1樓：匿名使用者
可以用法律來保護自己
2樓：陽芳
這個應該沒有法律依據。看看合同和領導溝通下。
提前乙個月辭職了,老闆也批准了,但未找到人來交接工作,是否可以就這樣離職
3樓：花花93447醫攬
從法律和人情上說你都可以走人了，老闆沒有找到你的**人，你可以向你的老闆進行交接。至於你要不要走的原因你也沒有說清楚，所以下面的事你自己考慮把採納哦
4樓：一沓
可以。按bai
照勞動合同法和離職流du程，你已經
zhi完成了所有的要求，而且你dao的離回職是經過公司批准的，而答工作交接人的選定是由公司負責的，和你無關。如果公司沒有找到合適的人選接替，那就是公司的問題了。你可以把要交接的工作資料列在一張表裡，讓你直屬上級簽字確認即可。
5樓：手機使用者
可以，辭職是有原因的，而且又過去了乙個月，總不能老闆一直找不到人就一直不走啊？小飛俠說的非常有道理。可採取。
6樓：摯愛慧瑩
可以的，因為公司老闆已經批准了。公司以後的事就和你沒關係了，到了時間就可以走了，除非老闆沒找到人，還想讓你繼續在那做！那就要再給繼聘的工資。
7樓：血盟孑孑
現在的老闆很多都是不講理的，如果你們有壓工資的話，我看你要先跟他說一下，讓他工資給你結了在走，小心拿不到工資。
8樓：發酵的戀
可以的，因為老闆已經批准了。以後的事就和你嗎關係了，到了時間就可以走了，除非老闆沒找到人，還想讓你繼續在那做！
9樓：手機使用者
提前乙個月提交了離職報告的，乙個月滿了之後老闆沒有答覆的視為預設，你可以直接走人，剋扣或不發你的工資可以去仲裁
10樓：商歌邪誦
可以是可以了 但是 是我的話不會那麼做我會等到老闆找到人在走
我想馬上辭職走人，老闆不放怎麼辦？
11樓：魏拓庶
兄弟凡事要「有始有終」
你應該站在你老闆的角度去想
如果你是老闆
你會怎樣
我覺得你應該調整心態
12樓：黎姕蘄
我的建議是正面的找老闆談，告訴他你是一定要走的，但是為了對公司負責，可以留職乙個星期，培養交接你這個崗位的新人，請他理解。
13樓：我就是蘭宇
沒辦法，給老抄板做思想工作吧襲。
其實一般老闆
bai也不會把你怎樣，慎重考慮du老闆是怎樣的人，zhi硬來也不是dao不可以。可能老闆壓了你重要的證件等。那你只有先設法要回不能補辦的證件。
比如英語等級證書你可以藉口說考研或考公務員等，身份證要不回就算了可補辦嘛。
我有個哥哥曾也是乙個「跳槽」狂，每跳一次就可以學好多東西，年輕就是資本嘛……
14樓：匿名使用者
別太在乎眼前利益
要是有有前途的新工作，就趕緊抓住機會
你這麼慢慢耗下去也不會有結果的，你老闆肯定是鐵了心不放你走的
15樓：紀都
你有什麼把柄或財務在老闆手裡嗎？如果沒有，但必須走的話，那就要直言辭職。我相信老闆不能把你怎麼樣的。
16樓：匿名使用者
暈，如果你不喜歡這份工作還是趕緊跑路吧。！！況且還找到乙份新工作。別把押金看的太重了。適合自己的工作才好
17樓：匿名使用者
近期我們參加了新來勞動法的培源訓學習，根bai據我學習的勞動法，被僱傭者與du公司簽定了合同後zhi如需要離dao開該公司，只需要提前1個月提出辭職申請，老闆同意不同意不能作為法律依據，只要你的申請提交，再幹乙個月就可以走人了，不需要負任何責任的。而如果老闆要辭退你的話必須給你三個月的工資補償，如果你覺得我說的不可靠，可以去勞動局近一步諮詢。
18樓：雪飄飄
如果你想辭職，要
提前一段時間跟老闆打招呼，讓老闆找人來接替你的工作，要不專突然提出，說明你屬對公司太不負責任，要是你做到了，老闆還不讓你走，你就把你的前途是他給不到的說給他聽，讓他自己沒事想想，真走的那一天，他也不會說你什麼了。
19樓：果涼
想辦法到**甲等醫院開個生病證明
20樓：為寂寞而流浪
做一些讓老闆討厭你的事情，但不要違法`！
21樓：匿名使用者
自毀形象
在公司裡引起軒然大波
然後老闆說 你走吧
22樓：【吊兒郎當
我叫給你一招 一定好使,我的朋友就是這麼幹的,買了一罐子汽油放在辦公室,看他給不給辭職書
今年7月初辭職，我是打算按照規定乙個月在走，單位老闆讓早點交接走人，現在6月份的工資還沒有發
23樓：馬會鋒無悔
最普遍的介紹：合同問題特點是什麼：辭職
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：辭職立即結清工資，不結，勞動仲裁投訴。
舉例說明應用場景；先領現金，不給，再投訴。
跟老闆說辭職後，他就一直不給我好臉色，只跟我說非說不可的話，也沒說什麼時候讓我走
我想提前回家過年，怎麼跟老闆娘辭職回家呢
你可寫辭職書，說明具體原因，必須有足夠的理由，因為她必須找到頂替你的人，她才會把你放走。你想提前回家過年，怎麼樣，跟老闆娘辭職回家呢，那你就實話實說呀你就說一年都沒回去了，非常想念家裡的父母爸爸媽媽，你想提早回去，而且，太晚了回去，火車票，不要，不見得能買到，所以為了在火車上能，寬鬆一點，坐的舒服一...
我現在想辭職,已經和老闆口頭辭職多月,他仍然和我說要等到招到人才能走
首先你寫一 bai封辭職信，du最後是郵件 zhi的形式。在者，和你們老闆談dao一下，內約定乙個容時間，不能老是這樣一直耗下去，也不是乙個含團燃事情。如果是有了約定時間到了，你們公司還沒有找到人，那就是你們公司的事情了，你到時候走，你們老闆也沒有什或鍵麼理由留你了，祝談虛你好運。像這攔乎汪樣的情況...
認識一星期的男生，她喊我開房，該去嗎
最好不要去,才乙個星期你能對他有多了解啊 萬一他騙你怎麼辦,萬一以後他負了你怎麼辦,在觀察一段時間再說 女人不要那麼隨便，容易得到的東西不會珍惜 不去，還沒了解清楚此人！你不怕他是 報復狂 先姦後殺 肯定不行了，真正喜歡你就會好好愛惜你 別去。這麼隨意的男人，對你的感情也是隨意的。不應該去，他只是玩...