1樓：匿名使用者
說實話，很難。因為太安靜的人不適合做乙個領導者。領導者的溝通的能力非常
重要，不論是和隊友的溝通還是和對手的溝通，這樣的外交能力安靜的人一般沒有。
如果你想成為乙個領導者，那麼你就從現在開始好好鍛鍊自己吧！鍛鍊你自己的能力，多了解，鍛鍊乙個領導者需要的各方面的能力。有時候你會發現，站在不同的高度，看到的東西也是不一樣的。
哪怕這次當不了，以後總是會有機會的！
2樓：豔后的晚餐
多看書，你不讀書，幹琢磨怎麼管理很難，靜下心來看看管理學的書，肯定對你會有幫助，還有要買名著。
誇領導帶領的團隊好怎麼說，怎樣形容乙個領導帶領的好，想用乙個成語或一句俗話
高情商的人和領導談話，就是開門見山，直奔主題。以最簡潔的方式，將你要匯報的情況，以清晰穩定的語氣說給領導聽。3 真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導 同事們一起成長 一起拼搏，一起努力。感謝領導這段期間的細心栽培，對我幫助很大，全面提公升了自己的業務水平。4 時常覺得自己是個幸...
如何才可以團隊成為的領導者，如何組建新的團隊,做怎樣的領導者
做一名一呼百應的 隊長 如果把中層管理者比喻為球場上的教練，那麼基層管理人員就可以比喻為隊長 不但要在場上指揮隊友共同進攻，更要身先士卒地衝鋒陷陣。他們是企業不容忽視的中堅力量，是企業發展的基礎，又是企業人才的後備軍。無數優秀的管理者，都是從基層做起。一 隊長 的角色。基層管理著是企業中的 小頭目 ...
怎樣的領導才算是好領導？怎樣的領導才算是好領導呢？
一 懂得教會你知識或經驗的領導是好領導。在我剛畢業的時候，我的直屬部門領導就是這樣乙個好領導。因為我是學工科出身，畢業後幹的卻是人力資源崗位，可以說對這個領域那是一竅不通。可是我的領導並沒有嫌棄我，反倒是非常耐心地給予指導。領導教會了我許多人力資源方面的系統知識，還手把手地帶我經歷一些複雜的專案。三...