1樓:匿名使用者
最好的不就是人事專員嗎
2樓:
人力資源管理專業畢業的,可以從事人力資源工作,這是跟專業最吻合的,還可以從事行政工作,文秘工作,銷售市場工作,選擇會很多。
3樓:匿名使用者
人力資源六大模組,擅長那塊就從事那塊。
招聘和培訓費腦少。
薪資和績效最麻煩
4樓:匿名使用者
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學人力資源管理可以從事哪些職位?
5樓:匿名使用者
1、人力資源類,可以做如:招聘、培訓、績效、員工關係、社保等,組織架構劃分細緻的公司會把每件事情都責任到人,崗位也會分的十分細緻,針對人力資源管理本專業的崗位會相對較多,而組織架構劃分並不明顯的公司則「一崗多責」;
2、行政類,有一些公司的組織架構中可以很直接的看出人力資源工作和行政工作是並不分開的,會有如:人事行政部的部門,也就是說,很有可能你在做人力的工作也在做著行政的工作,而對於這類公司,你可以先從行政工作或者人力工作入手,慢慢根據自己的職業規劃做相應調整;這裡值得一提的是,很多人認為人力資源和行政是等同的,其實則不然,而且區別相當大,這一點,越是組織架構明細的公司體現的越明顯,這裡不做戎述;
3、銷售類,銷售類崗位其實不單單是學人力資源管理的童鞋可以選擇從事,銷售類崗位本身無專業限制,所以幾乎所有專業的童鞋都可以從事銷售崗位;
4、助理類及其他,這裡所說的助理崗是指,童鞋本身有明確的職業規劃,希望從事某方向工作(如軟體研發、市場策劃等),但苦於該崗位有一定專業或該崗位相關從業經驗的限制無法立即從事,則可以通過助理類崗位獲得進入該行業的機會,通過慢慢了解,不斷學習,最終獲得核心競爭力。
無論選擇哪個職位都是需要堅持、不斷學習才能獲得發展的。我是人力資源管理專業的學生,現在也在從事人力資源相關的工作,以上是我自己總結的,可能還會有不足的地方。希望對你有些幫助~
人力資源管理專業畢業後的就業方向?
6樓:匿名使用者
本頁講述了人力資源管理專業畢業後能做什麼工作、用人企業招聘需要的要求、就業後的工資待遇、人力資源管理專業在哪些城市比較吃香以及同類專業還有哪些專業比較好。
工資待遇
截止到 2023年12月24日,56163位人力資源管理專業畢業生的平均薪資為 3935 元,其中應屆畢業生工資3028元,0-2年工資3239元,10年以上工資4239元,3-5年工資4831元,6-7年工資7466元,8-10年工資10947元。
招聘要求
針對人力資源管理專業,招聘企業給出的工資面議最多,佔比94%;3-5年工作經驗要求的最多,佔比40%;大專學歷要求的最多,佔比42%。
就業方向
人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
就業崗位
人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
城市就業指數
人力資源管理專業就業崗位最多的地區是北京。薪酬最高的地區是紹興。
就業崗位比較多的城市有:北京[18934個]、上海[17520個]、廣州[15034個]、深圳[11633個]、武漢[7622個]、成都[6306個]、東莞[5771個]、杭州[5723個]、朝陽[4342個]、廈門[3834個]等。
就業薪酬比較高的城市有:紹興[12499元]、金華[9960元]、包頭[8999元]、濱州[6999元]、北京[5450元]、深圳[5163元]、松原[4999元]、廈門[4968元]、上海[4780元]、佛山[4609元]、溫州[4577元]等。
同類專業排名
人力資源管理專業在專業學科中屬於管理學類中的工商管理類,其中工商管理類共17個專業,人力資源管理專業在工商管理類專業中排名第3,在整個管理學大類中排名第5位。
在工商管理類專業中,就業前景比較好的專業有:市場營銷,會計學,人力資源管理,電子商務,商品學,旅遊管理,財務管理,物流管理,審計學等。
7樓:智立人力資源管理
為適應國內外市場對hr人才的需求,2023年6月,國家外國專家局培訓中心、北京大學、回北京教育考試院等權答威教育機構合作推出人力資源管理專業與國際ipma認證國家級考試專案,吹響了我國大力培養國際化人力資源適用人才的激揚號角。
「人力資源」這一概念早在2023年就由彼德·德魯克在其著作《管理的實踐》提出並加以明確界定。20世紀80年代以來,人力資源管理理論不斷成熟,並在實踐中得到進一步發展,為企業所廣泛接受,並逐漸取代人事管理。進入20世紀90年代,人力資源管理理論不斷發展,也不斷成熟。
8樓:微風
人力資源
bai管理專業
du,畢業後的就業
