1樓：言午
已經面試了，
再給你打**，
證明已經考慮用你了，
只是薪資還沒有談妥
2樓：藍色鞋尖
既然又給你打**了，說明你錄取的機會還是很大的
請問面試後叫我回家等通知，過了五天hr打**談了工資待遇
3樓：白羊
公司崗位找人都是很急需的事情，如果出現你所說的這種情況可能是公司有其他的覺得比你更合適的人選。出現這種情況建議不要等，去尋找其他的機會，等待損失的是自己。
在一家規模很大的公司面試後，過了五天hr打**給我談了工資待遇和福利
4樓：匿名使用者
這個很難說，誰知道
你說的公司是不是正規的！
如果是正規的公司，應該有希望
你可以打**問問情況吧
談工資待遇和福利的時候
有沒有討價還價呢？
5樓：小星怪咖
既然是有溝通過的，然後你又想去，你可以打**了解一下
面試3天後，hr打**說經理對我比較滿意，說幫我去申請薪資，但是至今沒有訊息，請問這個過程要多久？ 20
6樓：遊圖圖
樓主，來你好。不必著急。
源如果是正規的大公司的話，走流程的情況下幾天的時間是很正常的，部分的小公司可能就不是走流程，而是直接就把你pass掉了。在等一天，如果明日公司那邊還是未給你回覆的話，建議你可以打**諮詢一下是什麼情況，有些時候不必不好意思，是需要可以為自己爭取的。
出外做事，在合法的情況下為自己的利益爭取是必然的，沒有什麼可擔心的。其實現在很多人就是不懂人力資源那點事情，所以在公司裡面上班的時候被欺壓了都不知道怎麼為自己維權，如果想以後可以靠自己解決問題，可以考慮去學習人力資源啊，對自己都有很多的好處，中鵬和尚德都還行吧，方式不同，你看看咯，最後祝您成功進到該公司。
7樓：黑白世界太陽
看心情，看你怎麼做人做事，其實也沒什麼大不了的，你可以裝不懂，在問
8樓：匿名使用者
現在拿到offer了嗎
面試完說兩天內叫hr通知我，兩天後還沒通知，第三天要不要打**過去問？ 5
9樓：匿名使用者
如下：您好，我是前幾天到您公司面試的，名字是，可以問一下面試的結果嗎，謝謝
10樓：匿名使用者
直接問了，這有什麼好委婉，如果通不過，就問一下為什麼原因，自己下次注意一下，不要再放這樣的錯就行了，不然的話趕緊找下乙份！！！
11樓：公尺斯特
那就說明你被pass掉了，打**倒是可以打，但是希望渺茫，再找吧，把時間用在對的地方
技術面試通過後，讓我回家等hr談薪資，請問我這種情況還有後續嗎？
12樓：培訓學堂
1、單位還在繼續招聘中，招聘工作暫時還沒有結束，所以他們需要綜合考慮，從中選擇最適合的人選。這種情況是比較普遍的。
2、hr或者面試的人不能決定，再等公司最後決定人選。這種情況在職場也是很普遍，有時單位領導一句話，崗位就暫時不需要了，或者往後推了。
3、人員已經招聘到位。
所以，你可以直接致電給對方，也可以自己再去他們公司直接諮詢，這樣也顯出你的誠意。
面試後要不要主動打**問結果?
