領導的關心在關心前面加個什麼樣的形容詞更妥當些?謝謝了

2021-03-21 11:22:00 字數 2375 閱讀 7724

1樓:暴利專案贈送

如果是給領導就發 某某總 平時怎麼稱呼就怎麼叫 如果是對下屬 就更簡單了 不用稱呼 直接寫 多注意休息什麼的

「關心」前面可以加什麼形容詞?

2樓:匿名使用者

無微不至的關心

體貼入微的關心

深入的關心

深切的關心

真誠的關心

1、【詞目】關心

2、【拼音】guān xīn

3、【基本解釋】

(1)留意,注意。

(2)關懷,掛念。

4、【近義詞】關懷、關切。

【反義詞】冷漠、漠視

5、【詳細解釋含義】(把人或事物)常放在心上;重視和愛護。

示例(1)他的身體漸漸不好了。他仍然關心氣候的變化。——《卓越的科學家竺可楨》

(2)關心群眾生活。

(3)媽媽最關心我的身體。

(4)這是廠裡的大事,希望大家多關點兒心。

關心與管之間的區別在哪兒?謝謝了,大神幫忙啊

3樓:小寧哥哥

關心乙個人, 不是一定要限制他不能做什麼, 那樣被你限制的人就不一定覺得你是在關心他了.

4樓:下川真帆

很好區分啊 親人 愛人 朋友 說的話一般是 關心你 而你認為是管你的話語或限制你的 話語 那時教導 而不太熟悉的人 關心你 可聽可不聽 但是要記在心 可用不可用是你的事 而管你 是為了讓你聽從他的 這是我的理解 自己判斷

5樓:哭了

很好區分,關心不會去要求你怎麼做,而限制就會告訴你你要怎麼樣怎麼樣,不可以怎麼樣怎麼樣

6樓:百度使用者

關心就是對你噓寒問暖,對你的衣食住行都很關心,管就是限制你的一些你喜歡的行為或是嗜好。

7樓:愛你

大多數管是為了關心你.. 而有的人管你是為了限制你,或者是為了1些原則或者規矩等.. 都在限制你..愛你的人就叫做關心你..不愛你的人就叫做管你...

8樓:塔躍任運恆

愛乙個人~:

要了解,也要開解;

要道歉,也要道謝;

要認錯,也要改錯;

要體貼,也要體諒;

是接受,而不是忍受;

是寬容,而不是縱容;

是支援,而不是支配;

是慰問,而不是質問;

是傾訴,而不是控訴;

是難忘,而不是遺忘;

是彼此交流,而不是凡事交代;

是為對方默默祈求,而不是向對方諸多要求;

可以浪漫,但不要浪費;

可以隨時牽手,但不要隨便分手……

是不是對乙個人太過於關心也是一種錯?謝謝了,大神幫忙啊

9樓:迷情

凡事有個度,太關心了也是會讓人反感的~

10樓:親愛的親愛

不是 錯了,也許是你的方式不正確

11樓:匿名使用者

如果他希望你關心你的關係不是錯 如果他不希望你關心,那麼你的關心只是多餘 他不會感激只會反感

12樓:情義

關心是好的`` 但是如果太關心就會讓對方產生厭倦感`` 從而讓對方以為你在限制他`` 而導致吵架或分手```

**上最近發現多個符號特別關心,有誰知道是代表什麼的嗎?謝謝了,大神幫忙啊

13樓:百度使用者

就是對那個人特別關心,就是關注的意思,那人的所有的新動態在你的好友中你都會優先看到

男人眼中完美的妻子是什麼樣的?謝謝了,大神幫忙啊

14樓:哈比

如果乙個女人能夠在征服男人下半身的同時,也征服了他的上半身,這樣的女人所向披靡

為什麼可口可樂公司前面加個太古兩字?謝謝了,大神幫忙啊

15樓:你大爺

目前可口可樂在中國有 33 家裝瓶廠,這些廠都是可口可樂分別與太古集團、嘉里集團和中國糧油食品進出口公司成立的合資公司,但這些分布在中國各地的公司的營銷策略都是由可口可樂在前一年統一制定。 由上所述可知,太古可口可樂是可口可樂與太古集團合資在大陸成立的公司。

16樓:惰惰先生

是由香港太古飲料有限公

司、北京中萃發展****和中國國際信託投資公司共同投資的中外合資企業,是經美國可口可樂公司授權的特許 另一投資外方太古飲料****由太古公司(佔87.5%股權)與可口可樂公司(佔12.5%股權)合資經營,是太古集團在中國內地及香港各汽水業務的主 要控股公司

從小沒被人關心過的人會變成什麼樣

應該會變成乙個特別缺乏安全感的人吧,以後長大了,遇到別人稍微關心一下自己,就會覺得別人是真心實意對自己好,應該很容易被騙吧。會變成乙個在感情上比較淡漠的人,因為從小感情的缺失導致他們對感情敏感度很低,讓他們沒有體驗過這種美好,並且也無法發散這種美好。從小到大沒有人關心那種人以後長大了,其實她也是屬於...

給領導打電話,開始的問候語說什麼?比如 關心身體,工作等,怎麼用語言表達?謝謝

領導好 知道您日理萬機工作繁忙,但還是打擾您一下作為問候,請您在百忙之中注意身體,出行注意安全,氣溫無常記得多喝水。不多打擾了,再見。直截了當 xx領導,我有個事情想跟你匯報一下 肯定先說領導好,然後說工作 夏天到了,為身上汗毛太多而煩惱,有什麼生活常識能除去?而且不在 病情分析 你好,根據你的症狀...

什麼樣的領導值得追隨,什麼樣的領導會值得追隨呢?

1 德藝雙馨的領導。這類領導堪稱極品,可遇而不可求,對於基層人士而言,可望又不可及。如果你與他的級別相差太遠,他的光芒雖然能照耀到你的身上,但你卻不能走近他,數量級不同嘛。可一旦你已具備一定的實力,能有這樣的領導就等於是在自己頭上戴上一頂成功的光環,趕緊成熟吧。2 願意指導下屬的領導。多半是婆婆媽媽...