zhi方向:
1.人力資源管dao
理,通常會從基層人內力容資源、行政、辦公室等崗位做起,如:培訓主管、招聘專員、績效專員。
2.市場營銷
人力資源是和人打交道的知識集合,有良好的溝通技巧和知識,是市場營銷的堅實基礎。
3.企業管理人員
利用人力資源管理專業知識,再熟悉企業管理知識,更容易取得成功;
人力資源管理
指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關係管理,員工安全與健康管理等。
9樓:匿名使用者
在公司內部品牌建立中更多是通過人力資源管理,提高員工的素質,建立員工形象,使
專之關心社會大眾
屬、遵守社會道德,更好的熱情的投入工作,這是公司內部品牌建設的過程,而人力資源管理是內部品牌建設的先鋒。很多公司投入大量的人力、財力進行市場活動、廣告宣傳、卻忽視了內部品牌,以及員工內部的培養,最終導致失敗,比如安然事件,失敗不是因為廣告、或者市場推廣做得不好,而是內部員工操守出現問題,這可以決定乙個企業的成敗,人力資源管理應該成為企業品牌建設中的利劍,幫助公司加強競爭能力,提高員工各方面的素質,建立和維護良好的社會形象。
畢業後 如果你嫩合理就具備了 你就可以幹人資專員 在公司 諮詢公司都可以 當上總監就夠很好了 呵呵 人資是近年來興起的專業 乙個健全的企業都要有這個部門 有前途的 也是有困難的
10樓:匿名使用者
對口的就是各個單位的人力資源部。不對口就沒法說了
11樓:煤炭壩
個人認為是市場營銷
管理崗位競爭十分激烈,誰不想坐辦公室!!
12樓:匿名使用者
人力資源管理.
我爸爸學的就是這個,現在是在管理2家賓館.
13樓:aaron丶
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
學人力資源管理專業畢業後可以做什麼工作啊?除了人管
14樓:常小鹿
英語好的話,可以
做外貿;也可以望行政方向發現,但是這個方向還不如人資;也可以往採購或者商務當年發展。
敬告:大型企業或者優秀外企,都願意招聘專業相符的人員,除非是其他方面特別出色的,所以你問這個問題,還不如在校好好學習專業知識以及計算機、外語。
我是人資畢業生,有幸畢業後找到乙個還不錯的公司,相信你也可以的。
15樓:苗醫辨病
現在就業大部分與所學的專業基本不符合,有時一點用不上。先大學畢業,再根據情況定自己工作。
我不是管理類和人力資源管理專業的應屆畢業生,以後想從事行政管理,現在應從什麼工作開始?
16樓:匿名使用者
女孩子可以從前台或者行政助理做起。男的一般是助理或者做銷售、客服後期內部轉部門
17樓:aptx4869工柯
如果是製造專業,可以從基層做起,逐步嘗試生產管理。
18樓:匿名使用者
其實專業對來你的限制並不大自,主要還是bai
看你喜不喜歡。好du多管理
類和zhi人力資源管理專業的應屆畢業
19樓:匿名使用者
可以從前台bai、行政助理du
、總經理助理、文秘、文員
zhi等做起。
建議儲備dao好行政管理相關知識和能力回。一般要求有較高的答公文寫作能力,溝通表達能力,高階一點的也要求活動策劃能力和文娛能力。只是現在行政管理的工作供不應求,本來學行政管理的大學生就已經過度飽和,還有許多其他專業的想從事行政,非行政管理的要進入這行還是挺難的,建議考慮清楚,如果真要做的話,建議好好準備。
祝找到理想的工作!
人力資源管理專業畢業生最開始做什麼工作
金融工作可以做，比如銀行 保險 等都可以，但會計工作專業性太強，一般還是要求要會計或財務管理專業畢業的。人資專業畢業可以先去做管理培訓生 人事專員，人事統計等等一些人事方面的初級 崗位，這些崗位應屆生都可以做的。您好，希望我的答案能對您有所幫助。作為人力資源管理專業畢業生，你應該先真正的確定你將來所...
人力資源管理專業大專畢業生如何報考研究生
因為是在職人員，我感覺讀在職研究生的深造途徑很適合你。人力資源是不錯的專業，你可以繼續在這個領域深造。很多院校都設有人力資源管理專業，建議你多了解一下他們的招生簡章。參考資源 中國社會科學院人力資源管理專業 目前國內的在職研究生主要有兩種形式 一種是5月份的在職研究生，叫做同等學力申碩考試，屬於免試...
人力資源管理專業的就業前景好嗎，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1 教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告 從人口大國邁向人力資源強國 指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不...