1樓：捌酒不理食
如果確定是企業職工的話，可以申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。
注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關的證據：簽到簿、經手的票據、胸籤、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。
同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關係、雙倍工資或者其它經濟補償。
企業只給員工辦理養老保險，不辦理醫保，怎麼辦？
2樓：匿名使用者
嗯，如果到社保中心舉報的話是很有可能成功的，不過工作就難說了哦。您必須自己權衡利弊！
3樓：匿名使用者
不辦理醫保告發肯定沒有問題，問題是告發後怎麼辦。如果選擇不告發，你就要收集你在該公司工作的一切證據，注意要從入職開始；最後要離開時再到勞動局告發，要求賠償，或到法院起訴。
呵呵，這個辦法比較陰險，但是沒有辦法，勞動者是弱勢群體，要學會保護自己。
4樓：匿名使用者
你可以匿名去舉報,到時候公司老闆自然就會依法辦事了
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