1樓：愛喝粥
2023年— 2023年初步建立起，經歷了三個階段 。
2樓：匿名使用者
社保制制度國家是2023年建立的，2023年10月建立的個人賬戶。 你說的也太具體點了，社保建立之初，就是**式保險，繳費乙份保多個險種，每個險種不可拆分，不可單項購買。
開始沒有立法，就是社會勞動保險管理規定，後把管理規定定為：社會勞動保障法。全國就這一部法律，河南亦不例外都得照此辦理。
3樓：匿名使用者
解放後就開始有了，一般是90年的開始成熟，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
從哪一年開始 國家相關法律規定企業必須給員工購買社保？ 10
4樓：匿名使用者
你好！根據當地政策，建議諮詢社保
國家從什麼時候開始規定企業必須為員工繳納五險一金的？具體時間是多少呢？先謝謝了。
5樓：達令達令
2023年7月1日，《中華人民共和國社會保險法》開始實行，國家規定規定企業需要為員工繳納五險一金。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。
兩險合併之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
6樓：你的世界
《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議於2023年10月28日通過，自2023年7月1日起開始施行，就要求員工繳納五險一金了。
《中華人民共和國勞動合同法》規定了單位、公司、企業不繳納五險，應承擔的賠償責任。
7樓：匿名使用者
2023年7月1日，實行新的《中華人民共和國社會保險法》的時候。
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