1樓：匿名使用者
只有一天，因為五日一號是法定節假日(帶薪)，二號和三號是普通的雙休日，所以不帶薪的；法定帶薪節假日只有十天，如下:清明1天
五一國際勞動節1天
端五節1天
中秋節1天
十一國慶節3天
春節3天
2樓：超音速一陣風
放三天。自5月1號至5月3號，以前是7天，但是從2023年就已經改為3天了
５月１號國家規定放幾天假
3樓：書小哥
勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）。2023年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定2023年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。
**人民**政務院於2023年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。
4樓：vhvhcucg暮目
一天，5月1日為法定節假日。
新華社北京12月16日電 在廣泛徵求各界意見和社情民意的基礎上，修改後的《全國年節及紀念日放假辦法》經***通過並於16日對外公布，2023年1月1日起施行。
根據《辦法》，從明年起，全體公民放假的節日從之前的10天增加到11天。其中五一勞動節從放假3天減為1天，新增清明節、端午節、中秋節各放假1天，春節放假3天不變，但調整為從農曆除夕開始計假。新年（元旦）仍放假1天，國慶節仍放假3天。
《辦法》規定，新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節為全體公民放假的節日。婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日為部分公民放假的節日及紀念日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民**，按照各民族習慣，規定放假日期。
《辦法》規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。
部分公民放假的假日，如果適逢星期
六、星期日，則不補假。
5樓：想自由7g胂
現在是３天法定假日
麻煩採納，謝謝!
6樓：紅蓮總受
2023年＂五一」國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節假日，5月3日(星期六)為公休日，5月4日(星期日)公休日調至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
7樓：鞏惜筠祭虹
1、《全國年節及紀念日放假辦法》第二條：「全體公民放假的節日：（四）勞動節，放假1天（5月1日）；」
2、2008
年法定節假日安排
：「五一」國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。
其中，5月1日為法定節假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
3、因此，5月1日為法定節假日。2023年的「五一」國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。
國家規定的帶薪假期是哪幾天？
8樓：匿名使用者
國家規定的帶薪假期有法定節假日，法定節假日是元旦節1，春節初一，清明節4月5號，勞動節5月1號，端午節農曆五月初五，中秋節八月十五，國慶節10月1~3日。除了法定節假日還有婚假、產假、喪假等等都是帶薪假期。
國家規定帶薪假期明細
1、法定節假日假期：
元旦節1月1號放一天，春節初一至初三放假三天 ，清明節4月5號當天放假1天，勞動節5月1日 放假一天，端午節農曆五月初五放假一天，中秋節八月十五)放假一天，國慶節10月1~3日放假三天。
2、產假
女員工生育享受不少於98天的產假，包括15天的預產假。難產的增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;產假為連續假期，包括公休日和法定節假日。女職工在產假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇，此外，男職工也享有10天的護理假。
3、婚假
目前婚假最多休18天，除法定婚假3天之外，晚婚（男25周歲以上、女23周歲以上初婚為晚婚）可增加婚假15天。職工在婚假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。
4、年假年假
根據***《職工帶薪年休假的條例》規定，連續工作1年以上的，均可享受年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，國家法定休假日、休息日及職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
5、喪假
國企職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可根據具體情況由單位酌情給予1—3天喪假;職工在外地的直系親屬死亡時，需職工本人去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假;在批准的喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，由職工自理。
9樓：小雨手機使用者
元旦，放假1天（1月1日） 春節，放假3天（除夕至初二） 清明節。
放假1天（農曆清明當日） 勞動節，放假1天（5月1日） 端午節，放假1天（五月初五） 中秋節，放假1天（八月十五） 國慶節，放假3天（10月1~3日）
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
10樓：法妞問答律師**諮詢
1、元旦，放假1天(1月1日) ；
2、春節，放假3天(初一至初三) ；
3、清明節，放假1天(農曆清明當日) ；
4、勞動節，放假1天(5月1日) ；
5、端午節，放假1天(五月初五) ；
6、中秋節，放假1天(八月十五) ；
7、國慶節，放假3天(10月1~3日)。_
11樓：匿名使用者
國家規定帶薪假期是按工齡來分的，15年以上是15天、10年以上是10天，10年以下是7天。但一般民營企業不去執行。
12樓：匿名使用者
國家規定每個職工，每年都有一段時間帶薪假期，不滿十五年的休10天，滿十五年的休15天，時間自己安排。
13樓：天璣星北京
勞動法關於帶薪年休假是如何規定的？是否會過期呢？聽於律師給你講講
14樓：匿名使用者
雙休天，如果是學校還有寒暑假。
2019國家規定放幾天假，2012國家規定放幾天假？
根據 全國年節及紀念日放假辦法 令第513號 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天 增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下 1 制度工作時間的計算 年工作日 365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250天 季工作日 250天 4季 62.5天 季 月工...
法定喪葬假是幾天？喪葬假國家規定是幾天
員工配偶 父母 養父母 子女 直系兄弟姐妹死亡，市內可請喪假3天 本省外地可請喪假5天 外省可請喪假7天 祖父母 外祖父母 岳父母 公婆死亡，市內可請喪假2天 本省外地可請喪假4天 外省可請喪假6天。1.1980年2月20日，國家勞動總局 財政部釋出 80勞總薪字29號80財企字41號 了 關於國營...
國家規定哪些是有薪假,怎麼計算
國家規定產假，年假是有薪假，計算式如下 1 根據我國的 女職工勞動保護特別規定 第六條規定 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。雖然第六條規定沒有明確對產檢次數限制，但是正常的必要的產檢，應該計入勞動時間，而不能按照病假 產假 事假 曠工等來計算。2 按 職工帶薪年休假條例 規...