1樓：匿名使用者
面試時無論考官問什麼！說實話是最重要的！謊話總是能被感知的！
如果面試官問你為什麼從上家公司辭職，該怎麼說？
2樓：匿名使用者
最好不要直接說實話,如果是我的話,我會這樣對他講: 以前的公司是回一家不錯的企業(覺得你答有情義),我在那裡得到很好的鍛鍊並積累寶貴的經驗(覺得你有實力,好學),我是個喜歡挑戰的人(或者找個其他聽起來不錯的理由),更喜歡從事挑戰性的工作.... 其他的就看自己發揮了, 這有點和談戀愛差不多, 鬱悶,他們就會揀好的聽.
面試時問你為什麼從上一家公司辭職怎麼說？
3樓：邵建華泰山老大
如果你從一家公司辭職去另一家公司面試，然後老闆問你為什麼從那家公司辭職這個時候你該怎麼講呢？我覺得做人一定要誠信，然後我會實話實講，即使這個老闆不喜歡我，哪怕不錄取我，我也覺得一點都不後悔。
我覺得一家公司如果做的不誠信的話，還要看著老闆的眼色去做事情的話，這樣的公司也不會有乙個長遠的發展，這樣的公司我覺得也不是人性化的公司，如果我說出了我想說的話，然後我說的都是實話的話，老闆如果不能接受的話，我覺得這樣的公司也不是乙個特別好的公司。
但是我覺得任何公司任何企業任何生意都要以誠信為基礎，如果乙個公司連誠信都做不到的話，那我相信他這邊的員工這邊的老闆都不會誠信，他們的生意未來也會遭遇挫折，所以我覺得做任何事情都要誠信為主，然後我會實話實講，然後如果我是因為工資低，我就會跟老闆講工資低，我想來這邊付出我的絕對多的努力。能爭取得到乙份不錯，收入的乙份工作。
4樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
5樓：奮鬥
我覺得那家公司跟我的職業規劃並不符合，經過了幾個月發現這點之後，秉著給自己找個合適自己的職業規劃或方向，早走比晚走強的多，而我覺得你們公司這個職位與我的職業規劃更接近，因此你能給我介紹一下公司這個職位的相關情況嗎？
6樓：匿名使用者
說點假話吧，就說因為受到金融危機影響，企業內部機構改革，我被調整到其他我不熟悉或者不喜歡的部門，我感覺我所學所會的知識都用不上了，所以我離開繼續選擇我尋找我擅長的工作。
7樓：萬物之源
首先要考慮你要的目的，是為發展和工作環境跳槽，還是為薪水跳槽，要弄清楚，為工資明顯不是，因為你說同行業差不多，建議你往工作環境和個人學習發展方面考慮說起，還有面試時候要隨機應變的，主要是要看面試官的目的。回答盡量中立意見。
8樓：依依一一
如果你當時的崗位不是管理崗位，可以直接說是專案調整這個崗位直接去掉了，給了我選擇其他崗位，但是我還是必須喜歡目前的崗位工作內容，選擇了出來找工作~
9樓：荷花蓮子藕啊
你可以說上一家公司的制度讓你有種被束手束腳的感覺，無法完全手腳為公司努力做事。這樣別人會覺得是上一家公司的制度不好，沒有給你發揮的權利，也會覺得你是個比較有能力的人
10樓：風無骨雪無根
1、離職的原因如下：無發展平台、薪資過低久不提薪、與領導失和、管理理念不符、企業經營困境、個人原因等等；
2、但基本歸結為錢少了、心受委屈了等等。
3、一般情況下不要提原公司或原公司領導的不是，過眼煙雲；
4、可以變通為職業發展規劃方面考慮，或者工作地點、環境方面考慮等等。
11樓：律行師誠
可以說，為了職業發展需要。
12樓：念念寂寞花無語
其實面試的考官不是想聽你說冠冕堂皇的話，如果你面試的時候聽見面試者內
痛罵以前的公司容，那你會不會想他在走了之後是不是也這樣罵自己的公司啊？如果這樣的話要不要招他？我想考官都會考慮的。