13樓：汕頭人
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
14樓：曉秋槓槓
你好，這種情況建議你還是要放下包袱，自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看，是有意錄用你的。乙個大單位，每日的工作忙忙碌碌，說不定給你先放在一邊了。
自己主動問問不會掉價，相反，這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢：「我是某某某，某月某日在貴單位應聘，想向您諮詢下有無結果出來（如果出來結果，請及時告知，非常感謝）」
朋友，祝福你好運！
15樓：匿名使用者
每個人的想法都不一樣，我只說我個人的看法，換成是我絕對會拉黑這樣的工廠，我認為乙個公司在招聘乙個員工後讓人等了乙個禮拜本身就不正常不合常理，擺譜似的，況且你也放低姿態去問了一下人事，可以說仁至義盡了，對方卻依然沒有聯絡你，一副高大上的姿態，不管什麼原因造成的，說明這樣的公司本身就有問題，不要聽別人解釋說忙，把事給忘了，因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事，你說把事忘了說明你根本沒有重視別人，或者你本身能力不足，無法做人力資源這份工作，做不好應該主動申請辭呈，不要耽誤別人就業或公司的發展，工作性質是雙向選擇，就好比人與人之間互相尊重的道理，你都不尊重別人，別人癩著你幹嘛？
16樓：無憂求職錦囊
面試結束後3天左右，可以打個**給hr，一是表示感謝，二是再次強調自己的優勢，詢問面試結果 ，在打**時注意禮貌，對於僅僅一次**詢問hr們並不反對
17樓：狼在天涯望著你
一，可以再打人事**問一下結果如何，不錄用的話也謝謝人事。
二，至於如何開口，可以直接問。
18樓：匿名使用者
我也遇到過你這種心情，面試折騰半個月；想知道個結果，思量考慮了之後，主動發資訊，發郵件詢問了；然後人事沒回覆；根本就是不理。我以很禮貌的語言發了郵件和資訊，無論面試成功與否，希望得到乙個人事的回覆；然而人家作為乙個比較資深的國企，杳無音信；後來才知道又重新招到人了。
19樓：蛋蛋的憂傷
你覺得這次面試對自己比較重要，就肯定要再主動打**詢問一下的，必竟作為面試者基本是屬於被動型的，找個好的工作，不存在掉價的問題，很多人就是因為面子問題會錯失乙份大好前程的。不過，你這種情況，對方不是很在在乎你的樣子，估計是有點兒懸，可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧，你可以說，請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎？
如果覺得可以的話，我幾時能得到正式的通知，如果覺得不行的話，能告知我一下，我還有哪些地方不足嗎？我以後會再努力提公升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的，不要和人吵鬧。
20樓：每個人都會飛
我面了很多，沒必要打**，誰也不會因為你乙個**就要你了，如果特別想知道就打乙個。面試時幹什麼了？現在想發揮了。
一直面，別停，人家想要你，也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了，我說兩天，還問我**能打通吧，一天過去了，還是沒訊息
21樓：匿名使用者
1、面試當場結束的時候，就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段，還未有通知的話，就基本上算是被pass了。
2、若是不清楚幾天才會有通知的話，作為禮貌，打個**詢問一下。
22樓：匿名使用者
1、如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了
2、提前打**能夠使你更能佔據主動地位
3、如果是大公司，距離通知時間還短的話建議等一等
23樓：我愛冒險島
沒有這回事的，不用被人誤導了。這個社會什麼人都有。可能面試你的時候不想錄用你的，也許你問一下結果，讓別人覺得你是個做事主動的人，也許就給你機會了。
