1樓：匿名使用者
針對你bai所提的幾點
，個du人認為：
第1點：除非你zhi
的合同期到期，公司不dao
主動與你版
續簽合權同，或者公司主動與你解除勞動合同，否則，如果是你主動提出與公司解除勞動合同的，一般不會有賠償的。
第2、3點：根據《勞動合同法》規定，只要員工提前30天提交書面解除勞動合同申請，那麼30天後，員工就可以自動解除勞動合同，但仍要正常工作，也就是公司要在你提交解除申請後的30天內為你辦理相關手續，30天後，不管手續辦得怎麼樣，你都可以不受追究的走人。
公司惡意調崗逼迫十年以上員工自己辭職,怎麼辦
2樓：小雨手機使用者
不要辭來職,如果辭職你就不能得自到補償bai了勞動法規定。
三年以du
上的職zhi
工需要簽定無固定期限合同
dao公司沒有籤本身已經違法。
所以如果協商不行可以起訴維權.
補償的金額一般為你的月工資*(n+2)
3樓：匿名使用者
如果在勞動合同工作崗位範圍內,那麼是沒有辦法的,還是盡量不要辭職,否則失去經濟補償金.
4樓：
不要辭職,如果辭職你就不能得到補償了
必須要公司提出解聘你,你才能得到補償,勞動法回規定 三年以上的職工需要簽定無答固定期限合同
公司沒有籤本身已經違法.所以如果協商不行可以起訴維權.
補償的金額一般為你的月工資*(n+2)
n為工作年限,所以你應該能拿到乙份不錯的補償金
5樓：御靜庭
如果是公司惡意逼迫，奉勸你早日與司法部門取得聯絡。
6樓：bd黑暗判官
可以以公司不交社保，不簽無固定期限合同為由向勞動部門反映，不要忙辭職。諮詢過勞動部門或律師之後，你會知道，你你將因此得到一筆不小的賠償。
7樓：暴北庫葛菲
崗位，工資沒有約定，只能服從分配！
我是一名酒店的員工，工作已經滿半年了，現在酒店要給我買社保
呵呵，這個簡單。你就說現在已經在公司上班，請求公司給自己繳納社保。按理說，繳納申請是公司人事部門辦理的事情，不用自己寫申請的。是不是讓你寫不參見社保的申請啊？我是一名酒店員工,領導叫我們寫一篇 我與酒店 的文章,說什麼要寫酒店怎麼怎麼好,領導怎麼對員工好 你和你領導說 我特麼要是會寫文章就不用來酒店...
我在現在單位快工作了十年了（2023年），司機。無固定合同，如果公司單方面解除合同我能得到多少賠償
用人單位單方解除勞動合同有以下4種情形 1 勞動者有勞動合同法第三十九條情形，用人單位解除勞動合同，沒有經濟補償。2 用人單位按勞動合同法第四十條解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知勞動者本人或支付勞動者乙個月工資代通知金，按勞動合同法第四十七條規定支付經濟補償。3 用人單位按勞動合同法第四十一...
我是一名美髮工作者，已經學美髮快兩年了。現在想去學校學習中工
入門去那些就沒必要了，如果說想入門髮型師我推薦你可以去深圳首腦，我就是那裡出來的，學校還不錯。課程十分全面，老師也是非常資深的講師。我目前在首腦店上班，首腦應該就是深圳的龍頭企業了吧，學費也很公道。哈爾濱審美學校最好，最出色了！去那能學到東西 上海的有幾家不錯bai，如 戴柏du 主打沙宣剪裁 承z...