1樓:月亮愛你
城鎮職工和個人靈活就業和繳納養老保險有區別。
1、購買主體不同。
城鎮職工社保允許所有本外地人員購買,但是必須是以單位代繳的形式購買,由單位和個人按一定的繳費承擔比例繳納。而靈活就業社保必須是本地戶籍人員才有資格購買,而且全額由個人支付。
2、繳費基數不同。
繳費基數是社保中很關鍵的乙個名詞,主要的參照條件是省或市上一年度的人均工資,再根據規定按一定的比例進行購買,譬如規定城鎮職工養老險的最低繳費檔次是省均工資的60%,最高為300%。
而城鎮職工和靈活就業社保的繳費基數不同,企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額,而靈活就業很少有雇主給繳納保險的單位部分。
3、退休時間不同。
男的都是60歲,女的靈活就業一律55歲,企業職工城鎮戶口50就可退休,當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。
2樓:匿名使用者
都是「社會勞動保險」(社保),性質都是一樣的,退休金計算辦法也都一樣,享受的待遇也都一樣,沒有區別。
唯一的區別就是,以自由職業者身份繳費全額費用由個人負擔,受聘於單位繳納,單位承擔大部分,個人負擔小部分。
3樓:葉孤初南
有區別的,自己繳納養老保險的話,一般都是買的最低的,在企業裡隨著你的工齡增加,養老保險會回低的慢慢的轉高的。退休以後養老金是根據你的工齡,年齡和繳納的額度來區分的。
4樓:劇琨瑜寧姮
當然是不一樣的,城鄉居民社會養老保險金是基礎養老金,首先領取的金額少,目前,至少是每人每月55元,地方補貼多的就領的多,以後也會增長,但要看國家的政策;城鎮職工養老保險首先繳費高,基數也高,與城鄉居民社會養老保險的增長機制、核算標準都不同,領取的養老金高,增長幅度大。
5樓:普黎昕
職工社保養老保險,和個人靈活就業養老保險。是有區別的,第一,繳費年限不一樣,所繳納的費用也不一樣。個人繳費要更久。職工養老15年就可以了。
第二,享受的退休工資待遇不一樣,個人比職工退休福利需要活得更久才能回本。而職工養老則不用。
第三,每個地區和城市還不一樣。
6樓:清新空氣與富碳
城鎮職工繳納的是個人養老保險金的8%,企業還給繳納15~20%;個人靈活就業繳納的是全額23%~28%,繳納的多,而計入個人賬戶的金額都是8%。領取的養老金一定是不一樣的!
7樓:
不會有很大的差別,因為養老金最後能拿多少跟你本人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶餘額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關,不論是單位職工還是以靈活就業人員身份繳費都有乙個原則就是多交多得,所以不會有什麼差別。
8樓:
是的,城鎮職工基本養老保險分有單位和無單位兩類人員,無單位或下崗後續交的這類人員就是靈活就業人員也叫自由職業者,這部分人員繳納養老保險是按照全省上年度在職職工月平均工資最低60%的20%繳費的,其中8%用於建立個人帳戶的,繳費水平低於有單位的人員,所以這部分人員的工資低於有單位人員,這是繳的多拿的多,交的少拿的少。單位和個人繳費都有最高和最低限制,最高不得超過平均工資的三倍,最低不低於平均工資的60%。
9樓:愛喝粥
如果你以靈活就業人員身份參加了養老保險,在繳費基數和繳費額不變的情況下,退休金與在單位繳納養老保險是一樣的。
單位繳納社保和個人繳納社保,在退休後,養老金領取差別在哪?如何計算的啊?困惑
10樓:墨汁諾
企業必須為職工投保,這是國家的強制性規定,需要投五險,除養老、醫療外,還有工傷、生育、失業保險,企業職工的繳費基數,是根據其上一年度的年收入確定的,最低限是60%的社平工資,最高限是300%的社平工資。
個人繳納靈活就業人員社保,由於無法確定個人年收入,一般是按照規定的比例確定繳費基數,比如60%、80%、100%……300%,也可以養老保險和醫療保險一起投,個人繳納社保主要有二項,養老保險和醫療保險,同時轉為靈活就業人員參保,繳費標準主要看上年度個人繳費基數,最終確定繳費額度。
96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的係數可能不同在1~1.2)
個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)
本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)x社平工資
11樓:超級土豆土豆
1、個人交社保可選繳納檔次
從繳納費用上看,個人交社保從社會平均工資的60%一直到300%之前有幾個繳費檔次可供選擇。如果選擇較高的檔次,需要繳納的費用也會較高,最後繳納的金額有可能高於或低於單位投保。
如果是單位交社保,以北京為例,個人只需要承擔8%,而公司需要繳納的部分是20%。這樣算下來進入個人賬戶的就是8%,個人繳費一般是20%,進入個人賬戶同樣是8%。
相對而言,個人交社保需要繳納的費用較高 ,因為其中12%進入了社會統籌賬戶。由此可以看出,個人交社保,全部金額都需自己承擔,而如果是通過公司交社保,則只需要承擔其中的一部分。
2、個人可保專案較少
如果是個人繳納,通常只能交養老和醫療(個別地方可以允許交生育)兩項保險,其中醫療保險要在交養老保險的基礎上才能繳納。而如果是單位繳費,保險專案則包含了養老、醫療、生育、工傷、失業這五項保險。
