1樓:angela韓雪倩
人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。
1、按照《社會保險業務檔案管理規定(試行)》,社會保險業務檔案保管期限增加100年,並為規範電子文件管理留有介面。
2、《關於做好全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》要求,國家人力資源社會保障部規定地方各級公共就業人才服務機構要為離校未就業高校畢業生免費提供檔案託管、人事**、社會保險辦理和接續等一系列服務。如果當事人不與人力資源市場簽訂協議,則人才市場只提供單純保管人事關係及檔案兩年的服務,其他服務一律不提供。
3、 對於人事**費的收取,也有不同的規定,主要分為兩類。對於已經簽訂就業協議的畢業生,即認定為已就業,則收取12元/月的**費,一次性年付144元。對於未簽訂就業協議的畢業生,或者已不在原單位工作解除就業協議的畢業生,則收取10元/月的**費,一次性年付120元。
2樓:qq的勾k先生
人力資源和社會保障局可以保管檔案的期限需要視情況而定,過了期限需要自己承擔,社會保險業務檔案保管不收費。
第九條 社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年,各種社會保險業務檔案的具體保管期限按照《社會保險業務材料歸檔範圍與保管期限》執行。
社會保險業務檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業務檔案的保管期限,自形成之日的次年1月1日開始計算。
《關於做好全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》要求,國家人力資源社會保障部規定地方各級公共就業人才服務機構要為離校未就業高校畢業生免費提供檔案託管、人事**、社會保險辦理和接續等一系列服務。如果當事人不與人力資源市場簽訂協議,則人才市場只提供單純保管人事關係及檔案兩年的服務,其他服務一律不提供。
3樓:匿名使用者
我是應屆畢業生,把檔案放到人才或職介會為你一直存檔,每年240元北京這邊
4樓:
可以要求轉到你的戶籍所在地的職業介紹中心就可以一直免費保管檔案了。
5樓:青島小金哥
根據《檔案管理規定(試行)》規定,人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心負責人表示,社會保險業務檔案保管不收費。
社保檔案保管查詢不收費
社會保險事業管理中心負責人表示:社會保險經辦機構建立和保管社會保險業務檔案不會向參保物件個人收取費用。同時在依法為參保單位和參保個人提供檔案資訊查詢服務時也不收費。
將向電子檔案過渡
該負責人還表示,社會保險業務檔案電子化管理是必然的發展方向。《規定》提出:國家有特別規定的,從其規定。這樣,給以後規範電子文件管理留有介面,也為以後發展電子檔案奠定了基礎。
6樓:匿名使用者
一般會一直保管,如果你要提檔案,就需要繳費了
檔案放在人力資源和社會保障局有什麼好處?
7樓:很想
那邊只是乙個暫時幫你保管檔案的地方,因為你沒有單位接受你的檔案,所以就只能放那了。
不過現在大部分私企什麼的都不接受檔案了,只有那些事業性單位那一類的才接受。
不過把檔案放那裡也還是有好處的,等到年限了你可以去考職稱,你今後有機會進入這些企事業單位的話 這些都還可以給你算工齡的 。。。。
我所了解的是把檔案放到人才市場的,建議你也還是放那去。
戶口的話類似 你放那邊去只是方便你今後找到單位接受你了,你轉戶口容易,沒其他 建議你放回原籍
8樓:匿名使用者
通常在你需要評審職稱時需要檢視人事檔案存放地,而正規的職稱評審大部分都是由人社組織評審的,屬於同一系統,存放在這裡可以減少麻煩;而且現在這類人事檔案保管業務也不收取任何費用了,比較方便。而一般有人事檔案保管權的單位,在你離職時會要求你把檔案轉出,並收取一定的保管費。
9樓:
第一,保守檔案機密。現代企業競爭中,情報戰是競爭的重要內容,而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。
第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管的主要任務。
第三,便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的,科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
10樓:
您好,把派遣證放在人力資源和社會保障局就是你的畢業檔案在縣人事局存放,需要交納管理費用,落下對你來說可以在以後找到落戶口和檔案的工作後提檔到單位,或者你參加公務員事業單位招考,等都會用到這些東西的,而且現在對你來說找個臨時的工作也不會受到影響的
11樓:殘疾人小飛
沒有什麼好處,也沒有壞處,作用就是你不會很為黑戶,而且要交管理費。
12樓:
放在人社局最大的好處是檔案安全,反正都免費,其次以後有機會考事業單位的在編有好處。
把檔案放到人力資源和社會保障局 跟 放到人才交流中心有什麼區別麼?
13樓:匿名使用者
人才交流中心,是叫檔案**,說明你是沒有工作的,養老保險只能是由人才**中心給**,自己買保險。而放在人力資源保障局是說明有工作,而且是按期繳納養老保險的正式職工,大中專畢業生放在人事局,說明還是幹部身份。
14樓:
前幾年人事局保管檔案的叫人才交流中心,現在人事局和勞動局合併**力資源與社會保障局,建議你還是檔案放到人才交流中心,這樣以後職稱評定也方便。
15樓:霸氣航行天下
一樣的,人才交流中心就是人社局的下屬機構。
16樓:匿名使用者
您好 沒區別 就跟你檔案放在d盤和e盤有沒有區別一樣
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人力資源和社會保障局是乙個 機構,執行人力資源和社會保障的監督 管理 執行職能。具體包括相關法律法規的起草 落實 社會福利的管理 監督,社會勞動力市場的監督和管理。人力資源和社會保障局職能職責 一 貫徹執行國家和上級部門人力資源和社會保障法律 法規 規章和方針政策 擬訂相關發展規劃 政策措施,並組織...
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