1樓：du知道君
在當今政治、經濟、社會日益進步發展的新時期，對幹部隊伍的素質要求越來越高，越來越嚴，尤其是對年輕幹部來說，要更加注重提公升個人素質，以適應新時期各項工作任務的需要。我認為，應當具備以下六個方面的基本素質：
一、作為年輕幹部必須具備優秀的政治素質 政治是方向，政治是靈魂，政治是品德。只有講政治我們人生的航船才會不迷失方向；只有講政治才會有遠大的理想、堅定的信念；只有講政治才會有優秀的品格、人格的魅力。必須樹立正確的權力觀，做到立黨為公，執政為民，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
必須確立「領導就是服務」的觀念，把全心全意為人民作為根本宗旨，第一責任，保證權力正確行使，乾淨執行。必須樹立正確的價值觀，要把「職業」當「事業」，在幹事創業的過程中體現和實現人生價值。工作上高標準，生活上低要求，淡漠名利，知足常樂。
必須樹立正確的政績觀，工作要腳踏實地，務實重乾，求實求效，要遵循客觀規律，不可片面追求政績，盲目蠻幹，急功近利，要把人民是否贊成，人民是否滿意，人民是否擁護，人民是否高興，人民是否答應作為檢驗政績的標準。必須樹立科學發展觀，堅持以人為本的理念，堅持全面協調可持續的科學觀，把人民是否幸福，人民是否安居，人民是否樂業，當做履職責任和追求目標。必須有公平正義和浩然正氣，正氣是乙個國家的傳統美德，正氣是乙個民族的堅強脊梁。
作為年輕幹部，只有有了正氣，才會不畏權勢，鐵面無私；只有心中充滿正義，才能公道正派，公平公正；只有心底無私，才能天地寬闊，一心為民；只有有了正氣，才不至於迷茫於燈紅酒綠中，忘情於貪腐貪婪的慾望裡。
二、作為年輕幹部必須具備堅實的文化素質 沒有理論上的堅實，就難有政治上的堅定，沒有文化的軍隊，便是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是必定要打敗仗的。因此，年輕幹部只有堅實的理論基礎，紮實的理**底，才能政治堅定敏銳，思想成熟向上，分辨是非曲直，明事析理，頭腦清醒，立場堅定。要做到這一點，就必須勤於學習，善於學習，刻苦學習，學以增智，學以修性，學以養德。
把學習作為一種信仰，一種追求，一種責任，一種能力。作為一名年輕幹部，只有加強政治理論和道德準則的學習，才能提公升道德修養，塑造良好品行，要學習政治理論以武裝頭腦，學習黨紀國法以淨化心靈，學習古今中外廉潔司法、廉潔從政思想，以昇華人格，學習不畏權勢、清正廉潔、秉公執法的優秀人物，以鍛造品質。作為一名年輕幹部，只有不斷的勤奮學習，刻苦學習，才能使自己素質強，業務精。
俗話說：灰塵一日不掃垢其室，知識一日不學蒙其智，在求財上貪婪是**，在求知上貪婪是美德。只有博學多於機智，莊重多於巧辯，兼聽多於自信，這才是必須具備的正直品德。
三、作為年輕幹部必須具備高尚的道德素質 事實證明，人有良好德行，才能敬業向上，積極進取，精益求精；人若無德，其才就如無本之木，難以豐茂。我們黨選任幹部的標準就是「德才兼備、以德為先」。「才」是人得以發展成功的基本條件和基礎，也是我們幹好工作的基本前提,但是「德」是才的方向和靈魂，二者之間，德是第一位的，選拔人才必須「以德為先」。
只有具備優良道德和高尚情操的人，才能有善良、誠信、孝敬、正直、高雅、堅韌、幹練、豁達、樂觀、平和、自律等品質，才能成為有本事，靠得住，受歡迎的幹部。作為年輕幹部一定要講個人品德，家庭美德，職業道德，社會公德。 作為年輕幹部，要在日益複雜的社會環境中，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，提公升思想境界，做到警鐘長鳴，始終保持優良的品德。
要與時俱進，重視「增才」，要在社會不斷發展、不斷進步和複雜、艱苦的環境中自覺加強實踐的鍛鍊和磨練，不斷提高處理複雜問題、駕馭複雜局面、做好群眾工作以及創新創造，開拓進取的實際本領。 作為年輕幹部，一定要廉潔執政，堂堂正正做人，清清白白做官，乾乾淨淨做事，要珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作崗位、珍惜自己的幸福家庭。必須保持高尚的節操，要不為物慾所惑，不為情慾所動，不為權慾所迷，不為名欲所累，不為權勢所迫，不為人情所困。
必須修身養性，堅守正義的使命，不為私圖而損害法律的聲譽，在品格上高風亮節，在思想上純潔無瑕，在行為上檢點高雅，在作風上健康嚴謹，在生活上勤儉質樸。「做乙個高尚的人，乙個純粹的人，乙個有道德的人，乙個脫離了低階趣味的人，乙個有益於人民的人」，「做乙個清正廉潔公正執法的人」，為了政治大節，為了穩定的工作，為了家庭的幸福，一定要清正廉潔。