3、不論你是城鎮職工單位和個人共同繳費,還是靈活就業全部個人繳納,繳費多少,關鍵的是存入你的個人賬戶的數額是多少,如果個人賬戶的錢,是一致的,那麼,你的退休費是沒有區別的,至於能開到多少,現在誰也不能告訴你,因為計算的辦法很複雜,引數很多,都是未知的,只能到退休的時候,才能得到這些引數,例如,繳費年限,繳費基數,退休上一年的社會平均工資,以及各地的計算辦法也不盡相同,因此,只能在退休時社保部門計算。
4、單位交和個人交養老保險在養老金計算上無區別,區別在於有單位強制交5險,其中養老保險個人只按個人繳費基數的8%交,單位還要交20%,個人交有兩種一是原企圖人員現自己交是按個人繳費基數的20%交,二是靈活就業人員按個人繳費基數的18%交,單位交和個人交對相同繳費基數(社平工資的0.6~3倍)的人進入個賬戶的錢是一樣的.按最低繳費基數交15年就退休只能拿社保規定的起碼養老金標準(各地不同今年500~800元)。
5、96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的係數可能不同在1~1.2)
個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)
本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)x社平工資
12樓:匿名使用者
不論你是城鎮職工單位和個人共同繳費,還是靈活就業全部個人繳納,繳費多少,關鍵的是存入你的個人賬戶的數額是多少,如果個人賬戶的錢,是一致的,那麼,你的退休費是沒有區別的,至於能開到多少,現在誰也不能告訴你,因為計算的辦法很複雜,引數很多,都是未知的,只能到退休的時候,才能得到這些引數,例如,繳費年限,繳費基數,退休上一年的社會平均工資,以及各地的計算辦法也不盡相同,因此,只能在退休時社保部門計算,
13樓:匿名使用者
單位交和個人交養老保險在養老金計算上無區別,區別在於有單位強制交5險,其中養老保險個人只按個人繳費基數的8%交,單位還要交20%,個人交有兩種一是原企圖人員現自己交是按個人繳費基數的20%交,二是靈活就業人員按個人繳費基數的18%交,單位交和個人交對相同繳費基數(社平工資的0.6~3倍)的人進入個賬戶的錢是一樣的.按最低繳費基數交15年就退休只能拿社保規定的起碼養老金標準(各地不同今年500~800元)
96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金 =(本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的係數可能不同在1~1.2)
個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)
本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)x社平工資
14樓:匿名使用者
中國的養老保險政策一直在變化之中,各省的政策也不完全一樣,目前第一次計算退休待遇公式中有:實際繳費年限、視同繳費年限、歷年繳費基數、歷年全省社會平均平資基數、個人帳戶累計本息、退休時年齡。然後還有政策性調整待遇(就是常說的退休人員加工資)。
但現在沒辦法計算若干年後的退休待遇。
靈活就業人員的養老保險與城鎮居民養老保險有什麼區別
15樓:胡觀世事
城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險有何區別?可以互相轉化嗎?
16樓:老楊聊社保
三分鐘看清職工養老,靈活就業人員和城鄉居民養老保險繳費的不同
17樓:糖果罐
兩者的繳費時間無區別,主要是靈活就業人員由於費用全部由自己承擔,因此繳費金額較多
18樓:時間的分公司
區別就是靈活就業人員不是城裡人吧
19樓:愛喝粥
靈活就 業養老保險bai,實際上是職工du養老保 險,只不zhi過不用交工傷保險和失業保dao險。版
按照目前的規定,每乙個人
權只能交一種養老保險。即使交了兩種,在辦理退休的時候依然會只讓你選擇一種退休,另一種交了的費用,會在辦理退休時退還給個人。
在企業交的養老保險和個人自己交的退休後領的退休金一樣嗎
20樓:皆有可能
退休金的多少與本人繳納養老保險的基數,繳費年限,個人賬戶餘額以及辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關,不論是個人交還是企業交,如果這些因素條件不一樣,退休金肯定也不一樣。
21樓:昆重帥師
計算養老金,是看退休前1年當地社平工資,交費
基數和交費時間,社平工資自己不能決定,只要交費時間和交費基數一樣,無論是企業交還是個人交,將來的養老金一樣多,這點是肯定的
所以,能自己交的話,就不要掛靠公司名義交了,浪費
提供個養老金的計算公式給你參考下
(退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資)/2*交費年限*1%+(個人帳戶裡的錢/120)
交費基數決定了指數化工資的高低和進入個人帳戶裡錢的多少,交費時間決定了領取比例
交的基數高,交的時間長養老金會更多,但是,由於是自己交費,不必要太高的基數,選擇社平工資為基數,就可以了,這樣可以得到社平標準的養老金
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