1樓：不經意的年華里
看你領導是什麼樣的人了？也要看你的同事是怎麼拍的馬屁了，拍的太膚淺，一臉小人樣，你的領導指不定還挺反感這種人呢，你不要覺得不自在，不用受你同事的影響，雖說大部分領導喜歡拍馬屁，可要是拍的不巧妙，不對領導心思，指不定領導腦子裡第乙個厭惡的就是他，所以拍馬屁是種藝術，不會拍就不要拍，老闆眼裡會看的到你的實力的。
2樓：中興活力子
要提放他會打你頭上邁過。
老闆喜歡拍馬屁的人，作為乙個實在人，我該怎麼辦？
3樓：匿名使用者
我覺得首先要看自己是否喜歡這個工作，畢竟相同的工作崗位很多，老闆的性情自然更有不同，比如我的上司就是乙個講究就事論事，真抓實幹的人，其次如果是不想離開呢，自身不善鑽營奉承，那自然就要加強自身的業務素質了，做乙個老闆用地著的，使得上的員工，這樣老闆自然就有所倚重了。
4樓：匿名使用者
平靜面對，多鑽業務。
5樓：理解的歌
那就拍唄，要順應職場規律，人在江湖，，身不由己
我辦公室有乙個超級會拍馬屁的人怎麼辦？
6樓：澤皖三春
我覺得沒必要那麼在意，自己既然不是那種善於趨炎附勢的人，就不要勉強，那樣多累。其實我和你的情況差不多，我也是很討厭拍馬屁的人，我們辦公室也就是我的競爭對手也是那種很會說話，很會討好別人的人，剛開始我也是有點難受，感覺自己好像不如他什麼的。但是漸漸的我明白了，我是做實事的人，大家有什麼心裡話都是願意跟我說的，而且領導也覺得我做事穩重，仍然器重我。
其實在任何單位，只要保持自己的本色，並且努力去做，就好了。有些人是外表說的好聽，實際上不是真心的，其實這些哪個心裡不明白呢？同事領導和她一時走的很近，那很正常，但是時間久了，你就自然可以感覺到大家會更傾向於你的。
還有就是，做好自己的本職工作，把她當作動力，更加努力的工作，以你自己的勤奮來贏得領導同事的信任，將比她的拍馬屁更讓人敬佩！
7樓：***星人
離遠點吧,對付這類人是沒轍的.沒真才實學的倒不怕,馬屁股拍得再香也沒什麼;怕就怕即會拍馬屁股又會幹的人(當然這類人叫做人材)
8樓：匿名使用者
那你更要堅持你的立場，這是考驗你的時候到了啊，乙個好的員工是打不倒滴！
9樓：匿名使用者
公司最主要靠業績，如果你本職工作能力比她強你怕啥，不過會拍馬屁的人一般很容易被公司領導青睞，但也看領導是不是喜歡這一套的。最主要最好本職工作，不過還是學點交流技巧吧，領導外出回來說句您辛苦了不吃力吧，在領導不在時幫他整理下桌子都是正常的職場規則，祝你好運。
10樓：匿名使用者
我也很討厭這種人。我沒有辦法。對這種人避之不及，但領導喜歡這樣人。
建議你保持謹慎，少犯錯誤，以免被人抓住把柄，少與這種人談工作之外的話，減少談話，但也不要讓人覺得你冷落她。與其他同事團結好，但也不要過於親近。辦公室，人再少，也是有人的地方，有人的地方就會有「政治」，這是事實。
堅持做好自己的本職工作。
我以前就什麼都不想只想著吃玩傻傻的現在我什麼都想多
這個一定要追回來，否則你要後悔一輩子的。這種事我有過體驗，就因為誰也不願意先打，而彼此徹底錯過，而且彼此都很難過。那時你逼他放棄，後來又怪他放棄，明顯你心裡被傷害的陰影太重了。什麼是面子？面子是做給誰看的？面子就是做給你愛的人和愛你的人看的嗎？失去愛你和你愛的人才是真正沒面子。千萬要追回來，追回來讓...
如果你是領導，你的男下屬告女下屬的狀，你會怎麼辦呢
這很複雜，人事關係最為難處理。拋開兩人的背景 社會關係等單論男下屬告女專下屬的狀這種行屬為，比較中肯的做法一般是勸男人大度些不要和女人一般見識 如果是因為一些無聊的小事一般會各打五十大板並警告以後別拿這種無聊的事做文章。當然了，如果其中一方或者雙方的背景和關係很複雜的話就另當別論了 我會對事不對人，...
新來的下屬已經威脅到我了我怎么辦
講句真心話，如果你能為下屬謀福利同時又能有效率的完成上級領導的任務，無疑你是成功的，如果僅能選其一，建議你選後者。如果哪天你因為工作失誤被替換了，你的下屬也沒辦法保住你，也不會因為你離職了就跟你去別的地方。上級本來就跟下面是對立的，你的存在是因為你的工作能力，建議你在完成任務後 別再優先考慮下屬了 ...