1樓：神劍鵲炯
其實容易bai發脾氣 總是處於易怒du的狀zhi
態 有可能是因為dao最近的工作或是別的方面回壓力比答較大 使你感到難以舒緩 壓抑的情緒宣洩不出來 可以試著把好久以來沒有處理的事 用情形的腦子想一下解決之道 才能達到標本兼治的功效 遊戲畢竟只是遊戲 有些是不需要像現實一樣的計較 當然 在遊戲裡易怒 有可能是現實生活中的壓力被轉嫁到遊戲裡 也許是心態沒有擺正的緣故 雖然遊戲是虛擬的 可以不計後果 但為了聲譽也不能肆意妄為 當然 還有可能是玩遊戲的疲乏期 就是在玩乙個遊戲一段時間後 就會感覺到很累 或者是感覺到很乏味 很沒有意思 這樣的時候 最好停下來 聽聽** 看看電視 看看報紙 出去壓一小會馬路 轉換一下心情 至少對情緒也會有一定的舒緩 再回來 不管做什麼 心情都會比較開朗 情緒也相較不會那麼激動 事宜的戶外活動有益身心健康 這句話不是沒有道理的 不管你是習慣了在家上網的網蟲 還是習慣了朝九晚五的白領生活 外出呼吸下新鮮空氣 都是對身體有百益而無一害的！ 在家裡或者是辦公室裡憋太久也是會出毛病的哦
2樓：匿名使用者
說明你在bai成長啊，比起不du予理睬的態度，這樣zhi反而好。 等到你成熟起
dao來。自然
專能很少的處屬
理各種事。世事無常，豈能事事盡如人意，怎麼解決在自己。 遊戲是乙個交流平台，能遇到各種各樣的人，各種各樣的事。
豐富自己的閱歷。 對你的成長有一定的幫助。但不要陷在裡面。
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如果在職場中與同事發生，爭執。首先自己要佔正確的理由。如果你做錯了，就不要爭執。如果你是對的，可以。理論。先冷靜下來，分析爭執原因，如果是對方不對可以讓領導主持公道，如果自己不對主動向對方認錯，認錯的人是勇敢的人。工作中和同事產生爭執怎麼辦？很多人提起來吵架這個詞彙，內心當中還是比較排斥的，因為每個...
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與同事發生爭執，她被開除了，我應該如何與現在的同事相處？補充
並非人心冷漠，而是這件事的特殊性導致了旁人不幫助你的根源。這件事如果真如你所描述的，是她的錯，她針對你，那麼把她開除了也無可厚非。但是，在職場裡需要注意的是，這樣處理事情的手段容易給人留下乙個 此人不好接觸 的感覺。因為跟你吵架，你就把別人開除了，那跟你做朋友豈不是伴君如伴虎？當然，不一定是你要求開...