的確可以講公司業績太差，已經到了發不出工資的地步了，很多人都沒辦法選擇辭職了。爭取面試官的理解就行了。其實他不是真正想知道你離職原因的，而且他也知道問不出來。
只要順帶說一下就行了。
13樓：匿名使用者
你為什麼不說你是幹什麼工作的，我怎麼幫你分析。
14樓：雲翕
1、這個問題通常來
是hr的經典自提問，回答要慎bai
重，當然不可du以實話實說。zhi
2、可以
說自己在上個公司dao大概負責的事項，然後說這些難以發揮自己的特長，找出一兩點自己能力無法展現的小細節或例子，簡單說一下就可以，絕不可過分抱怨以前的工作環境，這樣hr會覺得你是乙個難纏的人，會對你的印象大打折扣。
3、然後順水推舟說一下現在工作所負責的哪些事項是可以發揮自己特長的，而且自己也比較感興趣，是乙份適合自己的工作，這樣說hr會覺得這份工作確實對你有吸引力，會放下戒備心理。
15樓：匿名使用者
謀求更好地個人發展，或是直白的說待遇不滿意
16樓：魚姐
面試官問我你上乙份工作是什麼時候離職的我說錯了 本來是11月份說成1月份的 怎麼辦怎麼辦？
面試的時候別人問以前幹什麼的，後來為什麼離職，有什麼好的理由怎麼說？求教
17樓：匿名使用者
其實換工作原因無非就幾點：
①薪資沒有達到期望值
②與領導或同事相處不愉快
③覺得自己是在浪費生命，沒有實現自己的人生價值。
我如果告訴你我是因為①原因離職，那你是否覺得我太勢利，「這種人小心留，如果哪天有人邀請他跳槽，他會是第乙個離開的」
我如果告訴你我是因為②原因離職，那你是否頓時覺得我的團隊溝通有問題，還有推卸溝通責任的嫌疑？
我如果告訴你我是因為③原因離職，那你是否會懷疑我還會在短時間內改變自己的就業方向？
所以，我建議，如果問到這個問題，就說自己的原因，例如：以前太年輕，不懂事，覺得沒有實現自己最大的抱負，現在回想起來，當初公司對我挺好的，當時的自己沒有想明白。又或者可以說：
以前公司同事都挺好,只是大家都不怎麼喜歡交流,不愛說話,我是乙個比較喜歡交流和分享的人,所以我想去氛圍更濃的地方.
如果在面試的時候面試官問你為什麼要離開原來那間公司應該怎麼回答？
18樓：情感瑣事
面試官問：你為什麼從上家公司離職？如何回答才算得體？
19樓：不
先肯定原來的公司，然後是尋求更好的發展機會，貴公司的文化、晉公升機制、口碑等很吸引我
去聯通公司面試，如果問為什麼選擇我們公司，該如何總結回答呢
要領 1 面試官想知道候選人的求職誠意 當面試官問出這個問題的時候，其實有不少人立即就中招了。面試官其實就是想知道今天來，是有備而來，還是走馬觀花，如果自己心裡都沒有搞清楚為什麼要來，那何必要來呢。2 面試官想知道候選人的價值觀 有些候選人的價值觀是，只要給的錢多，我就來上班，其它的並不關心。所以，...
面試的時候面試官問我投了幾家公司？為什麼沒簽那幾家公司？我應該怎麼回答
如果你認為這個公司還可以，你就直接對她說打算長期幹下去，先上網查查這個公司的概況，之後在你充分的了解了這個公司的情況之下，你才能這樣回答 就像上邊的回答的那樣，有時候公司是缺人才的，但他們又不明說，這就要看你自己的態度了，願意幹就多誇幾句這個公司，不知你有多大但不管有多大，一定要找好單位，你應聘時一...
如果面試時人家問我能給公司帶來什麼？我應該怎麼回答
試試這個答案 我能為公司帶來人氣 分析如下 1.說明你有 財運 無論是私人小老闆,還是集團大公司,開啟門做生意的,都信這個的,嘿嘿,如果我是面試官,我就想要這樣的人來幫我賣東西.2.說明你有 個人魅力 起碼這個答案能給人感覺你很會 來勢 就像韋小寶那樣的,再沉悶的環境你都能適應,並能帶動氣氛,嘿嘿,...