1樓：匿名使用者
不是成都戶口來的話就只能找自
社保代繳
bai公司代繳社保了，代繳公du司交的社保就和在單zhi位交的職工社保dao是一樣的，我是朋友給我推薦的易社保，我現在也在上面交，蠻方便的，記錄都可以查得到，也推薦給你。我的回答不知你是否滿意？
2樓：好先生
不是三個月就斷bai了。養老保險現在按累du計計zhi算，只要你累計
交夠十dao五年，那麼退休後版就可以按標準權
領取。醫保有這種說法，也只是說要連續交夠20年，等你退了後大病也可以報銷。如果沒有連續交夠20年，你個人賬戶裡的錢沒有變化，只是不能報銷大病的錢而已。
這個具體的情況你可以去諮詢一下你們當地的社保部門，看可以自己交不
2019成都社保斷了三個月怎麼辦
3樓：匿名使用者
醫療保險計算累計繳費年限可以斷繳。
醫保當月停繳，次月停止享受醫保待遇。
停止繳費三個月以上，再次參保繳費有6個月以上的等待期，等待期後，才能享受醫保待遇。
4樓：匿名使用者
你是個人繳費，還是職工單位繳費，個人繳費的話是可以補交的，職工的話，用人單位沒給繳費的話，是沒辦法補交的
如果我在一家公司離職了，又去到一家公司新的公司，那麼新的那家
如果新的公司有做入職背景調查的，就有可能會查到你之前的履歷，包括你的學歷和你的就業史。如果新的公司就是一般的公司，那你入職進去就行了。一般的公司都不會做背景調查。除非時實力比較強的外資企業，或者比較中高層的重要崗位。我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？入職新單位 時，一般情況下...
請問 我在一家公司上了快兩年了共公司沒有和我籤勞動合同如果我現在辭職能拿到補償嗎
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。員工離開公司的原因不同，依照法律規定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應...
上一家公司不給開離職證明怎麼辦，上家公司不給我開離職證明，怎麼辦？
單位不開離職證明可向勞動監察部門申訴 控告。中華人民共和國勞動合同法 第五十條規定 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。第八十九條規定 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門...