1樓：手機使用者
做好自己！做好太太，其餘的順其自然吧！
2樓：兇斬一閃
不用分析，他們關係特殊，你們倆個要請她吃一歺飯，然後感謝她，注意表態要平靜，語言要平來
3樓：匿名使用者
男人真不好說，也沒什麼，多心了。
4樓：燃燒吧，篝火
趕緊切斷她們的關係，以後要秘切關注她們的動向，你老公可能會說好多哄你的話，你就聽著，不要反駁，可以暗中追終他們的新聞，三年五年決不放棄，
5樓：歲月
估計是對你老公有好感。這頻繁接觸可是會出問題
6樓：匿名使用者
自信，互相信任，家庭才和睦！家和萬事興。。。。
7樓：前程似錦
老公能混到經理也不容易，你有兩個選擇，一:老公碌碌無為整天圍著你轉，掙點小錢夠養家餬口。二:
想要老公有本事，掙大錢，你就要學會裝糊塗。具體老公會不會甩掉你，那看你的本事。老公是風箏，你就是放風箏的人，不要把線扯得太緊那樣風箏飛不高，風大了，也會斷線，不要太放鬆，那樣就飛沒了。
要學會收放自如，婚姻也是一學生意經，你就是老闆，生意好壞看你經營方法。祝你幸福吧！
8樓：匿名使用者
這個女員工是個鬼，如果你老公沒有意識到，只能說他太蠢了，不能惹的，小心死在好她手上。
9樓：匿名使用者
寶貝兒你感情有危機了小心小人哦！
10樓：匿名使用者
要麼就裝大知道，但對你老公要更好。要麼就做財產轉移，能抓多少是多少。這種時候錢才是最可靠的。
11樓：匿名使用者
且行且珍惜，你就是第二個馬伊利
12樓：
建議先密切觀察一段時間，不要盲下定論
13樓：臭屁蛋
關係不一般，你要小心點！
14樓：常123龍
想的太多了，要信任你老公
15樓：匿名使用者
人什麼樣的都有、也說不定他在暗戀你老公、只要你老公能把握的柱就行
16樓：坐在墳頭調戲鬼
他批癢，想找你老公操
17樓：煉金的金子
你要是激進派的可以根據手機定位時常查查你老公在啥地方 要是婉約派的那就統計下你老公對你身體需求度看看有變化麼。
18樓：衣就風采
肯定有關係，是人都知道，你想怎麼跟你老公談吧
19樓：匿名使用者
你沒看見那是赤裸裸的挑釁嘛
20樓：從新開始
現在的男人一點也不能相信
嫂子要做手術，婆婆叫我請假去幫她帶一天侄女，就是我嫂子的女兒。我老公的哥哥說他請不到假，我要去嗎？
21樓：匿名使用者
必須去呀，條件允許的情況下，三五天都得去喲，金錢沒有親情重要吧，你說呢?
22樓：匿名使用者
一家人要相互幫助，應該去。
23樓：匿名使用者
去啊，幫幫忙而已，不然呢？
我是一名待崗職工，現在在其他單位上班在社保這一塊還是在原單位上交，請問那麼我現在所工作的單位是不是
一 社保交納份額問題 交納社保，是由上班所在的單位跟你交一部分內，自容己交一部分。所以，你的待崗單位是否還在繼續跟你交納單位那部分，這個一定要計算好。否則，就成了全部由你個人承擔交納，你就很不蔓延了。二 由哪個單位交納社保的問題 應該由單位跟勞動者個人交納社保的那部分，是由勞動關係的單位跟個人交納。...
我在一交警單位幹了3年了，是一名合同工，現在我辭職了能拿到一年賠償月的錢嗎
勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者被用人單位辭退，如果勞動者無過錯，用人單位需要支付經濟補償金或者經濟賠償金，符合 勞動合同法 46條規定的，用人單位需要支付經濟補償金，每服務一年支付乙個月工資 如果用人單位非法解除勞動關係，用人單位需要支付賠償金，勞動者每服務一年支付兩個月工資。詳情可以參照 勞...
我是一名工作快滿十年的員工，現在職位是經理。公司因為管理層變
針對你bai所提的幾點 個du人認為 第1點 除非你zhi 的合同期到期，公司不dao 主動與你版 續簽合權同，或者公司主動與你解除勞動合同，否則，如果是你主動提出與公司解除勞動合同的，一般不會有賠償的。第2 3點 根據 勞動合同法 規定，只要員工提前30天提交書面解除勞動合同申請，那麼30天後，員...