1樓：匿名使用者
你好:回答你第1個問題:
1,在上海檔案一般是跟著你的人走的,意思就是你讀書的時候,檔案在學校,畢業後,如無單位的會轉到街道,有單位的會轉到單位所在的職介所,單位有黨中支的可有單位保管. 你放在人才交流中心的話,錢是要一直交的,除非收費的政策取消,不過浦東職介已經取消收檔案費,其他地區不太清楚.
2、工齡有什麼用處呢？據我所知，工齡只在計算年休假，和病假時需要。社保退休時所計算的工齡，不是你這種工齡，是指在92年前就工作的人，92年沒有社保，都不交費的，社保根據檔案裡的工齡，來折算養老金，見意你以自由職業者身份給自己交金，一方面對你將來養老有保障，醫療也有保障，以我單位來說，判斷年休工齡，一方面以勞動手冊記錄，一方面也以社保繳交年限為依據。
3、可以不用管他，你的檔案在他那裡，應該讓他給你存檔憑證，還有每次收費的收據都要儲存好。
2樓：匿名使用者
嗯，這樣吧，個人意見，工齡定義如下：
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或者主要**的工作年限。
1、工齡分一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指以工資收入為職工生活資料之全部及主要**的工作時間。本企業工齡（通稱連續工齡）是指應以工人職員在本單位或若干個單位工作,按規定前後可以連續或合併計算的工作時間，如曾離職，應自最後一次回本企業工作之日算起。
2、在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡現在已經失去意義了。
實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限和連續工齡計算應按國法[1978]104號檔案的規定計算，即「滿」乙個周年才能算一年。
因此，回答你以上幾個問題：
1、如果你想把檔案放在人才中心的話，每年120是必交的；
2、參照我上面介紹，你自己做生意的話，多半是被認定不算工齡的！！！
3、是的，你的第三個問題你自己回答了。只要人才中心不倒！！
3樓：匿名使用者
1.存盤費一直交到你可以退休年齡為止
2.工齡需要交納社會保險，你可以去所在的人才交保險；如果不願意交就不用管了。
3.你說的對
檔案放在畢業生就業指導中心和人才交流市場的區別
戶口放在畢業生就業指導中心和人才交流市場沒有區別，僅僅是戶籍地不同 1.檔案放在畢業生就業指導中心，則被認定為未就業的畢業生，檔案性質仍然是學籍檔案而不是人事檔案，不能開始計算工齡，也不能取得幹部身份 檔案遷到人才交流市場後，備案勞動合同後，檔案性質轉變為人事檔案，開始計算工齡，一年以後辦理轉正定級...
大學畢業後戶口檔案一直放在河北省人才市場，，現在想把戶口檔案
1 到工作單位或工作單位所在地的人才交流中心，拿著你的身份證，工作勞動合同，開據 調檔函 戶口遷移證 2 拿著 調檔函 戶口遷移證 去河北省人才市場要求調檔 3 所辦理的社保和戶口檔案沒有直接關係，不影響 4 因為檔案掛靠在大學所在地，其實檔案可以跟著你的工作單位，因為有些單位沒有接受檔案的資格，所...
畢業以後我沒有把檔案存到人才交流中心，還有報到證也沒報到，現在過去兩年了，怎麼辦
報到證一般來說，除非你進國企或者類似於公務員有編制的工作單位才有用，關於公升職稱的。如果不是這方面工作，而是其他的工作，是不是拿著報到證去報到，沒有太大關係。一般來說，畢業的時候，學校都會將檔案郵寄你生源地的教育局或者人才市場。那份檔案一般來說是不經人手，只是事業單位與單位之間的傳遞。經人手之後，再...