1樓:
需要。與同一縣(市、區)內事業單位之間調動一樣,前提是須經調出單位同意,並經調出單位所在的縣(市、區)組織或人事部門批准調出。最基本條件是調入接收單位同意調入且本單位有相應的崗位空編,經接收單位所在的縣(市、區)編委部門、組織或人事部門批准。
具體程式:擬調動者本人向所在單位提出書面調動申請(組織調動的除外)。接收單位同意接收,接收單位所在的縣(市、區)編委辦、組織或人事部門批准調入後,向調出單位發商調函,經調出單位所在的縣(市、區)組織或人事部門批准,本人方可辦理工作移交和調動相關手續。
擴充套件資料:
注意事項:
1、按職工身份有不同規定,公務員按《公務員法》及相關政策進行調任,事業單位按《事業單位管理條例》及相關政策進行流動。
2、事業單位工作人員調動堅持德才素質與崗位要求相適應的原則,根據工作需要和資格條件,從嚴掌握,擇優選用。
4、事業單位工作人員調動,必須在規定的編制限額和崗位設定總量內進行,並有相應的崗位空缺。
2樓:匿名使用者
副科以上要,副科以下不用
公務員跨市跨縣調動,調入縣的縣委書記同意的話,能行嗎?還需要更高一級領導同意嗎?
3樓:上班沒意思
不知道你是什麼省,現在各地編制基本都被省編辦凍結,進編都需要省編辦開啟編制庫錄入才可以。不過這都是核心問題,縣編辦完全可以找理由搞定,除非全省有什麼強性統一要求。核心的問題是b縣接收,只要b縣編委(編委主任是縣長)開會通過,其他的無非就是由多跑跑縣編辦,不要落了禮節就可以了。
縣裡面縣委書記最大,他要是真想幫你辦,沒有極特殊情況肯定行。當然你也要與原單位解釋溝通好。
4樓:中公教育
你好,最基本的,你調入的單位要有編制空缺。
1、你調出單位要同意放人,調入單位要同意接收,且要徵得兩個單位的上級主管單位的同意。
2、兩地人事主管部門要同意,且省級人事部門要籤批的。
最實際的操作方法,搞定你的調入單位和省委組織部及調入單位所在市的組織部就可以。
5樓:匿名使用者
一般情況下需要調入單位的主要領導同意,然後組織人事部門辦理工作調動手續,你這種情況挺常見的,可以幫你問問,看我在單位人事處專門負責人事調動工作,幫很多人辦我工作調動手續,
公務員同市跨縣調動,要接收地縣長籤幾個名?
6樓:嬙擼灰飛煙滅
需要簽字啊,編制使用單由人力資源科出具。最後工資審批表交到財政局就算辦完了。時間嗎,最快1天搞定啊。
7樓:櫻桃採摘鄒臣武
zenmezhaode接收單位啊大神,求賜教!
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