員工是管理，以及建立領導與員工的乙個通道。
根據不同的崗位，具體的職責會不同。
請問華晨寶馬面試後如果成功一般多久會得到體檢通知，職位是工段長！謝謝 10
3樓：南憐容
一般兩周內，主要根據他們內部的安排，我第一天面試完，第二天就收到體檢通知了。安靜等待吧
華晨寶馬內部工段長面試都提問那些問題？要如何回答
4樓：匿名使用者
華晨寶馬面試bai必問的乙個問題du就是 你為zhi什麼願意來寶馬dao工作？
還有一內
些供你參看：
你為什麼離容職？
你手下有多少工人？你如何安排他們的工作？
你手下如果有工人不能按時完成工作任務怎麼辦？有人偷懶怎麼辦？
你3或5年的計畫是什麼？
你的優缺點是什麼？
你對華晨寶馬了解多少？
你能給公司帶來什麼？
把你放在所應聘的職位上，你要如何開展工作？
回答問題就要本著如下原則：
一是 能說明你自己非常適合所應聘的職位
二是 對華晨寶馬的熱情，認可，和對工作的積極態度（注意是積極態度不是野心）
三是 穩定性好，溝通好，管理能力強
我是給寶馬做招聘的獵頭，這些問題都是候選人反饋的，希望對你有幫助，祝面試順利~
我馬上要到瀋陽的華晨寶馬面試了，招的是生產技師和工段長，這兩個在華晨寶馬那個好？都是幹什麼的
5樓：王智精英教育
工段長好，生產技師是技術類人員，工段長是管理層
文案具體是做什麼工作的行業前景好麼
廣告業的範圍很廣的，從業人員在不同的崗位，有不同側重點的能力要求，比如市場調查人員，廣告策劃人員，廣告文案寫作人員，廣告設計製作人員，經營管理人員等等，大的綜合性廣告公司的崗位還要細化一些。你看上去是想在策劃方面發展，一般是策劃部或創意部。創意部的工作內容 創意部是廣告公司的 總參謀部 它薈萃著廣告...
誰知道船員是做什麼的，船員具體做什麼工作？
1 船員是指包括船長在內的船上所有任職人員 船員則不包括船長，僅指與船舶所有人簽訂船員僱傭協議的人。2 船員工作輕，工作單一不複雜 高階船員在船上具體工作就是值班和管理普通船員，每天工作8小時，4小時一班，不當班時間可以自由分配。3 船員工作有保障，高階船員培訓出來後，具備到任何一家船務公司船舶工作...
總務的工作具體都做些什麼啊 總務是做什麼的啊？
總務工作內容 1 協助經理做好公司內部的各項措施 2 協助上級制定行政 總務及安全管理工作發展規劃和計畫 3 協助審核 修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 4 協助高階管理人員進行財產 內務 安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 5 協助承辦公司相關法律事務 6 參與公司績效管...