四、作為年輕幹部必須具備過硬的業務素質 「打鐵還要自身硬」，具備紮實的業務素質是我們幹好工作的前提。要精通業務，精益求精，只有較強的業務素質，才能使自己的工作有創新，有特色，有成果，有質量，出精品。在業務上「專」是必須的，還要有「博」，現在是資訊時代，各種工作都是互相聯絡貫通的。
比如一名法官，僅僅靠法條辦案，那是機械辦案，是書生辦案，尤其是民事審判調解，沒有一定的群眾工作能力，就難以化解糾紛。因此，我們在日常工作中，就應當關注民生，了解民意，體察民情，聽取民聲，深入基層，深入群眾，深入生活，向實踐學習，向群眾學習，只有這樣，才能在感情上更加貼近群眾，才能與群眾有共同的語言，才能使我的工作滿足人民群眾對司法的期望和需求。 要做好工作，組織協調能力也是至關重要的。
美國人際專家，被美國基辛格博士譽為「成功者的太陽」的卡耐基說過：「乙個人事業的成功，只有15%是由於他的專業技術，剩餘85%歸於他的人際關係和協調能力。」作為年輕幹部應當在日常工作中注重加強組織協調能力，「凡事預則立，不預則廢」，要未雨綢繆，要嚴謹細緻，要把握時機，要語言得體，要靈活應變，要在工作中展示自己的人格魅力。
人員是流動的，崗位是不確定的，職務職位是變化的，作為年輕幹部，就應當適應多崗位。如我來法院工作剛剛兩年，先後在審判管理中心、政治處、刑事審判庭等不同性質的部門工作過，正是因為平時注重多方面知識的積累，多崗位的鍛鍊，增強了自己的組織協調能力，也使我在不同的崗位上取得了一些成績，受到了領導同志們的肯定。
五、作為年輕幹部必須具備狠抓落實的能力和素質 盧展工書記提出的：「三具兩基一抓手」就是要求我們年輕幹部應當在日常工作中，認真抓好各項工作的落實。沒有落實，再明確的目標也只能是空中樓閣；沒有落實，再好的工作思路也是紙上談兵；沒有落實，再完善的制度也是一紙空文。
所以，抓落實，應當是年輕幹部應具備的基本素質，也是年輕幹部有責任心的一種具體體現。要切實把功夫下在實幹上、下在取得實實在在的成效上，集中精力抓好各項工作的落實。具體講要努力做到以下四個方面。
一是要認清形勢，明確任務，理清思路，撲下身子抓落實。要認真學習領會有關檔案精神，對重點工作做到心中有數，務實苦幹，銳意進取，保證各項工作上台階。二是要增強信心，鼓足幹勁，振奮精神，滿腔熱情抓落實。
要克服工作多、任務重等困難，變壓力為動力，始終保持昂揚向上的精神狀態，真抓實幹，促進工作取得新成效。三是要強化責任，改進作風，端正態度，一絲不苟抓落實。要有強烈的事業心和責任感，把思想和精力用在工作上，要想事幹事、謀事成事，要專心用心、耐心細心，在本職崗位上有作為。
四是要樹立形象，以身作則，率先垂範，理直氣壯抓落實。正人先正己，要樹立良好的個人形象，加強黨性修養，加強作風建設，做廉潔自律的表率。
六、作為年輕幹部必須具備善於團結的能力和素質 任何乙個單位，乙個團體，乙個部門，團結是一種粘合劑，只有團結才有戰鬥力。一盤散沙、四分五裂是幹不好工作的。 作為年輕幹部，要有主動團結的意識，必須認識到沒有團結， 工作就會一事無成，沒有團結，就沒有凝聚力、戰鬥力。
團結是一種素質，一種能力，一種要求，一種責任，一種藝術。作為青年幹部，就要識大體，顧大局，求大同，存小異，多做事，少攬功，謙虛謹慎，不驕不躁，對人對事善寬容，能包容，大度大量，講風格，講團結，營造健康融洽的工作氛圍。常言道：
不謀萬事者，不足謀一時。不謀全域性者，不足某一域。講團結，顧大局是一種政治要求，我們要團結起來，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，去思考問題，去開展工作，去想事做事幹事，讓工作融入大局，服務大局，站位全域性，謀劃全域性，為開封經濟社會又好又快發展，打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進快速崛起貢獻我們的智慧型和才幹。
如何提高中青年幹部的能力和素質
2樓：折柳成萌
一、 要培養健康心態、激發工作熱情，樹立「想幹事」的意識。 健康的工作心態、強烈的責任心和甘於吃苦的奉獻精神，是做好工作的基礎和保障。良好的心態，有利於對工作形成客觀、理性的認識，能夠增強工作責任感，激發工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。
是有所作為還是無所作為，取決於想不想幹事，只有想幹事，才能把心思用在工作上，用在稅收事業上，「想幹事」必然會遇到很多難題，激情的勇者想的是如何設法化解；畏難者，則想的是如何一停二看三迴避。一樣的難題，一樣的挑戰，卻有不同的態度，不僅表現出不同的思想境界、精神狀態，而且必然帶來不同的發展局面。