如果你覺得該去問問，不用擔心的，問的時候客氣一點就好。
24樓：丟了孩子跑了狼
要看樓主對這份工作的熱切程度的，如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了。我之前就是，去了一家大公司面試，人家也挺滿意我的，後來被人家有關係的給擠出來了。而且問了也好讓自己心裡有底，免得總再等，要是真不行了也好再另尋其他好機會。
25樓：匿名使用者
如果你有hr的聯絡**，是可以主動詢問面試結果的，一般hr都會告訴你當前的進度，比如經理在考慮中，或者他們還在面試其他候選人，或者告訴你已經錄取了，就是在等最後經理的簽字。你打**問結果，是不會影響你是否被錄取的
26樓：匿名使用者
因為面試過後，有些是當時就說面試結果，但大多都是面試過後才給訊息，如果一直都沒有訊息，就說明面試沒過
27樓：一月皇城
一般面試結束以後面試官可能會告訴你什麼時候會出結果，通過什麼方式。
但是如果超過了時間，你等得很著急，可以打**去問一下，因為不排除有漏通知的可能。
可如果人家告訴你3天之內會出結果，你在面試結束的第二天就打**問了，這樣就不太可取。
28樓：懸掛的雨天娃娃
問，大膽上，不要怕，只是再問就一定要說清楚，多久有準確的回覆，如果時間到了還沒有回覆就表明會放棄另外再找，不要浪費大家的時間。
29樓：哈哈的人啊耶
可以問一下，乙個禮拜了，基本沒有太大的希望，你還是可以問問的，最好是繼續投簡歷，繼續應聘，繼續找工作，
30樓：匿名使用者
原則上來說，企業招聘錄用都會有一套完整的流程，若應聘者適合自然會在合適的時間向其傳送offer，是不需要求職者過分關注事態進展情況的。倘若求職者對於將要應聘上崗的職位特別在意、珍惜，在面試後的合適時間進行主動詢問情況，也是可以的。
31樓：匿名使用者
因人事考官而異吧，一般面試過後，主動打個**問結果，可以表達你對此次應聘很重視、加入貴公司的意願度也很高；但有些時候也會適得其反，現在工作節奏都很快，有的人事領導面對這些**會顯得比較反感。所以凡事有個度。
32樓：匿名使用者
基本不用，你面試時，面試官一般會告訴你在幾天內等通知。如果你面試成功，在規定時間內人力資源會主動聯絡你，因為如果在規定時間內不聯絡你，你可能會找新工作，面試就沒意義了。當然，你如果非常喜歡這個工作，打個**也無妨，多給自己乙個機會嗎。
33樓：匿名使用者
建議主動跟進。你現在不符合對方要求，所以不存在掉不掉價的問題。
面試快結束的時候，hr和我談了薪酬，但是後來又叫我回去等通知
34樓：匿名使用者
這個要看等幾天。
因為一般面試都是這樣，面試官不會當場就跟你講，明天可以來上班了，因為一天面試很多人，但是需要招聘的人數有限，需要進行篩選。
當然，如果你是那種特別優秀的，或者有關係的，那另當別論。
如果等了三天還沒通知，就不必再等了，說明沒戲了。
35樓：康長江
希望不大，如果面試過了一般會告訴你時候報到
36樓：灌水不留姓
不一定，可能還有其他面試者，他想在多面試幾個
面試結束後給HR打電話詢問面試結果好嗎
你注意留意下時間，也可以打 詢問確認下，不要耽擱了自己。萬一不行還可以另找。根據你說的情況可能存在以下情況，沒有給你 通知的1 經過對比，有比你更加合適的人選，所以沒有 通知你2 需要耐心等待，每個公司的招聘流程都不一樣，一般的週期在一週之內會通知的 3 根據你的情況可以打 去問下結果，如果讓你繼續...
面試結束後給hr打電話詢問面試結果好嗎？通常hr會
根據你說的情況可能存在以下情況，沒有給你 通知的1 經過對比，有比你更加合適的人選，所以沒有 通知你2 需要耐心等待，每個公司的招聘流程都不一樣，一般的週期在一週之內會通知的 3 根據你的情況可以打 去問下結果，如果讓你繼續等通知，那就繼續等，然後一邊找尋新的機會，畢竟找工作這個事情需要看緣分的，雙...
家裡給介紹個物件,剛開始都挺好,過兩天打電話不接,簡訊也不回
不想理你糾結啥，隨緣。不想理你了唄，怎麼了，還不願意接受這個現實 家裡給介紹個物件,也見面了,一直打 聊天,這幾天打 也不接了,不知道是什麼原因,接下來該怎麼做.家裡給介紹個物件,每天打乙個，打一兩星期，沒戲就算了 我認識了個女孩談物件我們前兩天聊的還很好過了兩天我發簡訊他也不回打 不接？40 呵,...