1樓：南北
有可能被刷。
一般情況下，你要是面試行政崗位，比如人事專員，貨品專員甚至一些中上層管理崗位的時候，一般面試時間都比較漫長，不可能五分鐘，如果是五分鐘的話，那就應該是沒希望了。
求職者給出的答覆足以改變hr對乙個人的印象認知。切記信馬由韁的暢想未來，比如，應聘者前來應聘的是**職位，卻夢想著十年後成為一名設計師。
只是為了日後借工作之便，搭上某個自己迷戀多時的小明星，這些人在hr眼中，都屬於沒有良好的職業規劃的族群。
如果應聘者表現出只做大事兒，不做小事兒的架勢，那麼親愛的很遺憾，對不起啦，你將在第一時間內被hr火速淘汰掉。
應聘者對這份工作的渴望和對這個職位的具體工作意向，所以，當應聘者沒有進行跟蹤反饋時，我們將預設應聘者對企業的嚮往意願不高。
求助：面試到了3面，hr給面試，回答較差會不會被刷掉啊 10
2樓：南北
有可能被刷。
一般情況下，你要是面試行政崗位，比如人事專員，貨品專員甚至一些中上層管理崗位的時候，一般面試時間都比較漫長，不可能五分鐘，如果是五分鐘的話，那就應該是沒希望了。
求職者給出的答覆足以改變hr對乙個人的印象認知。切記信馬由韁的暢想未來，比如，應聘者前來應聘的是**職位，卻夢想著十年後成為一名設計師。
只是為了日後借工作之便，搭上某個自己迷戀多時的小明星，這些人在hr眼中，都屬於沒有良好的職業規劃的族群。
如果應聘者表現出只做大事兒，不做小事兒的架勢，那麼親愛的很遺憾，對不起啦，你將在第一時間內被hr火速淘汰掉。
應聘者對這份工作的渴望和對這個職位的具體工作意向，所以，當應聘者沒有進行跟蹤反饋時，我們將預設應聘者對企業的嚮往意願不高。
面試完催hr面試結果真的會影響結果嗎？
3樓：匿名使用者
1.不是您催hr導致的；
2.hr可以催的。（本情況視企業文化，有素質的hr不但不反感，反而會對你的負責和熱情而改觀）；
3.不是所有企業都會告知您失敗的原因的。類似行業規定一樣，不會主動告知的；
4.面試過程中您認為自己發揮很好，但是您要知道，或許比您更好的人還有呢？
5.如果可能，可以找到第二輪的主面試官聊聊自己的想法和試問失敗的原因。
您這種負責任、較真、熱情的態度是每一位hr所需求的，不要把hr想得那麼恐怖。其他同行不敢說，凡是遇到打**問情況的，心裡都會想要再給對方一次機會想法。
另外，如果面試失敗，可能是第二輪主面試那裡出現的問題，第二輪是決定性的一次面試。您不妨試試，就算還是失敗，起碼您的態度是值得hr尊重的。
4樓：
跟催他沒有關係，跟你接觸的hr也就是個專員類的，既然已經到第二輪面試了，結果就應該不會是由他來決定的。你也沒必要耿介於這一次，如果hr明確告訴你了沒有通過面試，大可選擇更多是企業啊！
5樓：清風五柳劍
第一：個人認為催面試結果是對你是否錄取是有一定影響的，因為這意味著你的心態不夠穩重。
第二：如果真的很不甘，可以打聽出面試官的**進行私聊，切忌死纏爛打。
第三：太優秀的不要，這是很多企業人資的通病，怕是因為你太優秀了，公司的待遇跟不上，徒為別人做嫁衣罷了（我遇到過明確這樣說的企業）
6樓：孟星魂和小蝶
我對外企的hr工作比較熟悉，簡單回答一下你的問題。
首先，有影響是一定的，只是正面還是負面的問題。如果這個hr素質較高，會對你對企業的認知而重視你。如果覺得你很煩就適得其反了。
還有就是你的催促方式，假如是我我會提到有公司找到我去面試（他們的競爭對手），引起他對我的興趣。
其次，還有就是你說的第二面的時候感覺非常的好，這點你也要認真分析下，是你們談的很高興，還是企業的需求你很符合，如果是前者則請切記，你沒談到點子上，別人記住的是你的熱情，而不是你的專業能力。
7樓：匿名使用者
催面試結果不會影響你是否被錄用
今天早上收到外企的面試**，是第三個面試，hr的，可是由於沒睡醒，有點緊張，回答的不是很好，三面被刷
8樓：匿名使用者
建議你發郵件並打**去問下，不要死等。
9樓：cf忠實玩家
有的面試官叫你等, 你就是不要你! 只不人家沒明說, 如果你要你他會問你什時候來上班的! 找工作不要急慢慢來, 多投簡力, 一天面試個兩三家, 祝你好運!
10樓：eva莉莉
外企進入都很費勁的，尤其是hr這類的崗位，你都等了半個月了，估計沒戲了，再找別的吧！一般如果人家確定要你的話，3-5天就會通知了！
面試終面如果沒有通過，hr會給答覆嗎？
11樓：匿名使用者
以我的面試經驗bai來看，他說3-5個工du作日會zhi給答覆，一般是會通
dao知你的，如果沒有專人通知可能就是屬不準備錄用了。而且還要看當時他跟你說3-5天通知是都會通知還是只有準備要了才會通知跟進，回想一下，另外如果真的想知道，應該打**問一下，臉皮稍微厚一點不怕，我也是問了，這樣心裡有數，即使不要，也不會耽誤自己還著急
hr面試十大經典提問,你會回答幾個
12樓：實習僧網
面試時緊張？那提前了解了這些問題之後你就不用害怕了！
13樓：姓唐名瑤
我去面試，這些問題都問了，尷尬
14樓：匿名使用者
你指的是哪十大問題？不知道一樓的問題是不是你要問的？
面試結束後給HR打電話詢問面試結果好嗎
你注意留意下時間，也可以打 詢問確認下，不要耽擱了自己。萬一不行還可以另找。根據你說的情況可能存在以下情況，沒有給你 通知的1 經過對比，有比你更加合適的人選，所以沒有 通知你2 需要耐心等待，每個公司的招聘流程都不一樣，一般的週期在一週之內會通知的 3 根據你的情況可以打 去問下結果，如果讓你繼續...
面試時怎樣給HR留下深刻的印象,如何給面試官留下深刻的印象
一 了解企業並針對企業存在的問題提出見解 如何給面試官留下深刻的印象 一 注意細節 面試場上的每乙個小動作都有可能會影響到你的面試成績，多注意些細節方面會有利於你的面試。二 說話要有條理 把自己的資訊編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。三 增加與公司的關聯性 四 態度坦...
面試結束後給hr打電話詢問面試結果好嗎？通常hr會
根據你說的情況可能存在以下情況，沒有給你 通知的1 經過對比，有比你更加合適的人選，所以沒有 通知你2 需要耐心等待，每個公司的招聘流程都不一樣，一般的週期在一週之內會通知的 3 根據你的情況可以打 去問下結果，如果讓你繼續等通知，那就繼續等，然後一邊找尋新的機會，畢竟找工作這個事情需要看緣分的，雙...