1樓：
公務員的待遇都還是不錯的，工資一般，剛開始的工資大概三千左右，但是福利待遇比較好。逢年過節的獎金什麼的，發的也不少，綜合起來，是挺好的。如果有能力，可以考的！
希望對你有幫助。-月牙彎彎
2樓：大登科公考答疑
公務員的工資都是固定的，不高，但是福利和待遇還是不錯的，並且說出去也好聽
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一 安徽各市縣工資大概情況（誤差500以內）（以下工資均指試用期未扣公積金之前的工資，不是實際拿到手的）
一檔 馬鞍山 合肥市 蕪湖市 4000左右 縣級 2000左右
二檔 銅陵市 池州市 淮南市 淮北市 蚌埠市 宣城市 黃山市 3000左右 縣級 1500左右
三檔 六安市 安慶市 阜陽市 滁州市 巢湖市 宿州市 亳州市 2000左右 縣級 1000左右
二 我所掌握的幾個具體數字，大家可以結合上面的自行比對（誤差100以內） 蕪湖 3850 省直 3300 蚌埠 3000 阜陽 2200 滁州2000 巢湖1950 宿州1750 （蕭縣1050）如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
安徽省公務員的待遇怎麼樣？
4樓：華圖教育
安徽省的公務員的一般工資如果。在市里的話有三四千的，算是非常好了。所有的回市里，池州
市的工資是最好的答。但各個地方每年任然有不一樣的，尤其是年底的時候拿的獎金和過年費會很多，基本有一兩萬的啊。
和事業單位的區別首先是在工資上，公務員的工資更高，還有就是退休後，公務員的退休金還是拿工資的全部，而事業單位就是拿工資的百分之八十左右的
5樓：大登科公考小佑
您好，公務員工資基本組成如下：
基本工資大概在3000多；
社保加五險一金大概2000多；
逢年過節會發點福利津貼；
各種補貼如車補，房補等。
總的來說公務員基本工資雖然不算高，但穩定福利好。
6樓：
公務員待遇是不會差的,但你要看和什麼人去比,阜陽在安徽排名應該說不是在前列的,而且當地消費也是較低的
7樓：匿名使用者
問題太籠統，待遇分工作單位，阜陽也分幾個縣。縣里比較低，如果是阜陽底下的縣的話專，只說工資屬1千多不超過兩千，市里稍高一些，行政方面比較低，司法方面稍高，如監獄，它是直屬省司法廳的，隸屬省的較高，問者應多了解一下各個機構
乙個安徽地區的鄉鎮公務員月收入能拿多少？
8樓：楊琴
基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元。（辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待）
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
山區補助，農村和山區公務員享受山區補助。
地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
乙個安徽地區的鄉鎮公務員月收入能拿多少
9樓：楊琴
基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元。（辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待）
工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
山區補助，農村和山區公務員享受山區補助。
地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
10樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
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新疆按艱苦地域劃分為7大類地區，三類以上大部分集中在北疆各地區和南疆的中心城市，四類大部分在南疆好一點的縣城和北疆稍偏遠的縣城，五類是南疆比較偏遠的縣城，六類是南疆的山區縣城，七類是南疆最艱苦的高原縣城，目前只有一個縣 喀什地區的塔什庫爾幹縣，海拔在4000米以上。北疆地理環境 自然環境和人文環境相...
部隊裡的公務員待遇怎麼樣
公務員一般都是部隊機關裡的，比如負責辦公室日常事務，收發報紙打掃衛生，有時幫幹部處理些私人事情，比較輕鬆的 公務員跟勤務兵性質差不多，大部分是伺候官的，向司機什麼的，要是混上貼身公務員，一輩子就不用愁了，待遇隨軍銜。首長身邊的公務bai員一般都是1年1換！du有規zhi定的！涉密問題！dao首長會給...
安徽地區的鄉鎮公務員月收入能拿多少
基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元。辦事員三周年按科員對待 科員五年按副科級對待 副科級十週年按正科級對待 正科級十週年按副處級對待 工齡工資 每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。獎勵工資 每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合...