1樓：匿名使用者
呵呵，這個簡單。你就說現在已經在公司上班，請求公司給自己繳納社保。
按理說，繳納申請是公司人事部門辦理的事情，不用自己寫申請的。是不是讓你寫不參見社保的申請啊？
我是一名酒店員工,領導叫我們寫一篇《我與酒店》的文章,說什麼要寫酒店怎麼怎麼好,領導怎麼對員工好…
2樓：陽光的老姥姥
你和你領導說：我特麼要是會寫文章就不用來酒店打工了！！！
3樓：匿名使用者
酒店與我
眾所周知。酒店行業是乙個特殊的行業。而作為一名酒店的員工，就意味著比普通人要付出更多的努力和艱辛，承受更多難以言說的委屈和壓力。
因為闔家團圓的日子，我們常常忙碌在第一線。也因此我們會錯過很多，也許是父母的生日，也許是孩子的蹣跚學步，也許是好友的婚嫁，也許是親友的團聚。眾人在酒店慶祝團圓，新人即將邁向新的旅程，種種歡欣鼓舞之時，卻正是我們以放棄自己生活的某些部分，堅守自己崗位的落寞時刻。
可是，這就是生活，這就是我們的工作。很多時刻，我們雖不能參加自己好友的婚禮，但卻能被在酒店舉行婚宴的新人感動，他們的歡樂和幸福，我們同樣能夠感同身受；有時，我們雖然不能在中秋、過年的時刻陪伴家人，但是好在身邊還有互相安慰的同事，我們惺惺相惜，因為彼此共同的際遇；有時我們錯過的很多很多，但是可貴的是，我們會在工作中找到更多的安慰。作為乙個酒店收銀，我們常常在工作中遇到脾氣急躁，態度蠻橫的客人，我們的工作不被理解，對於他們提出的無理要求，也無法應對，而身為酒店的員工，為酒店的聲譽不被影響，我們只能忍下我們的委屈，依舊笑臉迎人。
我們是酒店的員工，我們的宗旨是讓客人感受到賓至如歸。但是我們也同樣是普通人，渴望被尊重和理解。並且我們會為理解和尊重我們的客人而感到欣慰。
我們善待他人，無論是工作中的同事，還是遇到的形形色色的客人。我們把飯店的聲譽看做自己的榮譽，我們以飯店的繁榮作為理想。歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春容貌，生活的礪煉艱辛會磨淡我們的壯志豪情，但是，卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情，無法改變我與飯店共成長的過程。
服務員的崗位雖平凡，但是我們願意將平凡的工作做得不平凡。我深信，我在飯
店的每一天，都能看到自己與飯店的成長與不同。
我是一名工作快滿十年的員工，現在職位是經理。公司因為管理層變
針對你bai所提的幾點 個du人認為 第1點 除非你zhi 的合同期到期，公司不dao 主動與你版 續簽合權同，或者公司主動與你解除勞動合同，否則，如果是你主動提出與公司解除勞動合同的，一般不會有賠償的。第2 3點 根據 勞動合同法 規定，只要員工提前30天提交書面解除勞動合同申請，那麼30天後，員...
我是一名酒店前台收銀員就是有位客人開房間的時候沒有交房費第二天我該怎麼和這位客人說能讓她把錢補上
很簡單，問客人準備住幾天，開幾天發票等等。一般是明智的客人就會明白的，需要交房費的。我是酒店一名前台收銀的，昨晚上晚班有一位客人續住沒交房費我就打電 不用管老員工說的話了，上級的人都沒有說，你在哪兒瞎操心什麼？上級追究下來，也沒關係，你該做的都做了，不必擔心，是非對錯也不是乙個老員工說了算！我是前台...
我是一名大專應屆生，現在找工作月了。沒找到滿意的。很迷茫
我覺得我們很像啊 沒有太強的技術性，我是電子商務專業的。就目前 你是 的啊，你可以去 上面釋出一下自己的資訊，到那個伍億人才網下面你所在的地區的 上面寫乙份簡歷，有看中的你就投遞一下，那邊的 比較靠譜一點，都是正規的公司，你可以去試一下。我是一名應屆大學生，現在找工作好迷茫。不知道能做什麼 男人嘛！...