1樓：華律網
只有5月1號一天是有薪假期。如果加班的話工資是要翻倍的，據悉勞動節當天加班的三倍工資，其餘兩天都是兩倍工資。按照《勞動法》規定，5月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
其餘兩天是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 按規定，計算加班工資時，日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數/21.
75天×200%×加班天數。
2樓：血刺小巷瓉
五月一號法定假一天，雙休日調休二天，共放三天假。四號上班。
3樓：猴瘴章
新勞動法是規定放一天```可是一般 的工作單位放3~4天是用週末補 上的`` 就是說51前後的週末補的班是轉移到5月2號3號
4樓：手機使用者
五月一號法定假放一天，調休二天，共放三天，四號上班。
5樓：青春
法定一天，加上調休一天共三天，五月四日週日上班
6樓：阿香
並不是新勞動法規定的。 放三天
我五月一號買的手機，編譯時間怎麼是4月29號
你是五一買的不見的手機的編譯時間就的是五一，這個可能是4月29號到的賣手機的店裡的。你可以在手機設定裡面的時間和日期裡把日期重調一下就行了。你是五一買的不見的手機的編譯時間就的是五一，這個可能是4月29號到的賣手機的店裡的。你可以在手機設定裡面的時間和日期裡把日期重調一下就行了。你是五一買的不見的手...
我家新店五月一號開張得，我媽讓我守著老店，我現在都守著快月了生意都做不到，我該怎麼辦啊
我覺得你找分工作去上班 年輕人守著沒生意的店 心是很煩的 現在生意難做 灰指甲的確不好做，換個生意 現在灰指甲的人不多吧 馬上新店要開張了我本來是在新店上班的可是老闆讓我去老店那邊上班，我該怎麼說才能讓老闆同意我不去 50 這事最好別幹！如果你不想幹了就去跟老闆說吧，在老店好好幹，勤勤懇懇的，很快就...
勞動法有規定工作滿一年就要多支付乙個月的工資嗎？
那是指支付經濟補償金的情況下 勞動合同法 第四十六條 第四十六條 經濟補償 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位依照本法第四十條規定...