二、 加強學習研究，增強「能幹事」的本領。 稅收工作要求每個人不僅要成為「行家裡手」，還要成為「多面手」，如果不加強學習，不注重積累和總結，是很難做到這一點的。在工作中要堅持邊學邊幹、邊幹邊學，除加強政治和業務理論學習，還要向同事學習、向企業群眾學習，更要向涉及的領域學習、向管理和服務的物件學習。
比如，稅務案件稽查中，對納稅人的生產經營狀況，對相關的法律法規等，都要加強學習和研究，只有知己知彼，才能百戰不殆。要加強調查研究，及時掌握納稅人的狀況和需求，增強工作的針對性和實效性。
三、 注重總結創新，提高「會幹事」的水平。 善於學習的人是善於走捷徑的人；善於總結和思考的人，是善於創新和進步的人。年輕幹部在工作中要講究學以致用、活學活用，關鍵是要注重總結和思考，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和昇華；對出問題的地方，要多請教多反思，加以改進和修正，對別人的成功經驗，要結合自身實際、工作實際，進行有益的借鑑，加以轉化和創新。
在工作中，要養成善於總結和思考的習慣，提高自我修正、借鑑創新、做結合文章的能力。實際上，我們經常做重複的工作，只有不斷總結完善，才能熟能生巧、推陳出新，才能積累經驗、舉一反三，提高應對各種任務的能力。
四、 強化溝通協作，提公升「共好事」的素養。 棗莊國稅文化的核心價值觀是「依法規範，合和發展」。「共好事」就是要團結和諧、同舟共濟地幹事創業。
這是幹部思想素質、品格情懷、工作作風的體現。乙個會幹事的年輕幹部，肯定是乙個善於溝通、合作的的人。國稅部門的很多任務作，僅靠某乙個單位或某乙個人是很難完成的。
要做好工作，必須善於借助他人的力量、利用各方面的資源，加強溝通協調、合作共贏。工作中，要多向領導請示匯報，爭取領導的重視和支援。沒有領導的重視和支援，要推動和完成一項工作，是很難想象的。
同領導溝通匯報，不僅有利於我們對工作方向、工作難點和重要環節的把握，增強工作效果，而且有利於我們開闊視野、開拓思路，提高分析問題、解決問題的能力。在工作中，要注重培養大局意識、團結意識、協作共事的意識，培養「工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中」的意識。加強溝通協作，先人後己，助人為樂，不記得失，不圖回報，主動支援配合，努力營造和諧默契的工作關係和良好友善的工作環境。
五、 把握細節，狠抓落實，培養「幹成事、不出事」的能力。 要幹成事、不出事，就要工作嚴謹、作風紮實，工作抓細、抓深、抓實，抓出成效、幹出一流，力求幹一件事，成一件事，不留死角，不留後遺症。在工作中就不能止於「差不多」、「還行」，也不能僅僅滿足於「完成任務」，領導怎麼安排怎麼幹、安排什麼樣幹什麼樣，還要大膽地設想、預判，找不足、找差距，想想怎樣把工作幹得更好。
工作幹完了，還要檢驗成效、抓監督預防、搞長效機制。年輕幹部還要善於解決難題、碰硬攻堅，克服畏難心理和情緒，積極開動腦筋，深思善謀，創造性地開展工作。另外，還要講效率、講質量、講方法，更要講政治、講辯證法，多換位思考，多站在領導的角度上、多站在對方的角度上考慮問題、檢驗工作，就能保證不出事。
因此，要幹成事而且不出事，必須用心做事，紮實做事。
新時期語文教師應該具備什麼素質,新時期初中語文教師應該從哪些方面提公升自身的綜合素質
一 加強自身文化修養，提高綜合素質 二 注意引導學生體驗美感，獲得學習的快樂，從而在快樂中完成認知過程三 大膽教改，敢於創新 四 豐富語文的實踐活動，學以致用 新時期初中語文教師應該從哪些方面提公升自身的綜合素質 新時期初中語文教師應該從以下四個方面提公升自身的綜合素質 第一，語言素養。既能運用課堂...
如何提高中青年幹部的能力和素質,如何提公升中青年幹部的自身素質和能力
一 要培養健康心態 激發工作熱情，樹立 想幹事 的意識。健康的工作心態 強烈的責任心和甘於吃苦的奉獻精神，是做好工作的基礎和保障。良好的心態，有利於對工作形成客觀 理性的認識，能夠增強工作責任感，激發工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作為還是無所作為，取決於想不想幹事，只有想幹事，才能把心...
護士應具備什麼素質，護士應具備哪些素質？
專業知識 人際交往技巧 很好地跟病人溝通 責任心。過硬職業技能，溫柔大方，耐心體貼，有大愛，胸懷寬廣等素質！最起碼的愛心要有的吧。應具備哪些素質？應該具備哪些素質？護理專業知識 良好的職業道德 救死扶傷的奉獻精神。1要有耐心。2要有責任心。3要有良好的服務態度。4要有具備專業的護理知識。簡單地說，主...