1樓：張_登登
做銷售啊 得看人。 你看顧客穿什麼衣服， 就給他挑什麼顏色的款式， 就比如說， 她穿的是暗色的 ， 那你就給他挑個暗色的服裝。 然後讓她試 她覺得不錯，挺好看的，她說不買其實也是捨不得
2樓：夂馷嵤
當客人來的時候，你要說有什麼可以幫助你的，，你要問客人喜歡什麼顏色，什麼型別，，當客人看中了，你要合理的介紹，，
明天我是第一天上班，是在店裡賣衣服的，不過之方面沒有太多的經驗，歡迎各位大俠指教！謝謝了
3樓：茶煙
做銷售員最重要的就是合顧客溝通，要學會溝通了解顧客想法。
下面是一些小技巧
專賣店常見問題的話術
1、你們品牌的衣服為什麼這麼難看、而且質量這麼差、還這麼貴？你們的衣服太老氣了？款式太難看？
錯誤應對：是的，在我沒來品牌之前我也這麼認為，那是因為我不了解品牌的產品，有優質的售後服務和質量，**的保證承諾，如果買到同品牌、同質量、同款式的話我們雙倍退還你的差價，所以你可以儘管放心購買。
語言模板：
導購員：是的先生，你這個問題提的非常好；在我還沒有來品牌上班以前我也是這麼認為的，可是當我進到公司經過專業知識的培訓後，我就真的不是這樣認為了；先生，給我一點時間讓我給您作個介紹好嗎？但現在我不這麼認為，因為我們品牌的風格與定位主要針對的是像您一樣的xx人士、相信您也注意觀察到了其實我們公司的風格與款式跟其它品是有一部份不太一樣、因為現在品牌之間在形成同質化竟爭的同時也成在差異化竟爭、但我們公司優質的售後服務肯下定讓您放心、質量肯定沒有問題，先生這邊請、、、、、（引導顧客去試衣，並在這過程中了解相應訊號有針對解決）
導購員：這個問題太棒了，我也有這想法，但進品牌後經過接觸一段時間我才發現，其實每乙個定價的背後都有他獨特的賣點，因為現在資訊非常發達，顧客也能清晰的掌握商品資訊，如果一種產品的價值不能跟**相對應的話，這個產品的生命力肯定不長的，先生你說是嗎？先生，請給我一次能為你服務的機會好嗎，讓我在服裝的專業知識上給您作乙個簡單的介紹，先生是這樣的，我今天給您作這樣的乙個介紹，並不是希望您一定要購買我們的產品，目的是為了方便您在以後選擇服裝的過程中有乙個更清晰的了解和對比？
、、、、、、、（為顧客介紹衣服）
品牌觀點：路靠走出來，產品靠塑造出來，轉移也是一種美。
4樓：說愛好難
你可以試試幫顧客推薦一些適合她的衣服，比如說胖一點的顧客而配深色系的；
介紹衣服的好處等，可以提高顧客的購買率；
當顧客試穿上後可以讚賞一番，不過不好看的最好不要太過讚賞；
呵呵，順其自然就好，不要太過緊張，要好好工作哈，加油加油！！！
5樓：匿名使用者
對顧客態度好點 以笑臉相迎 就算是第一天也要表現的很大方 最重要的是要懂得讚美
6樓：匿名使用者
積極主動的與客戶溝通，微笑面對來的客戶，多動多問。
我在我姐姐賣衣服的店裡上班，但是銷售一直不好，我也是很多天都沒有賣錢了，今天因為一件小事她就說我上
7樓：暖暖小姐
你可以和你姐姐好好溝通一下 商量著看看是不是你們的營銷策略有問題 不能片面的把責任推到乙個人身上 也別輕易辭職，逃避不能解決問題還有可能照成你們姐妹間關係不和諧
8樓：樹枝我愛
還是堅持做下去，請教下別人，什麼事都得花點心思。
9樓：匿名使用者
在自己身上找原因，做事不要輕易放棄
10樓：不是那條魚
我最不喜歡在親戚**上班，很不喜歡
11樓：匿名使用者
換個工作吧自己人本來就難做
12樓：一生無悔
你想拉客人，就在店裡跳跳舞啊！唱歌什麼的，人氣望
13樓：內部資費4g卡專賣
銷售剛開始都這樣，但你要保持乙個好的狀態
14樓：匿名使用者
叫你朋友先開個頭嘛，
15樓：手機使用者
不用辭職，從**摔倒，就要從**爬起來
16樓：煙有毒
應該辭職，別到時候傷了姐妹感情
我是乙個服裝店的導購，於上月4日進入我們店裡工作，試工期是三天，三天沒有工資，只有所賣服裝提成，試 30
17樓：丘兆榮榮少
第一丶試工期是有工資那怕是一天也有的他沒給你，他又沒和你簽訂試工合同是內他不容對，第二 丶試工完了，他又沒和你簽入職合同又是他不對，第三丶員工是有傷病假可以請的，而且是帶薪的，這還是他的不對。以上幾條就夠他喝一壺了，你還不去找勞動仲裁部門告他，
我是海瀾之家的一名導購員，公司正常上班是早班 8 30 16 00晚班
換工作吧。我這裡工資不高，到過的他娘的是比公務員還舒服的日子。一天七個半小時上班，1700乙個月 用法律保護自己個，投訴他們。拿到你應得的待遇和工資。咱們的勞動力不是養他們這幫孫子的 我還正糾結要不要換到海瀾之家上班呢，聽你這麼一說還不如在老地方呢 員工6個人，每天時間是8 30到22點半 每個人上...
珠寶導購員銷售業績不好怎麼辦,作為一名珠寶銷售員業績差怎麼辦
導購員對珠寶店鋪的影響力可想而知，直接關乎到整個店鋪的經營和生存。如果導購員銷售業績不好，那麼整個店鋪的收入都會止步不前。銷售業績不好，應該提公升導購員的自身素質 教會他們銷售經驗和必要的銷售技巧，也應該對銷售的珠寶有乙個基本的認識。那就提高他們的整體素質和綜合能力，能不能賣出東西，有沒有高素質，夠...
我是一名待崗職工，現在在其他單位上班在社保這一塊還是在原單位上交，請問那麼我現在所工作的單位是不是
一 社保交納份額問題 交納社保，是由上班所在的單位跟你交一部分內，自容己交一部分。所以，你的待崗單位是否還在繼續跟你交納單位那部分，這個一定要計算好。否則，就成了全部由你個人承擔交納，你就很不蔓延了。二 由哪個單位交納社保的問題 應該由單位跟勞動者個人交納社保的那部分，是由勞動關係的單位跟個人交納。...